Industriell pris - Industrial award

En industriell pris , noen ganger bare kjent som en pris , er en avgjørelse i Australia som er gitt av enten den nasjonale Fair Work Commission (eller dens forgjenger) eller av en statlig industriell forholdskommisjon som gir alle lønnstakere i en bransje eller yrke samme minimum lønnssatser og ansettelsesvilkår som permisjonsrettigheter , overtid og turnusarbeid , samt andre arbeidsplasserelaterte forhold. De nasjonale utmerkelsene, med de nasjonale sysselsettingsstandardene , gir et minimum sikkerhetsnett av ansettelsesvilkår for alle nasjonale systemansatte. Lønnssatsene kalles ofte tildelingslønn eller tildelingssatser .

Føderale priser i Australia har blitt fjernet de siste årene i det de har lov til å inneholde, for å fremme Enterprise Bargaining Agreement- systemet. Tildelinger i Australia er en del av systemet med obligatorisk voldgift i arbeidsforhold.

Et lignende system ble også brukt i New Zealand før Labour Relations Act 1987 . New Zealand bruker ikke lenger tildelingssystemet, og den eneste formen for kollektive forhandlinger er kollektive avtaler , som bare gjelder de bestemte fagforeningene og arbeidsgiverne som forhandler om dem.

Se også

Referanser

Eksterne linker