Trades Union Congress - Trades Union Congress

Handles Union Congress
TUC Logo.png
Grunnlagt 1868 ved Mechanics 'Institute , Manchester
Hovedkvarter Congress House ,
London , WC1
plassering
Medlemmer
5,5 millioner (2020)
Nøkkel folk
Frances O'Grady ( Gen Sec )
Paul Nowak (nestleder Gen Sec)
Tilknytninger ITUC
Nettsted www .tuc .org .uk

The Trades Union Congress ( TUC ) er en nasjonal fagforening sentrum , en føderasjon av fagforeninger i England og Wales , som representerer flertallet av fagforeningene. Det er 48 tilknyttede fagforeninger, med totalt om lag 5,5 millioner medlemmer. Den nåværende generalsekretæren er Frances O'Grady .

TUC beskriver sin rolle som å støtte fagforeninger til å vokse og trives, og å stå opp for alle som jobber for å leve. De kjemper for flere og bedre jobber, og et mer likeverdig, mer velstående land.

Organisasjon

TUCs beslutningsorgan er den årlige kongressen, som finner sted i september. Mellom kongressene tas avgjørelser av General Council , som møtes annenhver måned. En eksekutivkomité velges av rådet blant medlemmene.

Tilknyttede fagforeninger kan sende delegater til kongressen, med antall delegater de kan sende proporsjonalt med størrelsen. Hvert år velger kongressen en president for Trades Union Congress , som utfører kontoret resten av året og deretter leder presidenten for neste års konferanse.

TUC er ikke tilknyttet Arbeiderpartiet. På valgtid kan ikke TUC godkjenne et bestemt parti ved navn. Imidlertid kan den peke på politikk som den mener ville være positiv for arbeidstakernes rettigheter, eller til sosial samhørighet og velferd i samfunnet. Det kan også politisk kampanje mot politikk som det mener ville være skadelig for arbeidstakere.

TUC driver også Tolpuddle Martyrs Museum og den årlige Tolpuddle Martyrs Festival og Rally til minne om Tolpuddle Martyrs og deres innvirkning på fagforeningen.

Den HiT Biblioteket bevarer dokumenter knyttet til arbeidskraft historie i Storbritannia og andre land. Det ble etablert i 1922 og fokuserer nå på å utvide de elektroniske og digitale samlingene.

TUC -arkivene oppbevares ved Modern Records Center ved University of Warwick Library. Arkivet inneholder filer fra ca 1920 til 2000 bestående av korrespondanse, interne og eksterne dokumenter, referater, rapporter, trykt materiale og pressemeldinger.

Kampanjer

TUC -kampanjene om et bredt spekter av spørsmål knyttet til opplevelsen av mennesker på jobb.

TUC lyktes i å tvinge Sports Direct til å gjennomgå en uavhengig vurdering av behandlingen av arbeidere i september 2016.

I oktober 2016 vant TUCs kampanje mot lov om fagforening 'Best Public Affairs Campaign' på PR Week Awards.

TUCs kampanjeprioriteter for 2017–18 er:

1. En økonomi som fungerer for arbeidende mennesker

2. Flotte jobber for alle

3. En blomstrende bevegelse som leverer for yngre arbeidere

Nøkkelprestasjoner

  • I 1970 gjorde loven om lik lønn det ulovlig for arbeidsgivere å gi en kvinnelig arbeider forskjellige lønn og betingelser for en mann som utfører arbeid av samme verdi.
  • I 1999 ble den nasjonale minimumslønnen opprettet for å beskytte lavtlønnede arbeidere.
  • I 1999 ble det satt en grense på arbeidstid, stort sett som et helse- og sikkerhetstiltak. Dette ble raskt etterfulgt av en minimumsferierett.
  • I 2007 ble forbudet mot røyking innført på offentlige områder som svar på fagforeningsargumenter om at arbeidere risikerte helsen.
  • I oktober 2011 fikk byråarbeidere rett til å motta samme behandling som fast ansatte som utfører det samme arbeidet.

