SPARS - SPARS

For de forskjellige betydningene av "spar", se Spar (disambiguation) .

Kaptein Dorothy C. Stratton var direktør for SPARS fra 1942 til 1946

The United States Coast Guard (USCG) Kvinner Reserve , kjent som Spars som var et akronym for "Semper Paratus-Always Ready", var andre verdenskrig kvinners gren av USCG Reserve. Det ble opprettet av USAs kongress og undertegnet av president Franklin D. Roosevelt ved lov 23. november 1942. Dette godkjente aksept av kvinner i reservatet som bestillingsoffiserer og på vervet nivå, i løpet av krigen pluss seks måneder . Formålet var å løslate offiserer og menn for sjøplikt og å erstatte dem med kvinner på landstasjoner. Dorothy C. Stratton ble utnevnt til direktør for SPARS, med rang som løytnantkommandørog senere forfremmet til kaptein . Hun hadde vært dekan for kvinner i permisjon fra Purdue University , og offiser i WAVES (Women Accepted for Volunteer Emergency Service). Stratton får æren for å ha opprettet det nautiske navnet på SPARS.

Kvalifiseringsalderen for offiserkandidater var mellom 20 og 50 år, og krevde en høyskoleeksamen, eller to års høyskole og to års yrkeserfaring eller forretningserfaring. For vervet var alderen mellom 20 og 36 år, og krevde å ha fullført minst to års videregående skole. I utgangspunktet ble det bare rekruttert hvite kvinner; senere ble fem afroamerikanske kvinner akseptert og servert. Avtalen mellom den amerikanske marinen og USCG krever at offiserkandidater mottar sin indoktrinering ved Smith College , Northampton, Massachusetts . I juni 1943 trakk USCG seg fra avtalen, og indoktrinering av offiserkandidater ble overført til USCG Academy i New London, Connecticut .

I henhold til den samme avtalen ville vervet personell få opplæring på høyskoler som opereres for slike av marinen. I mars 1943 bestemte USCG seg for å også etablere et eget treningssenter for opplæring av rekrutter. Det valgte stedet var Palm Beach Biltmore Hotel, Palm Beach, Florida . Fra og med juni ville alt vervet personell motta rekrutteringstrening og spesialisert opplæring der. Omtrent 70 prosent av de vervede kvinnene som mottok rekrutttrening, fikk også spesialisert opplæring. I januar 1945 ble opplæringen av vervet personell overført fra Palm Beach til Manhattan Beach, Brooklyn, New York .

SPARS ble tildelt hvert USCG -distrikt bortsett fra Puerto Rico , og tjenestegjorde også på Hawaii og Alaska . De fleste offiserer var generaldirektører, selv om noen fungerte som offiserer for kommunikasjon, forsyning og rekruttering. De fleste vervet kvinner utførte geistlige oppgaver, men de rigget også fallskjerm og kjørte jeeper. Noen få utvalgte offiserer og vervet personell ble tildelt å jobbe med Long Range Aid to Navigation på overvåkingsstasjoner i det kontinentale USA. Bedre kjent som LORAN , det var et topphemmelig radionavigasjonssystem utviklet for skip til sjøs og langdistansefly. SPARS toppstyrke var omtrent 11 000 offiserer og vervet personell. Commodore JA Hirschfield, USCG sa at SPARS meldte seg frivillig til tjeneste når landet deres trengte dem, og de gjorde jobben sin med entusiasme, effektivitet og med et minimum av fanfare. To amerikanske kystvaktskuttere ble navngitt til ære for SPARS.

