USAs kontor for personalledelse - United States Office of Personnel Management

USAs kontor for personalledelse
Segl for USAs kontor for personalstyring.svg
Offisielt segl
Byråoversikt
Dannet 1. januar 1979 ; 42 år siden ( 1979-01-01 )
Forrige byrå
Jurisdiksjon USAs føderale regjering
Hovedkvarter Theodore Roosevelt Federal Building
1900 E Street, NW
Washington, DC , USA
Ansatte 5.539 (2017)
Byråsjef
Nettsted opm .gov

The Office of Personnel Management ( OPM ) er et uavhengig byrå av USAs føderale myndigheter som styrer USA siviltjeneste . Byrået gir føderal personalpolitikk , tilsyn og støtte, og har en tendens til helsetjenester ( FEHB ) og livsforsikring ( FEGLI ) og pensjonsytelser ( CSRS / FERS , men ikke TSP ) for føderale myndigheter, pensjonister og deres pårørende.

OPM ledes av en direktør, som er nominert av presidenten og bekreftet av senatet . Michael Rigas ble utnevnt til fungerende OPM -direktør 18. mars 2020, etterfulgt av Dale Cabaniss som brått trakk seg. 25. mars 2020 ble Rigas samtidig utnevnt til fungerende visedirektør for ledelse ved Office of Management and Budget . I november 2020 ble Kiran Ahuja utnevnt til medlem av Joe Biden presidentovergangsteam for gjennomgang av byråer for å støtte overgangsarbeid knyttet til OPM. På dagen for hans innvielse 20. januar 2021 kunngjorde president Joe Biden at administrerende direktør, Kathleen McGettigan, ville være fungerende direktør. Den nåværende direktøren, Kiran Ahuja , ble sverget inn 24. juni 2021.

Historie

The United States Tjenestemanns Kommisjonen ble opprettet av Pendleton tjenestemanns Reform Act of 1883. Kommisjonen ble omdøpt til Merit Systems Protection Board (MSPB), og de fleste av kommisjonens tidligere funksjoner - med unntak av føderalt ansatte anke funksjon - var tildelt nye byråer, hvorav de fleste ble tildelt det nyopprettede amerikanske kontoret for personalledelse (OPM) 1. januar 1979, etter vedtakelsen av Civil Service Reform Act fra 1978 og omorganiseringsplan nr. 2 fra 1978 (43 FR 36037 , 92  Stat.  3783 ).

I 1996 ble etterforskningsgrenen til OPM privatisert, og USIS ble dannet.

Funksjon

Ifølge nettstedet er OPMs oppgave "å rekruttere, beholde og hedre en styrke i verdensklasse for å tjene det amerikanske folket." OPM er delvis ansvarlig for å opprettholde utseendet av uavhengighet og nøytralitet i det administrative lovsystemet . Selv om teknisk ansatte i byråene de jobber for, ansettes administrasjonsrettsdommere (eller ALJ) utelukkende av OPM, og fjerner effektivt eventuelle skjønnsmessige ansettelsesprosedyrer fra de andre byråene. OPM bruker en streng utvelgelsesprosess som rangerer de tre beste kandidatene for hver ALJ -stilling, og deretter foretar et valg fra disse kandidatene, og gir generelt preferanse til veteraner.

OPM er også ansvarlig for føderale ansattes pensjonisttilværelsessøknader for FERS- og CSRS -ansatte. OPM tar beslutninger om føderale ansattes vanlige og uførepensjonerte saker. OPM fører også tilsyn med FEHB og FEGLI, helseforsikrings- og livsforsikringsprogrammene for føderale ansatte. Det overvåker imidlertid ikke TSP, som håndteres av Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB), et eget uavhengig byrå.

Foreslått sammenslåing med General Services Administration

I juni 2018 foreslo president Donald Trump å slå sammen mange av OPMs funksjoner i General Services Administration (GSA), som en del av et større initiativ for å omstrukturere den utøvende grenen. Planen ble levert i mai 2019 av Margaret Weichert , som den gang var visedirektør for ledelse ved Office of Management and Budget samt fungerende OPM -direktør, og ville ha lagt føderal personalpolitikk under ansvaret i White House Office of Ledelse og budsjett , i en presidentoppnevnt stilling som ikke er gjenstand for bekreftelse fra senatet.

Forslaget ble kritisert i kongressen og var uttrykkelig begrenset i lov om nasjonale forsvarsautorisasjoner for regnskapsåret 2020 , som ble undertegnet i loven i desember 2019, som utelukket sammenslåing av presidenten til opprettelsen og foreleggelsen av en rapport fra National Academy of Public Administration. . Til tross for forbudet mot implementering, har OPM overført personalet i Chief Human Capital Officers Council til GSA og flere ganger blitt anklaget for å prøve å undergrave forbudet. I april 2020 fant lovgiverne at administrasjonen fortsatte arbeidet med å overføre operasjoner til GSA; og i august anklaget en fagforening som representerer OPM -ansatte OPM for å omorganisere ansatte for å omgå forbudet. I oktober 2020 ble fusjonsforslaget formelt oppgitt.

Roterende fond

OPM tilbyr en rekke tjenester for menneskelig ressursforvaltning til andre føderale byråer på et refunderbart grunnlag, og betalingene for disse tjenestene betales til OPMs revolverende fond. I perioden 2002–2012 har fondets dollarbeløp tredoblet seg og utgjør 2 milliarder dollar, tilsvarende nesten alle (90 prosent) OPM -budsjettet.

I juli 2013 introduserte rep. Blake Farenthold (R-Texas) Office of Personal Management Inspector General Act. Lovforslaget vil øke tilsynet med fondet. Farenthold introduserte lovforslaget som et svar på anklager om bedrageri og bekymringer om etterforskning av sikkerhetsklarering. Regningen vil finansiere utgifter til undersøkelser, tilsynsaktiviteter og revisjoner fra det roterende fondet. I februar 2014 undertegnet president Obama lovforslaget.

Fondets historie går tilbake til begynnelsen av 1980 -tallet, hvor det ble brukt til to hovedaktiviteter: opplæring og bakgrunnsundersøkelser for regjeringspersonell.

Databrudd 2015

I juni 2015 kunngjorde Office of Personal Management at det i april 2015 hadde oppdaget at det hadde blitt hacket mer enn et år tidligere i et databrudd, noe som resulterte i tyveri av omtrent 4 millioner personaljournaler håndtert av kontoret. The Washington Post har rapportert at angrepet oppsto i Kina , som siterer ikke navngitte regjeringsmedlemmer. Innen 9. juli 2015 hadde estimatet for stjålne poster økt til 21,5 millioner, inkludert gjeldende regjeringspersonell og personer som hadde gjennomgått bakgrunnskontroller.

Nye oppdateringer angående dette sikkerhetsbruddet kom fram 24. september 2015. Byrået indikerte da at ytterligere bevis viste at 5,6 millioner menneskers fingeravtrykk ble stjålet som en del av hackene, mer enn fem ganger 1,1 millioner opprinnelig estimert. Det totale antallet individer hvis poster ble avslørt helt eller delvis, inkludert personnummer og adresser, forble på 21,5 millioner.

Direktører i OPM

Kilde: OPM's Agency Leadership Through Time

Se også

Referanser

Eksterne linker