Historien om kullgruvearbeidere - History of coal miners

Folk har jobbet som kullgruvearbeidere i århundrer, men de ble stadig viktigere under den industrielle revolusjonen da kull ble brent i stor skala for å drive stasjonære motorer og lokomotiver og varmebygninger. På grunn av kulls strategiske rolle som primær drivstoff, har kullgruvearbeidere figurert sterkt i arbeidskraft og politiske bevegelser siden den tiden. Etter slutten av 1800-tallet var kullgruvearbeidere i mange land en hyppig tilstedeværelse i industrielle tvister med både ledelsen og regjeringen. Kullgruvearbeidernes politikk, selv om den er kompleks, har av og til vært radikal, med en hyppig tilbøyelighet til politikk fra venstre venstreutsikt. Flere politiske bevegelser til venstre for venstre har fått støtte fra både kullgruverne selv og deres fagforeninger, spesielt i Storbritannia. I Frankrike derimot har kullgruverne vært mye mer konservative. I India feires Coal Miners Day 4. mai.

Radikalisme

Fra midten av 1800-tallet og fremover har kullgruvearbeidere ofte bygget sterke forbindelser med den organiserte arbeiderbevegelsen, og noen ganger også med radikale politiske bevegelser. Kullgruvearbeidere var blant de første gruppene industriarbeidere som samlet organiserte seg for å beskytte både arbeidsmessige og sosiale forhold i samfunnene sine. Begynnelsen på 1800-tallet, og fortsatte gjennom det 20. kullgruveforeningene, ble mektig i mange land, og gruvearbeiderne ble ledere for venstre- eller sosialistbevegelser (som i Storbritannia, Polen, Japan, Canada, Chile og (på 1930-tallet) i USA. ) Historikere rapporterer at "Fra 1880-tallet til slutten av det tjuende århundre ble kullgruverne over hele verden et av de mest militante segmentene av arbeiderklassen i den industrialiserte verden."

Statistikken viser at fra 1889 til 1921 traff britiske gruvearbeidere mellom 2 og 3 ganger oftere enn noen annen gruppe arbeidere. Noen isolerte kullfelt hadde lange tradisjoner for militant og vold; de i Skottland var spesielt utsatt for streik. Kullgruvearbeidere dannet kjernen i den politiske venstrefløyen til Labour Party og det britiske kommunistpartiet .

I Tyskland demonstrerte kullgraverne militanten sin ved store streik i 1889, 1905 og 1912. Imidlertid var de tyske gruvearbeiderne politisk sett midtveis og ikke spesielt radikale. En grunn var dannelsen av forskjellige fagforeninger - sosialistiske, liberale, radikale og polske - som sjelden samarbeidet.

I British Columbia, Canada, var kullgruverne "uavhengige, tøffe og stolte" og ble "blant de mest radikale og militante arbeidere i en ekstremt polarisert provins." De var kjernen i den sosialistiske bevegelsen; deres streik var hyppig, lang og bitter.

I Chile på 1930- og 1940-tallet støttet gruvearbeiderne kommunistpartiet som en del av en allianse på tvers av klasser som vant presidentskapet i 1938, 1942 og 1946. De politiske gevinstene på lang sikt var illusoriske, ettersom en større streik i 1947 ble undertrykt av militæret på ordre fra presidenten gruvearbeiderne hadde valgt.

I Øst-Europa var kullgruverne det mest politiserte elementet i samfunnet etter 1945. De var den primære støttegruppen for de kommunistiske regjeringene, og ble sterkt subsidiert. Polens gruvearbeidere var også en kritisk tilhenger av den antikommunistiske solidaritetsbevegelsen på 1980-tallet.

Storbritannia

Før 1900

Selv om noe dyp gruvedrift fant sted allerede i slutten av Tudor-perioden i Nordøst , og omtrent samme tid i Stuart-perioden langs Firth of Forth- kysten, begynte gruvedrift i dyp skaft i Storbritannia å utvikle seg mye på slutten av 1700-tallet, med rask ekspansjon gjennom hele 1800-tallet og tidlig på 1900-tallet da industrien nådde sin topp. Plasseringen av kullmarkene bidro til å gjøre velstanden til Lancashire , Yorkshire og South Wales ; Yorkshire-gropene som leverte Sheffield var bare rundt 300 meter dype. Northumberland og Durham var de ledende kullprodusentene, og de var stedet for de første dype gropene. I store deler av Storbritannia ble kull bearbeidet fra drivminer , eller skrapet av når det kom ut på overflaten. Små grupper av gruvearbeidere på deltid brukte spader og primitivt utstyr.

Etter 1790 økte produksjonen og nådde 16 millioner lange tonn innen 1815. Innen 1830 hadde dette steget til over 30 millioner tonn. Gruverne, mindre truet av importert arbeidskraft eller maskiner enn tekstilarbeiderne, hadde begynt å danne fagforeninger og kjempe sin kamp for kontroll mot kulleiere og royalty-leietakere. I Sør-Wales viste gruvearbeiderne høy grad av solidaritet. De bodde i isolerte landsbyer der gruvearbeiderne utgjorde det store flertallet av arbeidere. Det var en høy grad av likhet i livsstil; kombinert med en evangelisk religiøs stil basert på metodisme, førte dette til en ideologi om likestilling. De smidde et "samfunn av solidaritet" - under ledelse av Miners Federation . Forbundet støttet først Venstre, deretter etter 1918 Labour, med litt aktivisme fra det kommunistiske partiet i utkanten.

