Kvinners utdanning i Saudi -Arabia - Women's education in Saudi Arabia

Saudi -Arabia er, som med mange aspekter av dagliglivet, organisert i henhold til prinsippene for islam , som er den offisielle religionen i landet, og som legger vekt på viktigheten av kunnskap, studier og forståelse. Religionen mener at å skaffe kunnskap er den eneste måten å få sann forståelse av livet, og som sådan oppmuntrer både menn og kvinner til å studere. Måten å praktisere wahhabisk islam på har derfor ført til segregering i utdanningen i Saudi -Arabia , og igjen har skapt segregering i politiske, økonomiske og arbeidsmiljømiljøer. Med den nåværende kampen for sosiale normer og lover har kvinner gjort store fremskritt for å skaffe seg utdanning i Saudi -Arabia. Uansett hvor store disse fremskrittene er, kan det få konsekvenser for økonomien fra å ikke la kvinner få tilgang til lik utdanning, inkludert potensiell økonomisk kamp.

Historie

Den første jenteskolen i Saudi-Arabia, kalt Dar al-Hanan School, åpnet i 1956, og frem til da hadde få jenter en mulighet til å få en utdannelse av vestlig art. Den første statlige skolen ble åpnet i 1960/61. Den første kvinnelige høyskolen i Saudi -Arabia ble opprettet av generalpresidentskapet for utdanning av jenter i 1970. Frem til 2002 regulerte forskjellige avdelinger utdanning for menn og kvinner, ettersom kvinners utdanning ble kontrollert gjennom Institutt for religiøs veiledning mens menns utdannelse ble overvåket av Kunnskapsdepartementet. Grunnen til at Institutt for religiøs veiledning beholdt kontrollen over utdanning for kvinner var for å sikre at kvinnene ble utdannet i samsvar med islams prinsipper slik de ble tolket i Saudi -Arabia, som tradisjonelt gikk inn for at kvinner skulle ta roller som ville blitt ansett som kjønnsrelaterte, slik som morskap. , housewifery , undervisning, eller sykepleie. I følge Natana Delong-Bas skyldes den tilsynelatende undertrykkelsen av kvinners utdanning av samtidige wahhabi-regimer overholdelsen av tolkningen av wahhabisk islam. Mona AlMunajjed forklarer hvordan regjeringen i løpet av de siste 40 årene har bygget et utdanningsprogram som lykkes i å øke skole- og universitetsinnmeldingen for kvinner. Forbedring i reduksjon av analfabetisme har også vært en suksess med å bygge utdanningsinfrastrukturen i Saudi -Arabia. Gjennom årene har grunnutdanning blitt tilbudt for barn, både menn og kvinner, og har vært av høy kvalitet. Gjennom historien om kvinners utdanning i Saudi -Arabia har kvinner mottatt grunnleggende lese- og regneferdigheter, og har fullført grunnskolen i tide.

Segregering i sosialt liv

Normer for utdanning

På grunn av det store fremskrittet takket være VISJONEN 2030 startet og ledet av prinsen i Saudi -Arabia, Mohammed bin Sultan, trenger kvinner ikke lenger sine mannlige foresatte (som brødre, fedre og onkler) for å tillate dem å studere, følge dem i internasjonale reise eller å bringe dem til utdanningsbygninger. Kvinner har nå lov til å studere i stort sett alle mulige hovedfag. Selv det beste universitetet i Saudi, KVPM, som tidligere var et menns eneste universitet, har begynt å akseptere kvinner i akademiet sitt. Stipend har vært åpne for alle i Saudi for en stund. Saudi har også det største kvinneuniversitetet i verden, etablert i 1970 som det første utdanningshøyskolen for kvinner i Saudi -Arabia.

Lover

I Saudi -Arabia kan tjenestemenn be kvinner om samtykke fra sine mannlige foresatte. Dette kan skje selv om ingen lov eller retningslinjer krever slikt samtykke. Dagens praksis antar at kvinner ikke har makt til å ta sine egne beslutninger. Dette kan ha stor innvirkning på hvordan kvinner kan få utdanning i Saudi -Arabia. Et eksempel på hvordan kvinner blir sjekket for samtykke fra verge, er på mange flyplasser, tjenestemenn ber kvinner i alle aldre om skriftlig bevis på at vergen deres har tillatt dem å reise. Mange kvinner må få samtykke til å reise, selv av utdanningshensyn. Selv om regjeringen har tatt noen skritt for å begrense vergenes makt, er det lite bevis som viser at tjenestemenn trekker seg fra vergeens samtykke.

