Vikram Pandit - Vikram Pandit
Vikram Pandit | |
|---|---|
 Vikram Pandit på World Economic Forum i 2011.
| |
| Født |
14. januar 1957 |
| Nasjonalitet | amerikansk |
| Alma mater | Columbia University (BS, MS, MBA, PhD) |
| Okkupasjon | |
| År aktive | 1983 - i dag |
| Styremedlem i |
Columbia University Columbia Business School Indian School of Business |
| Ektefelle (r) | Swati |
| Barn | Rahul og Maya |
| Utmerkelser | Padma Bhushan (2008) |
Vikram Shankar Pandit (født 14. januar 1957) er en indisk-amerikansk bankmann og investor som var administrerende direktør i Citigroup fra desember 2007 til 16. oktober 2012 og er nåværende styreleder og administrerende direktør i The Orogen Group.
Pandit har blitt hedret med Padma Bhushan , den tredje høyeste indiske sivile prisen, for sine bidrag til handel og industri i 2008 av Indias regjering .
tidlig liv og utdanning
Vikram Pandit ble født i Dhantoli lokaliteten av Nagpur , Maharashtra , India, til en velstående Marathi familie. Faren hans, Shankar B. Pandit, var administrerende direktør i Sarabhai Chemicals i Baroda .
Pandit studerte ved Bishop Cotton School i Nagpur, og fullførte deretter skolegangen ved Dadar Parsee Youths Assembly High School i Dadar , Mumbai . Da Pandit var 16 år gammel, flyttet han til USA for å gå på Columbia University for bachelorprogrammet, og i 1976 tok han sin BS -grad i elektroteknikk på bare tre år. Deretter fullførte han sin MS i elektroteknikk i 1977. Pandit vendte seg deretter til økonomi og finans og tok en MBA og doktorgrad i finans fra Columbia Business School i 1986, etter å ha publisert en avhandling som involverte et komplekst økonomisk puslespill, med tittelen "Eiendomspriser i et heterogent forbrukerøkonomi. "
Karriere
Tidlig karriere og Morgan Stanley (1983–2005)
I løpet av sine tidlige yrkesår underviste han i økonomi ved Columbia, og hadde deretter en tid som professor ved Brock University i St. Catharines, Canada .
Han begynte i Morgan Stanley som assosiert i 1983, en av de første indianerne som begynte i selskapet. I 1990 ble Vikram Pandit valgt som administrerende direktør og sjef for US Equity Syndicate -enheten i Morgan Stanley, og i 1994 hadde han steget til å bli administrerende direktør (MD) og leder for den verdensomspennende institusjonelle verdipapiravdelingen .
Han var med på å bygge Morgan Stanleys elektroniske handelsplattform og primære megleravdeling, og i 2000 steg han til slutt som president og administrerende direktør for den verdensomspennende virksomheten i institusjonelle verdipapir- og investeringsbankvirksomheter .
I 2005, etter mer enn to tiår med Morgan Stanley, bestemte Vikram Pandit seg for å forlate firmaet sammen med John Havens etter å ha blitt overlatt av Philip J. Purcell .
Post Morgan Stanley og bli med i Citigroup (2006 - 2012)
I mars 2006 startet Pandit og John Havens , sammen med Guru Ramakrishnan (tidligere global leder for handel, teknologi og nye produkter i aksjekonsernet i Morgan Stanley), hedgefondet Old Lane LLC. Citi kjøpte selskapet i 2007 for 800 millioner dollar, og brakte både Pandit og Havens inn i Citi -ledelse. Citi utnevnte Pandit -styreleder og administrerende direktør i Citi Alternative Investments (CAI) -enheten, og han ledet senere Citi's Institutional Clients Group .
Desember 2007 ble Pandit utnevnt til ny administrerende direktør i Citigroup , og erstattet midlertidig administrerende direktør Sir Winfried Bischoff . Pandit ble sterkt støttet av daværende midlertidig styreleder i Citigroup Robert Rubin , den effektive etterfølgeren til Chuck Prince . Prince hadde gikk av som styreformann og administrerende direktør i Citigroup i november 2008, på grunn av uventet dårlig tredje kvartal ytelse, hovedsakelig på grunn av CDO - og MBS -relaterte tap.