Det 20. århundre

I tillegg til energiforsyning ble kull et veldig politisk spørsmål på grunn av forholdene under hvilke kollisjoner arbeidet. Deres dominans i avsidesliggende landsbyer økte politisk og industrielt solidarisk, kolliereiere. Mye av den 'gamle venstresiden ' av britisk politikk kan spore sin opprinnelse til kullgruveområder, med den viktigste fagforeningen som Miners 'Federation of Great Britain, grunnlagt i 1888. MFGB hevdet 600 000 medlemmer i 1908. (MFGB senere ble den mer sentraliserte National Union of Mineworkers ).

Den nasjonale kullstreiken i 1912 var den første nasjonale streiken fra kullgruvearbeidere i Storbritannia. Hovedmålet om å sikre en minstelønn. Etter at en million menn hadde gått ut i 37 dager, grep regjeringen inn og avsluttet streiken ved å vedta en lov om minstelønn. Dette forårsaket mange problemer med skip på grunn av mangel på drivstoff.

1920-45

Total kullproduksjon i Storbritannia hadde falt siden 1914.

• Fallet i kullprisene som følge av Tysklands gjeninntreden i 1925 til det internasjonale kullmarkedet ved å eksportere "gratis kull" til Frankrike og Italia som en del av deres oppreisning for første verdenskrig.
• Gjeninnføringen av gullstandarden i 1925 gjorde det britiske pundet for sterkt til at effektiv eksport kunne foregå fra Storbritannia, og også (på grunn av de økonomiske prosessene som var involvert i å opprettholde en sterk valuta) økte rentene og skadet alle virksomheter.
• Gruveeiere ønsket å normalisere fortjenesten selv i tider med økonomisk ustabilitet, som ofte tok form av lønnsreduksjoner for gruvearbeidere i deres ansettelse. Sammen med utsiktene til lengre arbeidstid ble bransjen kastet i uorden.
• Minearbeidernes lønn hadde gått ned fra £ 6,00 til £ 3,90 i løpet av syv år.

Gruveeiere kunngjorde at de hadde til hensikt å redusere gruvearbeidernes lønn. Den MFGB forkastet begrepene: "Ikke en krone av lønn, ikke et minutt på dagen." Den HiT svarte på denne nyheten ved å love å støtte gruvearbeiderne i deres tvisten. Den konservative regjeringen under Stanley Baldwin bestemte seg for å gripe inn og erklærte at de ville gi et ni måneders tilskudd for å opprettholde gruvearbeidernes lønn, og at en Royal Commission under formannskapet av Sir Herbert Samuel ville se på problemene i gruveindustrien.

Denne avgjørelsen ble kjent som "Rød fredag" fordi den ble sett på som en seier for arbeiderklassens solidaritet og sosialisme. I praksis ga tilskuddet gruveeierne og regjeringen tid til å forberede seg på en større arbeidskonflikt. Herbert Smith (en leder av Miners 'Federation) sa om denne hendelsen: "Vi har ikke behov for å herliggjøre om seier. Det er bare våpenhvile."

The Samuel kommisjonen publisert en rapport om den 10 mars 1926 å anbefale at det i fremtiden, nasjonale avtaler, nasjonalisering av royalties og feiende omstilling og forbedring bør vurderes for gruveindustrien. Den anbefalte også en reduksjon med 13,5% av gruvearbeidernes lønn sammen med tilbaketrekningen av det offentlige tilskuddet. To uker senere kunngjorde statsministeren at regjeringen ville godta rapporten, forutsatt at andre partier også gjorde det. En tidligere kongelig kommisjon, Sankey-kommisjonen i 1919, hadde ikke nådd enighet, og produserte fire forskjellige rapporter med forslag som spenner fra fullstendig gjenoppretting av privat eierskap og kontroll til fullstendig nasjonalisering. David Lloyd George , daværende statsminister, tilbød omorganisering, som ble avvist av gruvearbeiderne.

Etter Samuel-kommisjonens rapport erklærte gruveeierne at gruvearbeidere ved utelukkelse fra 1. mai måtte akseptere nye ansettelsesvilkår som inkluderte forlengelse av arbeidsdagen og reduksjon av lønn mellom 10% og 25%, avhengig av ulike faktorer . Miners 'Federation of Great Britain (MFGB) nektet lønnsreduksjon og regional forhandling.

Den 1926 Storbritannia generalstreik var en generalstreik som varte ni dager, fra 4 mai 1926 til 13. mai 1926. Den ble kalt av Trades Union Congress (TUC) i et mislykket forsøk på å tvinge den britiske regjeringen til å handle for å hindre lønnsreduksjon og forverrede forhold for 800 000 utelukkede kullverk. Rundt 1,7 millioner arbeidere gikk ut, spesielt innen transport og tung industri. Regjeringen var forberedt på og vervet frivillige fra middelklassen til å opprettholde viktige tjenester. Det var lite vold og TUC ga opp i nederlag. Gruverne fikk ikke noe. På sikt var det liten innvirkning på fagforeningsaktivitet eller arbeidsforhold.

