Raising the Race -Raising the Race
 Første utgave
| |
| Forfatter | Riché J. Daniel Barnes |
|---|---|
| Land | forente stater |
| Språk | Engelsk |
| Serie | Familier i fokus |
| Emne | Sosiale studier |
| Sjanger | Sakprosa |
| Forlegger | Rutgers University Press |
Publiseringsdato |
2015 |
| Media type | Trykk, e-bok |
| ISBN | 978-0-8135-6198-1 |
Raising the Race: Black Career Women Redefine Marriage, Motherhood, and Community er en samfunnsvitenskapelig bok fra 2015 av Riché J. Daniel Barnes, Ph.D., en sosiokulturell antropolog. Den er en del avserien Families in Focus fra Rutgers University Press og ble første gang utgitt i desember 2015.
Boken ble vurdert til en NAACP -pris i 2015 og mottok en American Sociological Association Distinguished Book Award i 2017.
Utvikling
Barnes utviklet dette bokprosjektet da hun møtte flere svarte middelklasse-mødre på en historietime i Atlanta, Georgia. Det var midt på dagen, og hun lurte på hvorfor så mange av disse mødrene kunne ta vare på ungene sine i løpet av arbeidsdagen.
Sammendrag
I boken undersøker Barnes "hvordan svarte, gifte karrierekvinner sjongler forholdet til sine utvidede og kjernefysiske familier, forventningene til det svarte samfunnet og deres ønsker om å oppdra sunne, uavhengige barn". Mens hun undersøkte, oppdaget hun at kvinnene baserte sine beslutninger på mer enn sin egen situasjon, da de tok hensyn til de siste kampene svarte kvinner måtte gå gjennom og hvordan handlingene deres kunne påvirke det svarte samfunnet. Nøkkelideer som er utviklet og utforsket er "Black Strategic Mothering", et begrep utviklet av Barnes for å gi et konseptuelt rammeverk for å forstå historien om svarte kvinners arbeid, familie og beslutningsstrategier for samfunnet. Barnes utforsker også det hun kaller, "neopolitikken for respektabilitet", et rammeverk utviklet fra Evelyn Brooks Higginbothams "politikk for respektabilitet" som ble utviklet i sin bok Rright Discontent for å beskrive taktikken som ble brukt av svarte kvinner fra begynnelsen av 1900-tallet som var ledere i Black Women's Club Movement.
Kritisk mottakelse
Kritisk mottakelse for Raising the Race har vært positiv. I en anmeldelse av Journal of African American History berømmet Diana Slaughter Kotzin bokens tilgjengelighet for både "lærde og lekmenn som ønsket enten innledende eller oppdatert informasjon om livsstilen til utdannede og velstående afroamerikanske kvinner", og bemerket at "[t] han rike sammenligninger og kontraster med eksisterende litteratur om lignende emner med fokus på afroamerikanske kvinner, gjør denne boken til en veldig nyttig bibliografisk referanse. "
Winnifred Brown-Glaude, sosiolog ved College of New Jersey , anmeldte Raising the Race for Journal of Anthropological Research . Hun forklarte at "bokens styrke ligger i den etnografiske tilnærmingen, som belyser kompleksiteten i svarte profesjonelle kvinners erfaringer når de bestemmer hvordan de skal navigere i arbeid og familier ... Studenter og lærde som er interessert i" kvinner og arbeid "," interseksjonalitet , ”Og“ svarte kvinners arbeidskraft ”vil synes dette arbeidet er nyttig og tilgjengelig for et bachelorstudium.
Krista Lynn Minnotte uttaler i Journal of Family Theory and Review at Raising The Race "bør tjene som en oppfordring til handling, og oppmuntre oss til å utvide samtalene våre om arbeid og familie for å sikre at de gjenspeiler mangfoldige erfaringer fra mennesker på tvers av rase, klasse og kjønn. "
I sosiologi for rase og etnisitet beskrev kulturantropolog Anthony Kwame Harrison Raising the Raise som et "første av sitt slag avhør av viktige spørsmål" som "fremmer vår forståelse av denne komplekse sosiale dynamikken betydelig."
Utmerkelser
Raising The Race mottok 2017 Distinguished Book Award for delen Race, Gender og Class i American Sociological Association og ble også vurdert for en NAACP Image Award da den først kom ut i desember 2015.