Registrering og segregering i utdanningen

Kampen for kvinners utdanning er en pågående kamp i Saudi -Arabia. Det er ingen skolegang som gjør at menn og kvinner kan gå i samme klasse. Segregering av menn og kvinners utdanning har vært en del av Saudi -Arabias kultur i store deler av det tjuende århundre. Abdul Aziz, grunnleggeren av det saudiske kongeriket, ønsket og viste sin støtte til kvinners utdanning. Selv om Abdul Aziz støttet årsaken til utdanning for kvinner, ser det imidlertid ut til at utdanningsressurser hovedsakelig har vært dedikert til gutter. Kvinner har slitt med å oppnå likestilling på alle utdanningsnivåer i Saudi -Arabia. På universitetsnivå får kvinner se forelesninger holdt av en mannlig professor gjennom en monitor. Disse kvinnene kan deretter velge å stille spørsmål over telefon. Det er imidlertid høyere påmeldingsrater som åpner for likestilling blant skoleelever. Statistikk viser en økning fra 272.054 kvinnelige påmeldinger i 1974-75 til 2.121.893 i 2004-05. Det er en nivåøkning på 33 prosent til 48 prosent * feil prosentandel * på 30 år. Til tross for at klasser og til og med hele skoler er adskilt, er det en bevegelse i riktig retning for påmeldinger.

Konsekvenser av utdanningssegregering

Arbeidsmarkedet segregering

Kvinner i Saudi -Arabia fortsetter å bli marginalisert så langt at de er totalt ekskludert fra den saudiske arbeidsstyrken. Saudi -Arabia har en av de laveste kvinnelige kvinner i verden. Kvinner utgjør bare 4% av den totale arbeidsstyrken og 10,7% av arbeidsstyrken. De siste årene har det vært et problem som har intensivert behovet for en større arbeidsstyrke, og som tillater kvinner å komme seg ut av hjemmet og inn i økonomien. Det har vært integrering av kvinner i arbeidsstyrken, men under religiøse skikker fortsetter kvinner å være tilbaketrukket fra menn. I Saudi -Arabia er det ingen kvinnelige dommere eller påtalemyndigheter. Regjeringen håndhever kjønnssegregering på alle arbeidsplasser med unntak av sykehus. Hvis regjeringen oppdager ulovlig blanding av kjønn, har de fullmakt til å arrestere overtrederne og bringe dem til nærmeste politistasjon hvor de kan bli straffet. Saudi Labour Code inneholder ikke noe som krever seksuell adskillelse på arbeidsplassen. Det er imidlertid lite bevis på at dette på noen måte har påvirket dagens arbeidsmiljø. Spørsmålet om vergemål blir introdusert, og arbeidsgivere i både privat og offentlig sektor krever at kvinnelige ansatte innhenter tillatelse fra en mannlig verge for å bli ansatt. Når kvinner når yrkesaktiv alder, spør arbeidsgivere ofte ikke om tillatelse, selv om regjeringen krever at lærere gir slik tillatelse.

Politisk deltakelse

Saudi -Arabia er underlagt sharialovgivningen . Sharia -loven er åpen for mange tolkninger, men den oppfordrer vanligvis ikke kvinner til å ha fremtredende stillinger. I 2005 holdt Saudi -Arabia sitt første landsomfattende valg. Kvinner, som utgjør mer enn 50% av befolkningen, deltok ikke. De fikk ikke lov til å stemme eller stille som kandidater ved valget. Med utelukkelse av politisk deltakelse, hevder Abdulaziz Al-Heis at kvinner ikke vil kunne delta og finne en plattform for å få sin stemme hørt for likestilling og andre krav. Det må presses frem og fornyes institusjoner for religiøse ideer, slik at den politiske økonomien kan inkludere både menn og kvinner. Siden 2015 har kvinner lov til å stemme og presentere seg som kandidater til landets kommunevalg.