Bakgrunn

En rekrutteringsplakat av SPARS under andre verdenskrig

(USCG) Women's Reserve Act ble vedtatt av den 77. kongressen og ble offentlig lov 773 da den ble signert av presidenten 23. november 1942. Den endret USCG Auxiliary and Reserve Act fra 1941, og sørget for frigjøring av offiserer og vervet menn for plikt til sjøs for å bli erstattet av kvinner på landstasjoner. Det ble etablert som en gren av USCG Reserve, med myndighet til å verve og utnevne kvinner til å tjene under andre verdenskrig og i seks måneder deretter. Reservistene skulle bli opplært og kvalifisert for tjeneste ved de kontinentale landstasjonene i USCG. De skulle ikke brukes til å erstatte sivilt personell. Loven var lik den for Women's Naval Reserve, bedre kjent som WAVES. I utgangspunktet var SPARS bare stasjonert i USA, men i 1944 fikk de lov til å distribuere til Hawaii og Alaska (den gang USAs territorier). USCG var den minste av de militære grenene og var under vingen av United States Department of the Navy , selv om den like før andre verdenskrig hadde vært under tilsyn av USAs finansdepartement .

Dorothy C. Stratton ble utnevnt til direktør for Women's Reserve (SPARS) med rang som løytnantkommandør og ble senere forfremmet til kaptein. Hun hadde vært dekan for kvinner i permisjon fra Purdue University og løytnant i WAVES. Stratton får æren for å ha opprettet det nautiske navnet på SPARS. Navnet ble formet ved å ta de første bokstavene i USCGs latinske motto, Semper Paratus , og de første bokstavene i den engelske oversettelsen, "Always Ready", Stratton hadde en mastergrad fra University of Chicago og en doktorgrad fra Columbia University . Hun døde i 2006 i en alder av 107. Navnet hentyder også til en spar , en trekolbe som støtter et seil, og Stratton antydet også at det kunne stå for de fire frihetene : tale, presse, forsamling, religion.

Rekruttering

SPARS rekrutteringsplakat under andre verdenskrig

I begynnelsen ble US Navy, US Marine Corps og USCG enige om å rekruttere og trene medlemmene i deres respektive kvinnereserver sammen, ved å bruke eksisterende marinefasiliteter. For rekrutteringsformål ville SPARS benytte kontorene til sjøoffiserinnkjøpet. Deres første rekrutteringsarbeid kom i gang i desember 1942, men de ble noe hemmet av fraværet av SPAR -rekrutteringspersonell. Deres fravær skyldes avtalen mellom marinen og USCG, der SPARS ville motta sitt første personell ved overføring fra WAVES. Totalt 15 WAVE -offiserer og 153 WAVE -vervet kvinner ba om og ble utskrevet fra WAVES for å bli de første SPARS. Etter hvert ble SPAR -offiserer tildelt de fleste av Naval Officer Procurement -kontorene. Rekrutteringsinformasjonen om SPARS ble spredt med WAVES publisitetsmateriale, og det ble også gjort separat. Men det ble tydelig at jobben med å selge SPARS inkluderte også salg av USCG.

I juni 1943 var det klart for USCG at rekrutteringsprosessen på plass ikke favoriserte SPARS, så den trakk seg fra fellesavtalen som trådte i kraft 1. juli 1943. Derfor ville alle kvinnelige søkere til SPARS bli intervjuet og vervet ved USCG distriktsrekruttering. stasjoner. Endringen ble møtt med økt entusiasme fra rekruttererne, og den viste seg generelt positiv. Likevel var konkurransen ivrig med de andre, bedre kjente kvinnetjenestene. Noen rekrutterere omtalte seg selv som patriotismens kjøpere, men deres lodd var ikke lett. I boken Three Years Behind the Mast beskrev forfatterne Mary Lyne og Kay Arthur, begge offiserer i SPARS, realiteten ved å rekruttere på denne måten:

I løpet av dagen holdt vi taler, delte ut plakater, dekorerte vinduer, ledede parader, bemannede informasjonsboder, intervjuet søkere, dukket opp i radioprogrammer og ga egnethetstester. Om natten holdt vi flere taler; ba kvinner bli utkastet, og gikk til sengs og drømte om kvotene våre.

Hovedrekrutteringsarbeidet var avsluttet. I løpet av rekrutteringsperioden på 25 måneder signerte om lag 11 000 kvinner vervekontrakter for å tjene i SPARS. Yeoman Third Class Dorothy Tuttle var den første kvinnen som meldte seg inn i SPARS på en rekrutteringsstasjon 7. desember 1942.