Historie

1800 -tallet

Tyldesley gruvearbeidere utenfor Miners Hall under generalstreiken i 1926

TUC ble grunnlagt på 1860 -tallet. Den Storbritannia Alliance of Organized Trades , grunnlagt i Sheffield , Yorkshire , i 1866, var den umiddelbare forløperen til HiT, selv om arbeidet med å utvide lokale fagforeninger i regionale eller nasjonale organisasjoner dato tilbake minst førti år tidligere; i 1822 dannet John Gast en "Committee of the Useful Classes", noen ganger beskrevet som et tidlig nasjonalt handelsråd.

Det første TUC -møtet ble holdt i 1868 da Manchester og Salford Trades Council innkalte til grunnleggingsmøtet i Manchester Mechanics 'Institute (på det som nå er Princess Street og den gang var David Street; bygningen ligger på nr. 103). Det faktum at TUC ble dannet av Northern Trades Councils var ikke tilfeldig. Et av problemene som førte til dette initiativet var oppfatningen om at London Trades Council (dannet i 1860 og inkludert på grunn av beliggenheten mange av de mest fremtredende fagforeningslederne på dagen) tok en dominerende rolle i å tale for Fagforbundet Bevegelse som helhet. Det andre TUC-møtet fant sted i 1869 i Oddfellows Hall, Temple Street, Birmingham, hvor delegater diskuterte den åtte timers arbeidsdagen, valg av arbeidsfolk til parlamentet og spørsmålet om gratis utdanning.

Som følge av kongressen i 1897 ble det tatt en beslutning om å danne en mer sentralisert fagforeningsstruktur som ville gjøre det mulig å ta en mer militant tilnærming til å bekjempe arbeidsgiveren og til og med oppnå den sosialistiske transformasjonen av samfunnet. Resultatet var General Federation of Trade Unions som ble dannet i 1899. I noen år var det uklart hvilket organ (GFTU eller TUC) som skulle fremstå som det nasjonale fagforeningssenteret for Storbritannia og for en stund ble begge anerkjent som slike av forskjellige broderorganisasjoner i andre land. Imidlertid ble det snart enighet blant de store fagforeningene om at TUC skulle ta hovedrollen, og at dette skulle være sentralorganet i den organiserte arbeiderbevegelsen i Storbritannia. GFTU fortsatte å eksistere og forblir den dag i dag som en sammenslutning av (mindre, ofte håndverksbaserte) fagforeninger som tilbyr felles tjenester og fasiliteter til sine medlemmer (spesielt utdannings- og opplæringstjenester).

Da TUC utvidet og formaliserte sin rolle som "generalstaben for arbeiderbevegelsen", innlemmet den handelsrådene som hadde født den, og ble til slutt organet som autoriserte disse lokale armene til TUC til å tale på vegne av den bredere handelen Fagbevegelse på lokalt og fylkesnivå. Etter hvert som TUC ble stadig mer byråkratisert, fant handelsrådene (ofte ledet av militante og kommunistisk påvirkede lekaktivister) seg underlagt politiske restriksjoner og utrensninger (spesielt under forskjellige antikommunistiske heksejakter) og for å få sin rolle nedprioritert. og marginalisert. I noen områder (spesielt i London og Sørøst) overtok regionrådene i TUC (dominert av lønnede tjenestemenn i fagforeningene) rollen som County Associations of Trade Councils, og disse betalte tjenestemennene erstattet valgte lekmenn som talspersoner for Fagbevegelsen på fylkes- og regionalt nivå. På slutten av 1900 -tallet hadde lokale handelsråd og fylkesforeninger for handelsråd blitt så ineffektive og svake at mange ganske enkelt hadde falmet til effektiv oppløsning.

Kongressen fra 1899 så et forslag "som ba om en spesiell konferanse for å etablere en stemme for arbeidende mennesker i parlamentet. I løpet av året hadde konferansen blitt avholdt og Arbeidsrepresentasjonskomiteen opprettet (forløperen til Arbeiderpartiet)." De store TUC -tilknyttede fagforeningene utgjør fortsatt størstedelen av det britiske Arbeiderpartiets tilknyttede medlemskap, men det er ingen formell/organisatorisk kobling mellom TUC og partiet.

Den skotske Trades Union Congress , som ble dannet i 1897, er en egen og selvstendig organisasjon.

