Acas - Acas

Den rådgivende, forliksbehandling og voldgift service (ACAS) er en krone ikke-avdelinger offentlig organ av Storbritannias regjering . Formålet er å forbedre organisasjoner og arbeidsliv gjennom promotering og tilrettelegging av sterk praksis i industrielle relasjoner .

Bilde til høyre

Acas gir råd om arbeidsrett og arbeidsforhold til arbeidsgivere og ansatte gjennom nettstedet og hjelpelinjen. Den tilbyr også tvisteløsningstjenester som voldgift eller mekling , selv om tjenesten kanskje er mest kjent for sin kollektive forliksfunksjon - det er å løse tvister mellom grupper av ansatte eller arbeidere, ofte representert av en fagforening, og deres arbeidsgivere.

Acas er en uavhengig og upartisk organisasjon som ikke står ved siden av et bestemt parti, men snarere vil hjelpe partene med å oppnå passende løsninger i en tvist.

I dag har sysselsettingsverdenen stort sett beveget seg bort fra store industrielle tvister som preget slutten av 1970-tallet til midten av 1980-tallet, da Acas ble et kjent navn. Følgelig har Acas vekt flyttet mot å hjelpe bedrifter med å forhindre problemer før de oppstår, for eksempel ved hjelp av telefonens hjelpelinje og treningsøkter. Videre er mye av Acas forliksarbeid nå fokusert på individuelle klager til en arbeidsdomstol (dvs. der enkeltpersoner hevder at arbeidsgiveren har nektet dem en juridisk rett).

Historie

Tjenestens røtter ligger i 1896, da forliksloven ble vedtatt, og regjeringen lanserte en frivillig forliks- og voldgiftstjeneste, som også ga gratis råd til arbeidsgivere og fagforeninger om arbeidsforhold og personalproblemer. Det ble et navneendring i 1960, til Industrial Relations Services , og igjen i 1972 til Conciliation and Advisory Service . Fram til dette punktet i sin historie forble tjenesten fast under regjeringens fløy. I 1974 ble tjenesten omdøpt til Forliks- og voldgiftstjenesten og atskilt fra regjeringens kontroll, med et uavhengig råd som skulle lede den. 'Advisory' ble lagt til navnet i 1975 for å gjenspeile hele tjenestetilbudet, og til slutt ble Acas i 1976 gjort til et lovfestet organ av Employment Protection Act 1975 .

I 2010 var det spekulasjoner om at den konservativ-liberale demokratiske koalisjonsregjeringens planer om å redusere antall quangoer kan true Acas, men organisasjonen overlevde kuttene.

Forretnings- og reguleringsreformen, som ble lagt fram i parlamentet i mai 2012, inneholdt en rekke foreslåtte endringer i arbeidsrett, inkludert innføringen fra april 2014 av en ny 'Early Conciliation' -tjeneste der alle krav knyttet til påståtte brudd på individuelle arbeidsrettigheter vil komme til Acas i første omgang, i stedet for Tribunals Service. Acas vil da ha et kort vindu (opptil en måned) for å prøve å hjelpe til med å løse problemet før behovet kan søkes for en domstol.

Struktur

Selv om Acas i stor grad er finansiert av Institutt for virksomhet, energi og industriell strategi , er det et ikke-avdelingsorgan, styrt av et uavhengig råd som er ansvarlig for å bestemme Acas strategiske retning, politikk og prioriteringer, og sørge for at dets lovpålagte plikter utføres effektivt ut. Dette gjør at Acas kan være uavhengig, upartisk og konfidensiell.

Rådet består av lederen og elleve medlemmer, noen som representerer arbeidsgivere og fagforeninger og andre uavhengige, alle oppnevnt av statssekretæren for næringsliv, energi og industriell strategi. Acas nåværende leder er Clare Chapman som erstattet Sir Brendan Barber i 2020.

Acas daglige drift ledes av administrerende direktør og et styre som inkluderer dets nasjonale og regionale direktører. Acas nåværende administrerende direktør, Susan Clews, ble utnevnt i november 2018, og erstattet Anne Sharp, som hadde vært i stillingen siden 2013. Acas har rundt 800 ansatte, med hovedkontor i London og 11 viktigste regionale sentre i England, Skottland og Wales . Acas hovedforliksmann er David Prince.

Liste over stoler

1974: Jim Mortimer
?: Professor Sir John C. Wood
1981: Pat Lowry
1987: Douglas Smith
1993: John Hougham CBE
2000: Rita Donaghy
2007: Ed Sweeney
2014: Brendan Barber
2020: Clare Chapman

Referanser

Eksterne linker