På slutten av 1942 var rekrutteringskravene slik at både vervet og offiser kandidater måtte være amerikanske statsborgere ; har ingen barn under 18 år; presentere tre karakterreferanser; bestå en fysisk undersøkelse; og sende inn en oversikt over yrke etter å ha forlatt skolen. Ververte søkere måtte også ha fullført minst to år på videregående skole og være mellom 20 og 36 år. Det ble forventet at offiserkandidater skulle være studenter, eller ha fullført to års høyskole, og ha minst to års akseptabel forretnings- eller yrkeserfaring, og være mellom 20 og 50 år. Enkelte forskrifter med hensyn til ekteskap gjaldt både vervet og offiser kandidater. Giftede kvinner kunne verve seg forutsatt at ektemennene deres ikke var i USCG. Ugifte kvinner måtte gå med på å ikke gifte seg før de var ferdig med opplæringsperioden. Etter trening kunne de gifte seg med en sivil eller servicemann som ikke var i USCG.

I august 1943 ble rekrutteringspolitikken endret for å tillate SPARS å gifte seg med menn fra USCG uten å måtte trekke seg. USCG ville fortsette å godta søkere som var gift med menn i hæren , marinen eller marinekorpset, men ville ikke godta en kvinne som allerede var gift med en vervet mann eller en offiser som tjenestegjorde i USCG. Kvinner kunne imidlertid bli med i SPARS hvis ektemennene deres ble registrert som midlertidige medlemmer av reservatet. I november 1943 ble ekteskapspolitikken med hensyn til rekrutter endret ytterligere for å tillate kvinner som var hustruer til kadetter, befal for offiserer eller vervet menn fra USCG å verve eller få oppdrag i SPAR -ene. Forbudet var gjeldende for kvinner hvis ektemenn var bestillingsoffiserer i USCG med rang som fenrik eller høyere.

Olivia Hooker (foran) med Aileen Anita Cooks (bak) på USS  Commodore (kallenavnet USS Neversail ) under støvletrening , Manhattan Beach, Brooklyn

Selv om USCG offisielt åpnet dørene for afroamerikanske kvinner i oktober 1944, var det ikke før i mars 1945 at de fem første kvinnene ble akseptert; de var de eneste afroamerikanske kvinnene som tjenestegjorde i SPARS. Selv om Women's Army Corps (WAC) godtok afroamerikanske kvinner fra begynnelsen, begynte US Navy's Women Accepted for Volunteer Emergency Service (WAVES) bare å ta imot afroamerikanske kvinner i oktober 1944, med færre enn 100 av dem som tjenestegjorde i WAVES , og US Marine Corps Women's Reserve åpnet aldri sine rekker for afroamerikanske kvinner. De fem afroamerikanske kvinnene som tjenestegjorde i SPARS var: Olivia Hooker , D. Winifred Byrd, Julia Mosley, Yvonne Cumberbatch og Aileen Cooke. Olivia Hooker var den første av dem og dermed den første afroamerikanske kvinnen som kom inn i kystvakten.

Opplæring

Offiseropplæring

United States Coast Guard Academy, New London, CT

Avtalen mellom marinen og USCG krevde de første klassene av SPARS -offiserkandidater for å få sin indoktrineringstrening ved Smith College, Northampton, Massachusetts; offisielt kjent som United States Naval Reserve (WR) Midshipmen's School. Men i juni 1943 trakk USCG seg fra avtalen, og indoktrinering av SPARS -offiserkandidater ble overført til USCG Academy i New London, Connecticut. Det var den eneste amerikanske militærtjenesten som trente kvinnelige offiserkandidater ved sitt eget akademi.