Gruvearbeiderne opprettholdt motstand i noen måneder før de ble tvunget av sine egne økonomiske behov til å gå tilbake til gruvene. I slutten av november var de fleste gruvearbeidere tilbake på jobb. Imidlertid forble mange arbeidsledige i mange år. De som var ansatt ble tvunget til å godta lengre timer, lavere lønn og distriktslønnsavtaler. De streikende følte at de ikke hadde oppnådd noe. Effekten på den britiske kullgruveindustrien var dyp. På slutten av 1930-tallet hadde sysselsettingen i gruvedrift falt med mer enn en tredjedel fra toppen før streiken på 1,2 millioner gruvearbeidere, men produktiviteten hadde kommet seg tilbake fra under 200 tonn produsert per gruvearbeider til over 300 tonn ved utbruddet i 1939 av det andre. Verdenskrig.

Siden 1945

Alle kullgruvene i Storbritannia ble kjøpt av regjeringen i 1947 og satt under kontroll av National Coal Board (NCB). Industrien gikk tilbake jevnt og trutt til tross for protester som den britiske gruvearbeidernes streik (1984-1985) . På 1980- og 1990-tallet så mye forandring i kullindustrien, med privatisering, og næringen trakk seg sammen, i noen områder ganske drastisk. Mange groper ble ansett som uøkonomiske for å fungere til den nåværende lønnssatsen sammenlignet med billig olje og gass fra Nordsjøen , og i forhold til subsidier i Europa.

NCB sysselsatte over 700 000 mennesker i 1950 og 634 000 i 1960, men påfølgende regjeringer reduserte størrelsen på bransjen ved å lukke geografisk svekkede eller lave produktivitetsgroper. Stengninger ble opprinnelig konsentrert i Skottland , men flyttet deretter inn i Nordøst-England , Lancashire og Sør-Wales på 1970-tallet. Stengninger i alle kullfelt begynte på 1980-tallet da etterspørselen etter britisk kull ble svekket av store subsidier som andre europeiske regjeringer ga til kullindustrien ( Vest-Tyskland subsidierte kull med fire ganger så mye og Frankrike med tre ganger så mye i 1984) og tilgjengeligheten. til lavere pris, ofte åpen kull, utvunnet i Australia, Colombia, Polen og USA.

NCB så tre store nasjonale streik. Streikene fra 1972 og 1974 var begge over lønn, og begge så suksess for National Union of Mineworkers . De gruvearbeiderstreiken i 1984-1985 endte med seier for den konservative regjeringen i Margaret Thatcher og er fortsatt bittert mislikte i enkelte deler av Storbritannia som led av kjølvannet av pit nedleggelser. I populærkulturen gjenspeiles dette i Billy Elliot the Musical , et hitspill basert på filmen Billy Elliot fra 2000.

British Coal (det nye navnet på det nasjonale kullstyret) ble privatisert ved å selge et stort antall groper til private bekymringer gjennom midten av 1990-tallet. På grunn av utmattede sømmer og høye priser forsvant gruveindustrien nesten helt, til tross for den militante protesten fra noen gruvearbeidere.

I 2008 ble South Wales Valleys siste dypgropgruve stengt med tap av 120 arbeidsplasser. Kullet var utmattet. Britiske kullgruver sysselsatte bare 4000 arbeidere på 30 steder i 2013, og utvunnet 13 millioner tonn kull.

Vest-Europa

Belgia

Belgia tok ledelsen i den industrielle revolusjonen på kontinentet, og begynte storskala kullgruvedrift i 1820-årene ved hjelp av britisk-laget metoder. Industrialisering fant sted i Wallonia (fransktalende sør-Belgia), med start på midten av 1820-tallet, og særlig etter 1830. Tilgjengeligheten av billig kull var en hovedfaktor som tiltrukket gründere. I kullgruveområdene rundt Liège og Charleroi ble det bygget mange verk bestående av koksblåsovner samt pølle- og valsverk . Den ledende gründeren var en transplantert engelskmann John Cockerill . Hans fabrikker i Seraing integrerte alle produksjonsstadier, fra ingeniørarbeid til tilførsel av råvarer, så tidlig som i 1825. I 1830 da jern ble viktig var den belgiske kullindustrien lenge etablert, og brukte dampmotorer til pumping. Kull ble solgt til lokale fabrikker og jernbaner samt til Frankrike og Preussen.

Tyskland

De første viktige tyske gruvene dukket opp på 1750-tallet, i dalene i elvene Ruhr, Inde og Wurm, hvor kullsømmer utkonstruerte og horisontal gruvedrift var mulig. Etter 1815 startet gründere i Belgia den industrielle revolusjonen på kontinentet ved å åpne miner og tilhørende jernsmelter. I Tyskland (Preussen) åpnet kullmarkene i Ruhr-området på 1830-tallet. Jernbaner ble bygget rundt 1850, og mange små industrisentre dukket opp, med fokus på jernverk , ved hjelp av lokalt kull. Den gjennomsnittlige produksjonen av en gruve i 1850 var omtrent 8500 kort tonn; sysselsettingen rundt 64. I 1900 hadde den gjennomsnittlige gruveproduksjonen steget til 280 000 og sysselsettingen til rundt 1400. Gruvearbeiderne i de tyske områdene ble delt etter etnisitet (med tyskere og polakker), etter religion (protestanter og katolikker) og etter politikk (sosialistisk, liberal og kommunistisk). Mobiliteten inn og ut av gruveleirene til nærliggende industriområder var høy. Gruvearbeiderne delte seg i flere fagforeninger, med tilknytning til et politisk parti. Som et resultat konkurrerte den sosialistiske unionen (tilknyttet det sosialdemokratiske partiet) med katolske og kommunistiske fagforeninger til 1933, da nazistene overtok dem alle. Etter 1945 kom sosialistene frem.

