Rasepolarisering - Racial polarization
Rasepolarisering er prosessen der en befolkning av individer med forskjellige aner er delt inn i separate og distinkte rasegrupper .
Bermuda
På Bermuda er rundt 55% av befolkningen identifisert som svart, etterfulgt av 34% hvite (videre inndelt i et britisk nedstigende flertall og en portugisisk nedstigende minoritet), mens resten er blandet eller annet (hovedsakelig asiatisk).
Politisk beskrives territoriets to politiske partier ofte langs raselinjer, United Bermuda Party (UBP) støttes av Bermudas hvite minoritet, mens Progressive Labour Party (PLP) støttes av det svarte flertallet. Når det gjelder folkelig støtte, ville få hvite ikke stemme på UBP (I en meningsmåling i april 2009 ville rundt 85% av de hvite stemme på partiet, mens bare 4% ville stemme PLP), mens svarte velgere favoriserte PLP (i ovennevnte meningsmåling ville 62% av de svarte stemme PLP, 14% UBP). Hvit avvisning av PLP er ofte knyttet til gjentatt rasistisk retorikk fra partiet, rettet ikke bare mot hvite, men mot svarte motstandere, som har blitt referert til som "husniger" ( raseforrædere ). Partiet har til og med blitt beskrevet som en " avskrivning " når det gjelder mangfold av medlemmer av det portugisisk-bermudiske samfunnet, som ofte blir sett på som en egen etnisk/rasegruppe. Svart avvisning av UBP stammer fra å knytte partiet til rase -segregering og slaveri ; mens de ble dannet på 1960 -tallet, støtter hvite gamle penger som var involvert i disse institusjonene partiet. Innenfor forsamlingshuset i Bermuda er det ubetydelig hvitt nærvær, med bare fem hvite parlamentsmedlemmer (fire UBP og en PLP) av trettiseks (rundt 14%); i det utnevnte senatet i Bermuda er den hvite tilstedeværelsen tre av elleve (rundt 27%).
Økonomisk ligger fordelen i den hvite befolkningen, med hvite som holder høyere stillinger og tjener høyere inntekter; disse tallene skiller imidlertid ikke mellom bermudianere og midlertidig utenlandske arbeidere, noe som fører til overdrevne tall som stammer fra ansettelse av ledere fra USA , Canada og Storbritannia (dermed vanligvis hvite), og ansettelse av ufaglærte, dårlig behandlede arbeidere fra Karibia , spesielt Jamaica , (vanligvis svart), og la derfor relevansen deres være ukjent.
Malaysia
Sosiolog Dr Syed Farid Alatas påpekte "Vi lever ikke i henhold til de tre prinsippene for harmoniske relasjoner-anerkjenner sivilisasjonens multikulturelle opprinnelse, interreligiøse møter og viser respekt og forstår poenget med den andre," "Vi har lite takknemlighet for hverandres religion og kultur. " "Utdanningssystemet vårt innpoder ikke disse holdningene hos oss, men har en tendens til å polarisere oss. Vi har liten forståelse for hverandres religion og kultur. I Kina er det et sterkt samspill mellom islam og kinesisk kultur." Han sa også "Dialog er et spørsmål om nasjonal integrasjon, men det malaysiske utdanningssystemet pålegger ikke de tre forutsetningene for interreligiøst samarbeid og relasjoner".
På spørsmål om hvorfor dette var slik, uttalte Rais at på nasjonale skoler er det "for mye religion, for mye islam. De ble skremt. Det er den store hindringen for at løpene studerer sammen under ett tak." Deretter anbefalte han "Ha religiøse klasser for all del. Men hold islam unna andre aspekter av livet i skolen. Ingen doa (muslimske bønner) på forsamlingen, ingen doa i klasserommet bortsett fra under religiøse klasser." (se Problemer i malaysisk utdanning )