Opprinnelig var opplæringsperioden i seks uker; senere ble den endret til åtte uker. Generelt sett var programmet designet for å gi kadetter et generelt syn på USCG. Akademisk studie inkluderte: administrasjon, korrespondanse, kommunikasjon, historie, organisasjon, personell, taler, skip og spesielle forelesninger og visuelle hjelpemidler. Den regimentelle delen av opplæringen var designet for å hjelpe kadetter med å tilpasse seg militærlivet, og for å gjøre dem kjent med deres ansvar som offiserer. Kadettene varierte i alderen 20 til 40 år, med ulik sivil bakgrunn fra lærere og journalister til advokater og teknikere.

I løpet av det toårige livet til offiserindoktrineringsprogrammet fullførte om lag 930 kvinner opplæringen og fikk i oppdrag som SPARS-offiserer. På slutten av 1944 bestemte USCG at dette komplementet var tilstrekkelig for dets behov og avbrøt programmet. Imidlertid, for å erstatte offiserene som hadde dratt utenlands, og de som var atskilt fra SPARS, ble offiserskandidatskolen senere åpnet igjen for en siste klasse. Kandidatene var alle tidligere vervet personell, som mottok sin indoktrinering på USCG -treningsstasjonen, Manhattan Beach, Brooklyn, New York . USCG forsøkte å rekruttere offiserkandidater som allerede hadde sivil opplæring eller arbeidserfaring av den typen som kunne brukes uten videre opplæring. Som et resultat fikk bare omtrent en tredjedel av offiserene spesialisert opplæring. Imidlertid produserte de spesialiserte opplæringsprogrammene 203 kommunikasjonsoffiserer og 106 lønns- og forsyningsoffiserer, før den ble avviklet i november og desember 1944.

Vervet opplæring

Biltmore Hotel, Palm Beach, Florida, ble brukt som USCG treningssenter for SPARS under andre verdenskrig.

Først mottok SPARS -vervet personell sin indoktrineringstrening på høyskoler som ble operert for slike av den amerikanske marinen. Noen få SPARS fikk sin rekrutttrening ved Oklahoma A&M University , Stillwater, Oklahoma , ytterligere 150 av dem fikk sin opplæring ved Iowa State Teachers College , Cedar Falls, Iowa , og om lag 1900 SPARS fikk sin rekruttopplæring ved Hunter College i Bronx, New York . I mars 1943 bestemte USCG at det var behov for å etablere et eget treningssenter for indoktrinering av rekrutter og å tilby spesialiserte opplæringsprogrammer. Det valgte stedet var Palm Beach Biltmore Hotel, Palm Beach, Florida; den ble leid ut, og deretter tatt i bruk som en treningsstasjon, 23. mai 1943. Fra slutten av juni mottok alt vervet personell sin indoktrinering og spesialiserte opplæring på denne stasjonen.

Rekruttenes indoktrineringsperiode på Palm Beach var seks uker. Den dekket undervisning i emner som: aktiviteter, organisasjon, personell, aktuelle hendelser og sosial hygiene. Kroppsøvingsaspektene besto av: kroppsmekanikk, svømming, spill og drill. En annen viktig del av rekruttopplæringen var test-, klassifiserings- og utvelgelsesprosessen. Dette ble designet for å få mest mulig ut av rekruttens evner, bakgrunn og interesser. Resultatene av testen var vanligvis grunnlaget for generelle oppgaver eller muligheten for spesialisert opplæring.

Fra første klasse 14. juni 1943, til siste klasse 16. desember 1944, ble mer enn 7000 rekrutter indoktrinert på Palm Beach -stasjonen. Omtrent 70 prosent av de vervede kvinnene som mottok rekrutttrening, fikk også spesialisert opplæring. Yeoman og lagere representerte den største andelen, men mange SPARS fikk muligheten til å trene på andre felt. Noen gikk på andre marineskoler og ble utdannet som lydteknikere for film, koblingstreneroperatører, fallskjermriggere og luftkontrolloperatører. Andre gikk på USCG -skoler og lærte å være: kokker, bakere, radiomann, apotekskamerater, radioteknikere og bilførere. I januar 1945 ble opplæringen av vervet personell overført fra Palm Beach til Manhattan Beach, Brooklyn, New York, den største USCG -treningsstasjonen for menn.

