Barnepass for bedrifter - Corporate child care
Bedriftsbarneomsorg er en spesifikk form for barnepass sponset eller administrert av en arbeidsgiver. Det kan være en fordel eller en del av selskapets politikk for samfunnsansvar . Det kan gi arbeidende foreldre en mulighet til å finne balanse mellom jobb og liv . Selskapene sponser barnepass, ettersom det kan øke lojaliteten til de ansatte, redusere sykefraværet, redusere fødselspermisjonene og forbedre konsentrasjonen på jobb.
omfang
Bedrifter har startet barnepassordninger for de unge Generasjon Y -ansatte, hvorav mange ønsker å etablere balanse mellom jobb og privatliv mens de driver en karriere og tjener penger. Mange arbeidsforeldre står overfor utfordringer som mangel på ledige plasser i offentlige førskoler , upassende timeplan, dyre tjenester for privat barnepass og førskoler, lav kvalitet på tjenester eller lite tid med et barn. Bedriftens barnehageprogrammer har til hensikt å løse disse problemene. Et slikt program kan omfatte følgende:
- Selskapet tilbyr nye barnehageplasser for barn
- Timeplanen tilpasses foreldrenes arbeidstid
- Selskapet kan dekke alle utgiftene eller dele dem med foreldre
- Bedre kvalitet (på grunn av rekrutteringssystem, pågående utdanning, lærers utvikling)
- Mer tid å tilbringe med barn (i løpet av overføringstiden)
Realiseringsmodell
Hvert program gir barn passende utviklingsmiljø og utdanningsmodell designet av høyt kvalifiserte lærere
- Nido -miljø fra 0 til 1 år
- Bedriftssenter for barn 0–3 år
- Bedriftsbarnehage/senter for barn 3–6 år
- Reservehjelp for barn 0–3 og 3–6 år
- Bedriftsbarn leir for barn i forskjellige aldre (fra 3 til 14) i ferier
Mulige fordeler
- Økt lojalitet hos alle ansatte
- Kvalifikasjonsvedlikehold av ansatte under svangerskapspermisjonen
- Redusert fravær fra ansatte
- Reduserte helsekostnader
- Økt ansattes produktivitet
- Styrket image av omsorgsfull og ansvarlig arbeidsgiver
- Utviklet familieorientert bedriftskultur
- Kostnader spart på rekruttering og opplæring av nye ansatte
Referanser
 |
Denne foreldreartikkelen er en stubbe . Du kan hjelpe Wikipedia ved å utvide den . |