Nederland

Fram til midten av 1800-tallet var kullgruvedrift i Nederland begrenset til de direkte omgivelsene til Kerkrade . Bruk av dampmotorer muliggjorde utnyttelse av dypere liggende kullsømmer i vest. Fram til 1800 var minearbeidere organisert i små selskaper som utnyttet en søm. I det tjuende århundre vokste gruveselskapene seg store. Den romersk-katolske kirken engasjerte seg aktivt gjennom Henricus Andreas Poels i etableringen av en romersk-katolsk gruvearbeidsforening for å forhindre den økende innflytelsen fra sosialismen. Fra og med 1965 ble kullgruver demontert, initiert av sosialdemokratiske minister Joop den Uyl og med aktiv støtte fra den katolske fagforeningsleder Frans Dohmen . I 1974 ble den siste kullgruven stengt, noe som førte til stor arbeidsledighet i regionen.

Frankrike

Franske gruvearbeidere var sakte med å organisere seg. Da de organiserte seg, unngikk de streik hvis det var mulig. De la sin tro på den nasjonale regjeringen for å forbedre sin lodd gjennom spesiell lovgivning, og var forsiktige med å være moderat. Gruveorganisasjoner ble revet av interne vanskeligheter, men de var alle fiendtlige til å bruke streiker. 1830-årene så streik, men de ble ikke sponset av fagforeningene; de var heller spontane klager mot enhetene til eierne. Zeldin sier: "Gruvearbeiderne var tydelig bakoverlent, og lengtet nostalgisk etter dagene til de små, ikke-mekaniserte gruvene, ikke drevet av fjerne ingeniører, men av gjengledere valgt av mennene selv." Det var en mislykket streik i 1869 som undergravde en ny union. Forbundsledelse insisterte på at den beste politikken var å søke gradvise forbedringer gjennom lobbyvirksomhet for nasjonal lovgivning. I 1897 var det mange veldig små uavhengige gruveforeninger, som til sammen bare utgjorde en liten brøkdel av gruvearbeiderne. Da nye gruver åpnet seg i Nord og Pas-de-Calais, gikk ledelsen videre til deres fagforeninger, som også førte en moderat politikk.

forente stater

Kullgruving på 1800-tallet

Gruvearbeidere i avsidesliggende kullleirer var ofte avhengige av bedriftens butikk , en butikk som gruvearbeidere måtte bruke fordi de ofte bare fikk betalt i firmaskrift eller kullskripter , som kan innløses i butikken, som ofte krever høyere priser enn andre butikker. Mange gruverhjem var også eid av gruvene. Selv om det var bedriftsbyer som økte prisene på alle varer og gjorde utkastelse til en konstant trussel, var ikke disse forholdene normen for alle kullbyer - noen eiere var paternalistiske og andre var utnyttende.

Sosial struktur

Kull ble vanligvis utvunnet i avsidesliggende områder, ofte fjellrike. Gruvearbeiderne bodde i råhus levert til lav pris av selskapene, og handlet i selskapets butikker. Det var få fasiliteter, og få alternative næringer i tillegg til jernbanene og salongene. Antrasittgruvene i Pennsylvania var eid av store jernbaner og forvaltet av byråkrater. Scranton var i sentrum. Bituminøse gruver var lokalt eid. Det sosiale systemet dreide seg ikke så mye om okkupasjon (nesten alle innbyggere var arbeidere med lignende inntekter), men om etnisitet. Walisiske og engelske gruvearbeidere hadde den høyeste prestisje og de beste jobbene, etterfulgt av irene. Ved en lavere status sto nylige innvandrere fra Italia og Øst-Europa; nylige ankomster fra Appalachian-åsene var lavere status. Etniske grupper holdt seg sammen, sjelden blandet. Sorte ble noen ganger hentet inn som streikebrytere. Det var lite maskineri bortsett fra jernbanen. Før mekaniseringen startet rundt 1910, stolte gruvearbeiderne på brute force, pick-ax, håndøvelser og dynamitt for å knuse kullklumper ut av veggen og skyve dem inn i muldrevne vogner som trakk den til veiestasjonen og jernbanevognene. . Kulturen var tungt maskulin, med styrke, virilitet og fysisk mot holdt høyt. Boksing var den favoriserte sporten. Mulighetene for kvinner var strengt begrenset, til tekstilbedrifter etter 1900 begynte å åpne små fabrikker i de større kullbyene for å ansette kvinner. Religion var høyt aktet, da hver gruppe var voldsomt lojale mot dens trossamfunn. Skolegangen var begrenset. Guttenes ambisjon var å få en jobb med å hjelpe rundt gruvene til de var gamle nok til å jobbe under jorden som "ekte" gruvearbeidere.

Segundo, Colorado var en bedriftsby der CF&I kullfirmaet huset sine arbeidere. Det tilbød tilstrekkelig bolig og fremmet mobilitet oppover gjennom sponsing av et KFUM-senter, barneskole og noen små bedrifter, samt en bedriftsbutikk . Imidlertid var luftforurensning en konstant helsetrussel; husene manglet rørleggerarbeid innendørs. Da etterspørselen etter metallurgisk koks gikk ned, permitterte gruven arbeidstakere, og Segundos befolkning gikk ned. Etter en større brann i 1929 forlot CF&I byen, og Segundo ble praktisk talt en spøkelsesby.