Oppgaver

Innrullert SPAR Dolores Denfield, en fallskjermrigger under andre verdenskrig

SPARS ble tildelt hvert USCG -distrikt bortsett fra Puerto Rico . I noen distrikter jobbet de også i distriktskontorene og i de små felteenhetene. De fleste offiserer hadde generelle tjenestebilletter, som inkluderte administrative og tilsynsoppgaver. Andre fungerte som kommunikasjonsoffiserer, forsyningsoffiserer og brakker og rekrutteringsoffiserer. Hovedtyngden av de vervede kvinnene hadde geistlig og stenografisk sivil bakgrunn, og USCG ønsket dem av denne grunn. Spennende jobber var få, men ikke alle som ble tildelt papirarbeid syntes det var kjedelig. Noen så hvordan deres bidrag passet inn i det store bildet. I mindre antall ble det vervet personell funnet i praktisk talt annenhver billet, fra baking av paier, til rigging av fallskjerm og kjøring av jeeper.

I utgangspunktet ble SPARS forbudt å tjene i USCG -distrikter utenfor landet. Men på slutten av 1944 endret kongressen loven slik at SPARS kunne tjene utenlands. For SPARS betydde dette Hawaii og Alaska. Imidlertid ble bare de med gode opptegnelser, god fysisk helse, et års tjeneste og opplæring og erfaring i de foresatte pliktene valgt. Omtrent 200 kvinner tjenestegjorde på Hawaii, utførte omtrent samme type arbeid og hadde de samme karakterene som de ville ha holdt i USA. Omtrent like mange kvinner tjenestegjorde også i Alaska.

En utvalgt gruppe av SPAR -offiserer og vervet personell ble tildelt å jobbe med Long Range Aid to Navigation på overvåkingsstasjoner i det kontinentale USA. Bedre kjent under forkortelsen LORAN, det var et topphemmelig radionavigasjonssystem utviklet for skip til sjøs og langdistansefly. Den første overvåkingsstasjonen bemannet av SPARS var i Chatham, Massachusetts, etter at de hadde mottatt to måneders instruksjoner ved MIT om drift og vedlikehold av LORAN. Enheten i Chatham antas å ha vært (den gangen) den eneste kvinnelige bemannede en av sitt slag i verden.

SPARS likte suksess på arbeidsplassen, men de led også til tider en viss intoleranse. Ved mer enn én anledning ville mannlige vektere påpeke at USCG hadde slitt sammen uten kvinner i over 150 år. Holdningene til dem varierte fra entusiasme og underholdning til åpen fiendtlighet. Men ikke alle innvendingene var personlige eller smålige. Mange av mennene klarte rett og slett ikke å se behovet for kvinner i tjenesten, mens andre syntes det var en unødvendig utgift. Men hvis kvinnene var lik jobben, var mennene villige til å gi dem sin skyld. Mange menn, faste og reservister, støttet dem, lærte dem tauene og ga dem oppmuntring.

SPARS -kvinner

Innrullert SPARS i uniform under andre verdenskrig

Den gjennomsnittlige SPAR -offiseren var 29 år, singel, høyskoleutdannet og hadde jobbet syv år i en profesjonell eller lederstilling (i utdanning eller regjering) før han begynte i tjenesten. Den gjennomsnittlige vervet SPAR var 24 år gammel, singel, utdannet ved videregående skole, og hadde jobbet i over tre år i en geistlig eller salgsjobb før han begynte i tjenesten. Sannsynligheten var at hun kom fra staten Massachusetts , New York , Pennsylvania , Illinois , Ohio eller California . Årsakene til å bli SPAR var forskjellige, men mest sannsynlig var det patriotisme, selvutvikling, lyst til reise og eventyr eller tap av en kjær i krigen.

