Arbeiderrådet - Workers' council

Et arbeiderråd eller arbeidsråd er en form for politisk og økonomisk organisasjon der en enkelt lokal administrativ inndeling, for eksempel en kommune eller et fylke , styres av et råd som består av midlertidige og umiddelbart tilbakekallbare delegater valgt på regionens arbeidsplasser.

En variant er et soldateråd , der delegatene velges blant (opprørske) soldater. En blanding av arbeidere og soldater har også eksistert (som den tyske Arbeiter- und Soldatenrat fra 1918 ).

I et system med midlertidige og øyeblikkelig tilbakekallbare delegater bestemmer arbeidstakere hva agendaen deres er og hva deres behov er. De gir også mandat til en midlertidig delegat til å røpe og forfølge dem. De midlertidige delegatene velges blant arbeiderne selv, kan umiddelbart tilbakekalles hvis de forråder sitt mandat, og skal endres ofte. Delegatene fungerer som budbringere og bærer og bytter intensjonene til gruppene arbeidere.

I større skala kan en gruppe delegater igjen velge en delegat i en høyere posisjon for å forfølge sitt mandat, og så videre, til toppdelegatene driver det industrielle systemet i en stat. I et slikt system stiger beslutningskraften fra bunn til topp fra agendaene til arbeiderne selv, og det er ingen beslutningspålegg fra toppen, slik det ville skje i tilfelle et maktbeslag av et byråkratisk lag som er immun mot umiddelbar tilbakekallelse .

Historiske eksempler

Arbeiderråd oppsto i land i det russiske imperiet (inkludert kongressen Polen og Latvia ) i 1905, med arbeiderrådene (sovjeter) som fungerte som arbeidskomiteer som koordinerte streikeaktiviteter i hele byene på grunn av undertrykkelse av fagforeninger. Under revolusjonene 1917–1923 tok mange sosialister til orde , for eksempel Anton Pannekoek og Rosa Luxemburg , for arbeidernes råds kontroll med økonomien. Flere ganger i moderne historie har ideen om arbeiderråd blitt tilskrevet lignende organisasjonsformer. Eksempler inkluderer:

Til tross for Lenins erklæringer om at "arbeiderne må kreve umiddelbar etablering av ekte kontroll, som skal utøves av arbeiderne selv" , lovet den mensjevikiske arbeidsministeren, Matvey Skobelev , å ikke gi industrien kontroll til arbeiderne, men i stedet til staten: "Overføring av foretak i folks hender vil for øyeblikket ikke hjelpe revolusjonen [...] Regulering og kontroll av industrien er ikke et spørsmål for en bestemt klasse. Det er en oppgave for staten. På den enkelte klasse, spesielt arbeiderklassen, ligger ansvaret for å hjelpe staten i det organisatoriske arbeidet. "

Organisasjonsdetaljer

I arbeiderrådene som ble organisert som en del av den tyske revolusjonen i 1918 , dannet fabrikkorganisasjoner, for eksempel General Workers 'Union of Germany (AAUD), grunnlaget for å organisere regionomfattende råd. De rådet kommunister i kommunistiske arbeiderparti Tysklands orde for å organisere 'på grunnlag av arbeidsplasser, ikke handler, og å etablere en nasjonal Federation of Works komiteer.'

Råd opererer etter prinsippet om tilbakekallbare delegater. Dette betyr at valgte delegater når som helst kan tilbakekalles gjennom en avstemning i form av riksrett . Tilbakekalling av ledelseskomiteens medlemmer, spesialister som ingeniører og delegater til høyere råd ble observert i Central Workers Council i Greater Budapest i 1956, der delegater ble fjernet av industrielle, organisatoriske og politiske årsaker.

Arbeiderråd kombinerer å velge høyere organer for koordinering mellom hverandre. Dette betyr at de øvre rådene ikke er overordnet de nedre rådene, men i stedet er bygget av og drevet av dem. Nasjonalrådet ville derfor ha delegater fra hver by i landet. Deres natur betyr at arbeiderråd gjør opp med tradisjonelle sentraliserte regjeringer og i stedet gir makt indirekte til folket. Denne typen demokratisk orden kalles råddemokrati . Central Workers Council i Greater Budapest inntok denne rollen i den ungarske revolusjonen i 1956 , mellom slutten av oktober og begynnelsen av januar 1957, hvor den vokste ut av lokale fabrikkkomiteer.

Råd mot fagforeninger og stalinister

Et arbeiderråd er en overveiende forsamling , sammensatt av arbeiderklassemedlemmer , som har til hensikt å innføre arbeidernes selvledelse eller arbeiderkontroll . I motsetning til en fagforening antas det i et arbeiderråd at arbeiderne faktisk har kontroll over arbeidsplassen, i stedet for bare å forhandle med arbeidsgivere gjennom kollektive forhandlinger . De er en form for arbeidsplassdemokrati , hvor forskjellige arbeidsplasser koordinerer produksjonen gjennom sine valgte delegater.

Blant både marxister og anarkister er det en utbredt tro på at arbeiderråd legemliggjør de grunnleggende prinsippene for sosialisme , for eksempel arbeidernes kontroll over produksjon og distribusjon. Mens sosialisme ovenfra utføres av en sentralisert stat som drives av et elitebyråkratisk apparat, blir sosialisme nedenfra sett på som arbeiderklassens selvadministrasjon og selvstyre.

Noen venstrekommunister (spesielt rådskommunister ) og anarkister støtter et rådbasert samfunn; å tro at bare arbeiderne selv kan utløse en revolusjon, og derfor vil arbeiderrådene være grunnlaget for revolusjonen. Det er også leninister (for eksempel den trotskistiske internasjonale sosialistiske tendensen og dens avleggere) som går inn for et rådbasert samfunn, men hevder at arbeiderråd ikke kan gjennomføre en revolusjon uten ledelse av et fortroppsparti .

Under hendelsene i Frankrike i mai 1968 , "[den] største generalstreiken som noensinne stoppet økonomien i et avansert industriland, og den første generalstreiken i historien", situasjonistene , mot fagforeningene og kommunistpartiet som startet til side med de Gaulle- regjeringen for å inneholde opprøret, ba om dannelse av arbeiderråd for å ta kontroll over byene, utvise fagforeningsledere og venstreorienterte byråkrater, for å beholde makten i arbeidernes hender med direkte demokrati .

Se også

Referanser

Eksterne linker