Bedriftsbutikk

En bedriftsbutikk var typisk i mer isolerte områder. Det var selskapseid og solgte et begrenset utvalg av mat, klær og daglige nødvendigheter til ansatte i et selskap. Det er typisk for en bedriftsby i et avsidesliggende område hvor nesten alle er ansatt av ett firma, for eksempel kullgruven. I en bedriftsby eies boligen av selskapet, men det kan være uavhengige butikker der eller i nærheten. Bedriftsbutikker møter liten eller ingen konkurranse, og prisene er derfor ikke konkurransedyktige. Butikken godtar vanligvis "scrip" eller ikke-kontante kuponger utstedt av selskapet i forkant av ukentlige lønnsslipp, og gir kreditt til ansatte før lønningsdag.

Fishback finner ut at:

Bedriftsbutikken er en av de mest utskjelt og misforstått av økonomiske institusjoner. I sang, folkeeventyr og fagforeningsretorikk ble selskapets butikk ofte kastet som en skurk, en sjelesamler gjennom evig gjeldsponering. Kallenavn, som "plukk meg" og mer uanstendige versjoner som ikke kan vises i en familieavis, ser ut til å peke på utnyttelse. Holdningene overføres til vitenskapelig litteratur, som understreker at selskapets butikk var et monopol. "

Butikkene serverte mange funksjoner, for eksempel et sted for det offentlige postkontoret, og som kultur- og samfunnshuset hvor folk fritt kunne samles. Bedriftsbutikker ble knappe etter at gruvearbeiderne kjøpte biler og kunne reise til en rekke butikker.

Sikkerhet og helse i gruvene

Å være gruvearbeider på 1800-tallet betydde lange timer med kontinuerlig hardt arbeid i mørke gruver med lav takhøyde. Ulykker var hyppige. Unge gutter ble brukt utenfor gruven til å sortere kull fra bergarter; de ble ikke tillatt under jorden før de var 18 år.

Pusten av kullstøv forårsaket svart lunge , hvis virkning få gruvearbeidere visste ville ha på kroppen deres.

Det 20. århundre

Velstand 1897-1919

De United Mine Workers (UMWA) hadde vunnet en feiende seier i en 1897 streik ved soft-kull ( asfaltbaserte kull ) gruvearbeidere i Midtvesten, og vant betydelige lønnsøkninger og vokser fra 10 000 til 115 000 medlemmer. UAW møtte mye sterkere motstand i konsentrasjonen av eierskap i den lille antrasittregionen. Eierne, kontrollert av store jernbaner, nektet å møte eller melde med unionen; unionen slo til i september 1900, med resultater som overrasket selv unionen, da gruvearbeidere av alle forskjellige nasjonaliteter gikk ut for å støtte unionen.

I kullstreiken i 1902 målrettet UMW mot antrasittkullfeltene i østlige Pennsylvania. Gruvearbeidere streiket og ba om høyere lønn, kortere arbeidsdager og anerkjennelse av deres fagforening. Streiken truet med å stenge vinterforsyningen til alle større byer (hjem og leiligheter ble oppvarmet med antrasitt eller "hardt" kull fordi det hadde høyere varmeverdi og mindre røyk enn "mykt" eller bituminøst kull). President Theodore Roosevelt ble involvert og opprettet en faktakommisjon som suspenderte streiken. Streiken gjenopptok aldri ettersom gruvearbeiderne fikk mer lønn i færre timer; eierne fikk en høyere pris for kull, og anerkjente ikke unionen som forhandlingsagent. Det var den første arbeidsepisoden der den føderale regjeringen grep inn som en nøytral voldgiftsdommer.

Mellom 1898 og 1908 hadde lønnene til kullgruverne, både i de bituminøse distriktene og antrasittdistriktene, blitt doblet. Bedriftsledere, ledet av National Civic Federation , og politiske ledere som Mark Hanna jobbet med gruveforeningen på gunstige vilkår. Nash bemerker at kulloperatørene så at det var en fordel å støtte fagforeningspolitikken med ensartede lønnssatser, for det forhindret kutt i konkurransen og fallende priser. UMW begrenset tilbøyeligheten til gruvearbeidere til å utføre streik med villkatter.

UMW under sin nye unge leder John L. Lewis innkalte en streik for 1. november 1919 på alle myke (bituminøse) kullfelt. De hadde avtalt en lønnsavtale som skulle løpe til slutten av første verdenskrig og forsøkte nå å fange opp noen av bransjens gevinster under krigstid. Den føderale regjeringen påkalte krigstiltaket som gjorde det til en forbrytelse å forstyrre produksjonen eller transporten av nødvendigheter. Ignorerer rettskjennelsen gikk 400 000 kullarbeidere ut. Kulloperatørene spilte det radikale kortet og sa at Lenin og Trotsky hadde beordret streiken og finansierte det, og noen av pressen takket til det språket.

Lewis, som står overfor kriminelle anklager og er sensitiv for propagandakampanjen, trakk streikekallingen. Lewis kontrollerte ikke den fraksjonerte UAW fullt ut, og mange lokalbefolkningen ignorerte kallet hans. Da streiken trakk seg inn i sin tredje uke, var forsyningene med landets viktigste drivstoff tomt, og publikum etterlyste stadig sterkere regjeringsaksjon. Endelig avtale kom etter fem uker med at gruvearbeiderne fikk en økning på 14%, langt mindre enn de ønsket.