I arbeidstiden bidro SPARS med tid og krefter til mange årsaker i samfunnet og krigen. Noen ble aktive sykepleierhjelpere, noen rullet bandasjer for Røde Kors , andre donerte blod til blodbanker, noen besøkte servicemenn på rekonvalesenssykehus, og andre samlet inn gaver til mennene i utlandet. Mange av dem var også involvert i March of Dimes -kampanjene, og krigskister og krigsforbindelser . Både offiserer og vervet ble tildelt bånd og medaljer basert på deres tjeneste, og noen ble anerkjent for sine fremragende bidrag til SPARS og landet. Generelt så SPARS positivt på deres tjeneste, og mange av dem fant en form for slektskap i å ha vært en del av landets militære styrker i krigstid. Med overgivelsen av Japan i august 1945 begynte USCG demobilisering, og SPARS ble gradvis tømt. De ble skilt fra tjenesten på et poengsystem, og på grunnlag av jobbene sine. Imidlertid ble mange SPARS tildelt personalseparasjonssentralene for å hjelpe med demobilisering (kvinner og menn reservister), og de ble ikke skilt før den var fullført. Women's Reserve of the USCG (SPARS) ble inaktivert 25. juli 1947.

Legacy

USCGC Spar (WLB-206)
USCGC Spar (WLB-206)

I forordet til Three Years Behind the Mast observerte Commodore JA Hirschfield, USCG, at SPARS ikke spurte om tjenester eller privilegier. De gjorde jobben sin med entusiasme, med effektivitet og et minimum av fanfare. USCG var heldig som hadde hjelp fra SPARS som meldte seg frivillig til tjeneste når landet deres trengte dem, og gjennomførte jobben til en vellykket avslutning. USCG utnevnte to kuttere til ære for SPARS: USCGC  Spar  (WLB-403) var et 180 fot (55 m) havgående bøyeanbud som ble bestilt i juni 1944 og tatt ut i 1997, og USCGC  Spar  (WLB-206) , et 225 fot (69 m) seilbøyeanbud som ble satt i drift i 2001.

Selv om SPARS ikke lenger eksisterer som en egen organisasjon, brukes begrepet noen ganger uformelt om en kvinnelig kystvaktmann; Det er imidlertid ikke et offisielt sanksjonert begrep.

Uniformer

SPAR bestillingsoffiser kjoleuniform - rekrutteringsplakat under andre verdenskrig

Uniformene som SPARS brukte hadde samme design og stil som WAVES, bortsett fra serviceinsigniene; laget for dem av New York motehus Mainbocher . Beslutningen som ble tatt om uniformenes type og stil var stort sett den av US Navy Uniform Board. Standarduniformen var en marineblå drakt, bestående av en jakke og et sekskjørt skjørt. Inkludert var svarte oxfords og vanlige svarte pumps; en rammet lue; svarte hansker; svart lærveske og regn- og vinterfrakker. Sommeruniformen hadde samme design som standarduniformen, iført hvit Palm Beach -klut, tropisk kam eller andre lette stoffer. Sko var oxfords eller pumps av hvitt skinn. Sommerklærne var en grå og hvit stripet seersucker -kjole med jakke.

Se også

Merknader

Fotnoter

Sitater

Referanser

Videre lesning

  • Campbell, D'Ann (1987). "Kvinner i uniform: eksperimentet fra andre verdenskrig". Militære anliggender . 51 (3): 137–139. doi : 10.2307/1987516 . JSTOR  1987516 .
  • Litoff, Judy Barrett og Smith, David C .; "Krigshistorien til bølgene, SPARS, kvinnelige marinesoldater, sykepleiere fra hæren og marinen og WASP." i A Women's War Too: US Women in the Military in World War II utg. av Paula Nassen Poulos. (Washington: National Archives and Records Administration, 1996) s. 47–67
  • Munch, Janet Butler (mars 1993). "Making Waves in the Bronx: The Story of the US Naval Training School (Wr) At Hunter College". Bronx County Historical Society Journal . 30 (1).
  • "Stratton, Dorothy C., Launching the SPARs". Sjøhistorie . 3 (2). 1989.

Eksterne linker