Februar 2009 vitnet Pandit for kongressen at han hadde erklært overfor styret sitt: "Lønnen min bør være $ 1 per år uten bonus før vi går tilbake til lønnsomhet." Han slo også en unnskyldende tone for å la banken vurdere å fullføre kjøpet av et privat jetfly etter å ha mottatt 45 milliarder dollar i midler til Troubled Asset Relief Program (TARP). Hans totale kompensasjon for 2009 var 128 751 dollar, med en grunnlønn på 125 001 dollar og annen kompensasjon på 3750 dollar.
I januar 2011, etter å ha jobbet i to år for en lønn på $ 1 i året, ble hans årlige base hevet til $ 1,75 millioner for fremgangen Citi gjorde under Vikrams ledelse. Etter å ha lagt ut fem påfølgende kvartalsresultater, kunngjorde Citigroup i mai 2011 Pandit -beholdningen på 23,2 millioner dollar, noe som gjorde ham til en av de best betalte administrerende direktørene. I april 2012 stemte aksjonærene mot å øke lønnen til 15 millioner dollar. Omtrent 55% av de avgitte stemmene var imot kompensasjonspakken.
Hans medformann i Davos 2012 ble kritisert, med Mike Mayo, analytiker ved Crédit Agricole i New York, som sa: "Hva slags signal sender det, at banken som var den dårligst utførende i landet vårt det siste tiåret og hvis aksjekurs fortsatt er betydelig lavere siden han overtok, er ambassadøren for finansbransjen vår? " På Davos 2012 sa Pandit at Citigroup gikk "tilbake til det grunnleggende om bankvirksomhet" som svar på offentlig sinne over finanskrisen, og argumenterte for at "Det største problemet vi står overfor er spørsmålet om jobber", og gir et estimat på 400 millioner jobber de neste 10 årene.
Oppsigelse
Oktober 2012 trakk Pandit seg uventet som administrerende direktør i Citigroup. Michael Corbat , tidligere Citigroups administrerende direktør i Europa, Midtøsten og Afrika, ble utnevnt til hans erstatning. Mens Pandit og selskapet fastholder at han trakk seg, siterte Bloomberg News anonyme styrekilder som indikerer at Pandit ble tvunget ut av styret etter å ha tæret på investortillit og skadet selskapets forhold til regulatorer over en lengre periode. The New York Times senere identifisert styreformann Michael E. O'Neill som drivkraften bak en måneder lange hemmelige forsøk på å utkonkurrere Pandit, som kulminerte i en overraskelse ultimatum til Pandit om at han må gå av umiddelbart, fratrer ved utgangen av året , eller få sparken. Hans fratredelse fulgte flere utbetalinger til investorer under pågående svindelanklager.
Kompensasjon
Mens administrerende direktør i Citigroup i 2007 tjente Vikram S. Pandit en årlig kompensasjon på $ 3.164.320, som inkluderte en grunnlønn på $ 250.000, aksjer gitt på $ 2 914.320 og opsjoner gitt på $ 0. I 2008 tjente han en total kompensasjon på $ 38 237 437, som inkluderte en grunnlønn på 958 333 dollar, aksjer bevilget 28 830 000 dollar og opsjoner gitt 8 432 911 dollar. Etter justering for Citigroups sunkede aksjekurs var pakken imidlertid verdt bare noen få millioner dollar. Pandit mottok 165 millioner dollar for sitt hedgefond som ble kjøpt av Citi i 2007. Fondet har siden blitt stengt. I 2012 stemte aksjonærene i Citigroup for en uforpliktende beslutning om å avvise en lønningspakke på 15 millioner dollar for Pandit. I november 2012 ble Pandit betalt rundt 6,7 millioner dollar.
Post-Citigroup
Det ble rapportert i mai 2013 at Pandit og Hari Aiyar, en annen indisk leder, kjøpte en eierandel på 3 prosent i JM Financial og lanserte et fond på 100 millioner dollar for å investere i nødstedte eiendeler. Det ble rapportert i mai 2016 at Pandit og Atairos Group opprettet et nytt driftsselskap, The Orogen Group, for å investere i finansielle tjenester med støtte fra Comcast Corporation.
Styremedlemskap og æresbevisninger
Pandit er medlem av styrene ved Columbia University , Columbia Business School , Indian School of Business og Trinity School . Han er også medlem av Kappa Beta Phi . Han fungerer som direktør for Institute of International Finance . Han var i styret i NASDAQ OMX , New York City Investment Fund, fra 2000 til 2003.
I 2008 ble Pandit tildelt Padma Bhushan av Indias regjering .
Personlige liv
Pandit, en naturalisert statsborger i USA, bor i en leilighet på Upper West Side på Manhattan . Han og kona, Swati, har to barn, Rahul og Maya.