UMW ble svekket av intern fraksjonalisme på 1920-tallet og mistet medlemmer. Olje erstattet kull som landets viktigste energikilde, og industrien ble truet. Antallet kullgruvearbeidere landsomfattende falt fra en topp på 694 000 i 1919 til 602 000 i 1929, og falt kraftig til 454 000 i 1939 og 170 000 i 1959.

Canada

Mellom 1917 og 1926 endret Cape Breton kullbyer fra bedriftsbyer til arbeidsbyer, noe som gjenspeiler en endring i den lokale maktbalansen. Hovedunionen, Amalgamated Mine Workers of Nova Scotia , startet i 1917 og vant fagforeningsgjenkjenning, lønnsøkninger og den åtte timers dagen . Forbundet mobiliserte sine velgere og tok kontroll over bystyrene. De utfordret kullbedrifter om bruk av firmapoliti og skattetaking. Den mest dramatiske endringen var byrådets suksess med å begrense autoriteten til selskapspolitiet, som ofte hadde tjent som spesielle, ubetalte politibetjenter. Byrådene grep også inn i striden på 1920-tallet og hjalp gruvearbeiderne mot British Empire Steel Corporations lønnskutt.

The Amalgamated ble kommunistledet på 1930-tallet og fremmet militantitet, ekstrem alminnelig demokrati og radikal motstand mot selskapets krav om lønnskutt. Under andre verdenskrig, etter at Sovjetunionen ble invadert av Tyskland i 1941, ble unionen over natten intense tilhengere av krigsinnsatsen og maksimal produksjon av kull. Gruvearbeiderne var imidlertid først og fremst interessert i å gjenvinne tapte inntekter, og begynte tregere for å tvinge selskapet til å betale høyere lønn. Da lønningene gikk opp, falt produksjonen etter hvert som fraværet økte, og de yngre mennene dro til bedre betalte fabrikkjobber, og de resterende mennene motsto enhver hastighet. Fagforbundslederne klarte ikke å kontrollere en misfornøyd og militant arbeidsstyrke, ettersom gruvearbeiderne kjempet både med selskapet og sine egne fagforeningsledere.

Den politiske enheten og radikalismen til kullgruverne har tradisjonelt blitt forklart i form av isolasjonen av en homogen masse arbeidere under økonomiske og kulturelle deprivasjoner. Lokale studier i Nova Scotia viser imidlertid at mekanisering av gruvene ga gruvearbeidere betydelig kontroll over underjordiske operasjoner. I tillegg gjorde arbeidets samarbeidende natur gruvearbeiderne i stand til å knytte nære vennskap. I motsetning til i et annet kullfelt, hvor gruvearbeidere stort sett var ufaglærte, kunne eiere enkelt erstatte menn og undergrave fagforeningene.

Kvinner spilte en viktig, men stille rolle i støtten til fagbevegelsen i kullbyer i Nova Scotia, Canada i de urolige 1920- og 1930-årene. De jobbet aldri for gruvene, men ga psykologisk støtte, spesielt under streiker når lønningspakkene ikke kom. De var familiefinansierere og oppmuntret andre koner som ellers kunne ha latt mennene deres akseptere selskapets vilkår. Kvinnearbeidsligaer organiserte en rekke sosiale, pedagogiske og innsamlingsfunksjoner. Kvinner konfronterte også voldsomt "skorper", politimenn og soldater. De måtte strekke matdollaren og vise oppfinnsomhet i klær til familiene.

Katastrofer

Gruvedrift har alltid vært farlig på grunn av metangasseksplosjoner, takhuler og vanskeligheter med berging av miner. Den verste enkeltkatastrofen i britisk kullgruvehistorie var ved Senghenydd i kullfeltet i Sør-Wales . Om morgenen 14. oktober 1913 drepte en eksplosjon og påfølgende brann 436 menn og gutter. Den fulgte en serie med mange omfattende gruveulykker som The Oaks-eksplosjonen i 1866 og Hartley Colliery-katastrofen i 1862. De fleste av eksplosjonene var forårsaket av fyrteampantennelser etterfulgt av kullstøveksplosjoner. Dødsfall var hovedsakelig forårsaket av karbonmonoksidforgiftning eller kvelning.

Den Courrieres gruven katastrofe , Europas verste gruveulykke, forårsaket dødsfallet til 1099 gruvearbeidere i Nord-Frankrike den 10. mars 1906. Denne katastrofen ble bare overgått av Benxihu Colliery ulykke i Kina 26. april 1942 som drepte 1,549 gruvearbeidere.

I tillegg til katastrofer som direkte berører gruver, har det vært katastrofer som skyldes gruvedriftens innvirkning på landskapet og samfunnene rundt. Den Aberfan katastrofe som ødela en skole i Sør-Wales kan knyttes direkte til sammenbruddet av rov masser fra byens colliery fortid.

Ofte ble ofrene minnet av sanger. For eksempel ble minst 11 folkesanger komponert om katastrofene 1956 og 1958 i Springhill, Nova Scotia , som involverte 301 gruvearbeidere (113 døde og 188 ble reddet).