Det 20. århundre

Den parlamentariske komiteen vokste sakte, begrenset seg til juridiske spørsmål og ignorerte industrielle tvister. I 1916 foreslo Harry Gosling at organisert arbeidskraft trengte en administrativ maskin. Etter jernbanestreiken i 1919 foreslo Ernest Bevin og GDH Cole et nytt system. Den parlamentariske komiteen ble Generalrådet, som representerte tretti grupper av arbeidere. Den generalsekretæren av tuc ble sjef permanent offiser av HiT, og en sentral skikkelse i den britiske fagbevegelsen. Systemet ble vellykket implementert av Fred Bramley og Walter Citrine . I 1927 hadde TUC et fagforeningsbyråkrati som ligner på embetsverket.

Under første verdenskrig støttet Trades Union Congress generelt målene for det britiske imperiet. Imidlertid stemte den nasjonale konferansen i 1915 mot innføringen av militær verneplikt.

TUC spilte en stor rolle i generalstreiken i 1926 , og ble stadig mer tilknyttet Arbeiderpartiet på 1930 -tallet og sikret syv av de tretten ledige setene i det nyopprettede National Council of Labor i 1934.

En TUC -undersøkelse av lokale fagråd som ble kontaktet av arbeidsledige marsjerende for støtte i 1936, viser utbredt støtte til arbeidsledige arbeiders protestmarsjer blant de lokale fagforeningsaktivistene. TUC -ledelsen prøvde deretter å forvrenge resultatet av undersøkelsen for å rettferdiggjøre sin egen motstand mot uautoriserte marsjer.

I 1958 ble TUCs nåværende hovedkvarter, Congress House , bygget. Det ble foreslått på kongressen i Blackpool i 1944 som en hyllest til fagforeningslivets liv som gikk tapt i andre verdenskrig . Ideen ble raskt utvidet til å omfatte konferanse- og møtelokaler som nå er kjent som Congress Center . Bygningen ble også sett på som en mulighet til å øke interessen for kunst og kultur, spesielt arkitektur og muligheten til å designe bygningen ble overlatt til publikum som en konkurranse, som David Du R Aberdeen vant.

det 21. århundre

Frances O'Grady ble valgt til å være leder for TUC i 2012. TUC godkjente en gjenværende stemme ved folkeavstemningen om EU -medlemskap i 2016 , og O'Grady deltok i en TV -debatt.

Se også

Referanser

Bibliografi

  • Allen, V L. "The Re-Organization of the Trades Union Congress, 1918–1927," British Journal of Sociology (1960) 11#1 s 14–43. i JSTOR
  • Clegg, Hugh Armstrong , Alan Fox og AF Thompson. A History of British Trade Unions since 1889, vol. 1, 1889–1910 (Clarendon Press, 1964)
  • Clegg, Hugh Armstrong. A History of British Trade Unions since 1889, vol. 2, 1911–1933 (Oxford University Press, 1985); A History of British Trade Unions since 1889, vol. 3, 1934–1951 (1994).
  • Davis, W J. The British Trades Union Congress: History and Recollections (2 bind, 1910–16; opptrykk av Garland, 1984)
  • Dorfman, Gerald A. British Trade Unionism against the Trades Union Congress (London: Macmillan, 1983)
  • Lovell, John og B C. Roberts. En kort historie om TUC (London: Macmillan, 1968)
  • Martin, Ross M. TUC: The Growth of a Pressure Group 1868–1976 (Oxford: Clarendon Press, 1980)
  • Musson, AE Trade Union and Social History (London: Cass, 1974)
  • Renshaw, Patrick. "The Origins of The Trades Union Congress" History Today (juli 1968), bind. 18 Utgave 7, s 456–463; online 'dekker 1840 til 1868.
  • Roberts, B C. The Trades Union Congress 1868–1921 (Harvard University Press, 1958).
  • Taylor, R. The TUC: From the General Strike to New Unionism (2000). utdrag
  • Wrigley, Chris, red. Britiske fagforeninger, 1945–1995 (Manchester University Press, 1997)
  • The History of the TUC (Trades Union Congress) 1868–1968: A pictorial Survey of a Social Revolution - Illustrated with Contemporary Prints, Documents and Photographs edited by Lionel Birch ; utgitt i stor pocket av Hamlyn/General Council of Trade Union Congress i 1968 med et forord av George Woodcock

Eksterne linker