Se også

• Historien om kullgruvedrift
• Kull
• Kulldrift
• Kullgruveområdet

Storbritannia

• Kullgruvedrift i Storbritannia
• 1926 Storbritannias generalstreik
• South Wales Miners 'Federation
• National Union of Mineworkers (Storbritannia)
• Midland Counties Miners 'Federation
• Northumberland Miners 'Association
• Leicestershire Miners 'Association
• Thomas Ashton (fagforeningsmann)

Tsjekkoslovakia

• Valg av gruvearbeiderråd i Den første tsjekkoslovakiske republikk

India

• Liste over fagforeninger i kullfeltene i Singareni

USA og Canada

• Canadian Mineworkers Union
• Cape Breton kullstreik i 1981 , Canada
• John L. Lewis , amerikansk leder 1920-60
• United Mine Workers , US union
• Mary Harris Jones , (Mother Jones), Labour-leder
• Kullgruvedrift i Plymouth, Pennsylvania

Merknader

Videre lesning

Storbritannia

• Arnot, Robert Page The Miners: a History of the Miners 'Federation of Great Britain, 1889-1910 . London: Allen og Unwin, 1949.
• Arnot, RP Gruvearbeiderne: års kamp: en historie om Miners 'Federation of Great Britain fra 1910 og utover . 1953.
• Arnot, RP Gruvearbeiderne: i krise og krig: en historie om Miners 'Federation of Great Britain fra og med 1930 . 1961
• Arnot, Robert Page. South Wales Miners, Glowyr de Cymru: a History of the South Wales Miners 'Federation (1914–1926) . Cardiff: Cymric Federation Press, 1975.
• Arnot, Robert Page. Gruvearbeiderne; One Union, One Industry: a History of the National Union of Mineworkers, 1939-46 . London: Allen og Unwin, 1979.
• Ashworth, William og Mark Pegg. History of the British Coal Industry: Volume 5: 1946-1982: The Nationalized Industry (1986)
• Barron, Hester. 1926 Miners 'Lockout: Meanings of Community in the Durham Coalfield (2010)
• Baylies, Carolyn. The History of the Yorkshire Miners, 1881-1918 Routledge (1993).
• Benson, John. British Coal-Miners in the Nineteenth Century: A Social History (1980) online
• Colls, Robert Pitmen i det nordlige kullfeltet: arbeid, kultur og protest, 1790-1850 . 1987
• Dennis, N. Kull er vårt liv: en analyse av et Yorkshire gruvesamfunn . 1956
• Gildart, Keith. "The Women and Men of 1926: A Gender and Social History of the General Strike and Miners 'Lockout in South Wales", Journal of British Studies, (juli 2011) 50 # 3 s. 758–759
• Gildart, Keith. "The Miners 'Lockout in 1926 in the Cumberland Coalfield", Northern History, (september 2007) 44 # 2 s. 169–192
• Dron, Robert W. Økonomien til kullgruvedrift (1928).
• Fine, B. Kullspørsmålet: Politisk økonomi og industriell endring fra det nittende århundre til i dag (1990).
• Fynes, R. Gruvearbeiderne i Northumberland og Durham: en historie om deres sosiale og politiske fremgang . 1873, omtrykt 1985. Online på Open Library.
• Galloway, Robert L. En historie om kullgruvedrift i Storbritannia (1882) Online på Open Library.
• Hatcher, John, et al. Historien om den britiske kullindustrien (5 bind, Oxford UP, 1984–87); 3000 sider med vitenskapelig historie
  • John Hatcher: The History of the British Coal Industry: Volume 1: Before 1700: Towards the Age of Coal (1993).
  • Michael W. Flinn, og David Stoker. History of the British Coal Industry: Volume 2. 1700-1830: The Industrial Revolution (1984).
  • Roy Church, Alan Hall og John Kanefsky. History of the British Coal Industry: Volume 3: Victorian Pre-Eminence
  • Barry Supple. History of the British Coal Industry: Volume 4: 1913-1946: The Political Economy of Decline (1988) utdrag og tekstsøk
  • William Ashworth og Mark Pegg. History of the British Coal Industry: Volume 5: 1946-1982: The Nationalized Industry (1986)
• Heinemann, Margot. Storbritannias kull: En studie av gruvekrisen (1944).
• Jaffe, James Alan. Struggle for Market Power: Industrial Relations in the British Coal Industry, 1800-1840 (2003).
• Orwell, George . "Down the Mine" ( Veien til Wigan Pier kapittel 2, 1937) fulltekst
• Waller, Robert. The Dukeries Transformed: En historie om utviklingen av Dukeries kullfelt etter 1920 (Oxford UP, 1983) på Dukeries
• Welbourne, R. The Miners 'Union of Northumberland and Durham . 1923. Online på Open Library.
• Zweig, F. Menn i gropene . 1948

forente stater

• Azzarelli, Margo L .; Marnie Azzarelli (2016). Arbeidsuro i Scranton . Arcadia Publishing. ISBN 9781625856814.
• Aurand, Harold W. Coalcracker Culture: Work and Values ​​in Pennsylvania Anthracite, 1835-1935 2003
• Baratz, Morton S. Unionen og kullindustrien (Yale University Press, 1955)
• Bernstein, Irving. The Lean Years: a History of the American Worker 1920-1933 (1966), beste dekning av tiden
• Bernstein, Irving. Turbulent Years: A History of the American Worker, 1933-1941 (1970), beste dekning av tiden
• Blatz, Perry. Demokratiske gruvearbeidere: Arbeids- og arbeidsforhold i antrasittkullindustrien, 1875-1925 . (Albany: SUNY Press, 1994)
• Coal Mines Administration, US, Department of the Interior. En medisinsk undersøkelse av bituminøs kullindustri. US Government Printing Office. 1947. online
• Corbin, David Alan Life, Work, and Rebellion in the Coal Fields: The Southern West Virginia Miners, 1880-1922 (1981)
• Dix, Keith. Hva skal jeg gjøre? Mekaniseringen av kullgruvedrift (1988), endringer i kullindustrien før 1940
• Dublin, Thomas og Walter Licht. The Face of Decline: Pennsylvania Anthracite Region in the Twentieth Century (2005) utdrag og tekstsøk
• Dubofsky, Melvyn og Warren Van Tine. John L. Lewis: A Biography (1977), standard vitenskapelig biografiutdrag og tekstsøk
• Eller, Ronald D. Miners, Millhands, and Mountaineers: Industrialization of the Appalachian South, 1880–1930 1982.
• Fishback, pris V. "Gjorde kullgruvearbeidere skyld i selskapets butikk"? Teori og bevis fra begynnelsen av 1900-tallet, " Journal of Economic History (1986) 46 # 4 s. 1011–29 i JSTOR
• Fishback, Price V. Soft Coal, Hard Choices: The Economic Welfare of Bituminous Coal Miners, 1890-1930 (1992) ONLINE
• Fox, Maier B. United We Stand: The United Mine Workers of America 1890-1990. International Union, United Mine Workers of America, 1990.
• Grossman, Jonathan. "The Coal Strike of 1902 - Turning Point in US Policy" Monthly Labor Review October 1975. online
• Harvey, Katherine. De best kledde gruvearbeiderne: Liv og arbeid i Maryland Coal Region, 1835-1910 . Cornell University Press, 1993.
• Hinrichs, AF The United Mine Workers of America, and the Non-Union Coal Fields (1923) online utgave
• Lantz; Herman R. People of Coal Town Columbia University Press, 1958; på sørlige Illinois; på nett
• Laslett, John HM red. The United Mine Workers: A Model of Industrial Solidarity? (Penn State UP, 1996)
• Lewis, Ronald L. Welsh Americans: A History of Assimilation in the Coalfields (2008) online
• Lewis, Ronald L. Black Coal Miners in America: Race, Class, and Community Conflict . University Press of Kentucky, 1987.
• Lunt, Richard D. Law and Order vs. the Miners: West Virginia, 1907-1933 Archon Books, 1979, Om arbeidskonflikter tidlig på 1900-tallet.
• Lynch, Edward A. og David J. McDonald. Coal and Unionism: A History of the American Coal Miners 'Unions (1939) online-utgave
• Phelan, Craig. Divided Loyalties: The Public and Private Life of Labor Leader John Mitchell (1994)
• Rössel, Jörg. Industriell struktur, unionsstrategi og streikeaktivitet i bituminøs kullgruvedrift, 1881 - 1894 , samfunnsvitenskapelig historie (2002) 26 # 1 1 - 32.
• Seltzer, Curtis. Fire in the Hole: Miners and Managers in the American Coal Industry University Press of Kentucky, 1985, konflikt i kullindustrien til 1980-tallet.
• Trotter Jr., Joe William. Kull, klasse og farge: Svarte i Sør-West Virginia, 1915-32 (1990)
• US Immigration Commission, Report on Immigrants in Industries, Part I: Bituminous Coal Mining , 2 vols. Senatets dokument nr. 633, 61. kong., 2. sesjon. (1911)
• Wallace, Anthony FC St. Clair. En kullstads erfaring fra det nittende århundre med en katastrofeutsatt industri . Knopf, 1981.
• Ward, Robert D. og William W. Rogers, Labor Revolt in Alabama: The Great Strike of 1894 University of Alabama Press, 1965 online kullstreik
• Zieger, Robert H. "Lewis, John L." American National Biography Online februar 2000.
• Zieger, Robert H. John L. Lewis: Labour Leader (1988), 220pp kort biografi av lærd

Annen

• Calderón, Roberto R. Mexican Coal Mining Labor in Texas & Coahuila, 1880-1930 (2000) 294pp.
• Frank, David. JB McLachlan: En biografi: Historien om en legendarisk arbeidsleder og Cape Breton Coal Miners, (1999), i Canada
• Kulczycki, John J. The Polish Coal Miners 'Union and the German Labour Movement in the Ruhr, 1902-1934: National and Social Solidarity (1997); de sosialt konservative katolske polske gruvearbeiderne hadde et høyt streikeaktivitetsnivå
• Kulczycki, John J. The Foreign Worker and the German Labour Movement: Xenophobia and Solidarity in the Coal Fields of the Ruhr, 1871-1914 (1994)
• Marsden, Susan, Coals to Newcastle: a History of Coal Loading at the Port of Newcastle, New South Wales 1797-1997 (2002) ISBN  0-9578961-9-0 ; Australia
• Nimura Kazuo, Andrew Gordon og Terry Boardman; Ashio Riot of 1907: A Social History of Mining in Japan Duke University Press, 1997

Eksterne linker

• Cape Breton Miners 'Museum
• Newsreel 29. mai 1946: Avslutningen på kullstreik i USA