Heterofil - Heterophily

Heterofil , eller kjærlighet til de forskjellige , er individers tendens til å samle seg i forskjellige grupper; det er motsatt av homofil . Dette fenomenet kan sees i forhold mellom individer. Som et resultat kan det analyseres på arbeidsplassen for å skape en mer effektiv og innovativ arbeidsplass. Det har også blitt et område med sosiale nettverksanalyser .

Opprinnelse og definisjon av begrepet

Det meste av det tidlige arbeidet med heterofil ble utført på 1960-tallet av Everett Rogers i sin bok Diffusion Of Innovations . Ifølge Rogers er "Heterophily, speilet motsatt av homophily, definert som i hvilken grad individer som samhandler er forskjellige i visse attributter". Dette er i motsetning til homofil, sannsynligheten for at individer skal omgi seg med de de har likheter med. Et eksempel på heterofil ville være at enkeltpersoner fra forskjellige etniske og sosioøkonomiske bakgrunner blir venner. Gjennom sitt arbeid viste Rogers at heterofile nettverk var bedre i stand til å spre innovasjoner. Senere har forskere som Paul Burton trukket sammenhenger mellom moderne sosialt nettverksanalyse slik Mark Granovetter praktiserte i sin teori om svake bånd og arbeidet til Georg Simmel . Burton fant at Simmels forestilling om "den fremmede" tilsvarer Granovetters svake slips ved at begge kan bygge bro på homofile nettverk og gjøre dem til et større heterofilt nettverk.

I sosiale og intime forhold

Heterophily er vanligvis ikke et begrep som ofte finnes av seg selv. Snarere brukes det ofte sammen med andre lignende begreper som definerer tiltrekning. Heterofili blir ofte diskutert med sitt motsatte, homofilt når man analyserer hvordan relasjoner dannes mellom mennesker. Heterofilt kan også nevnes i områder som homogami , eksogami og endogami .

For å forstå heterofil fullt ut, er det viktig å forstå betydningen og betydningen av homofil. Teorien om homofili sier at "likhet avler forbindelse." Homofil har to spesifikke typer, status homofil og verdi homofil. Status homofil tilskrives statuser som rase, kjønn og alder. Verdi homofil refererer til delt tro og praksis mellom individer. Studier av homofili har knyttet tiltrekning mellom individer basert på lignende delt demografi . Disse kan omfatte, men er ikke begrenset til: rase, etnisitet, kjønn og sosioøkonomisk status. Faktisk, ifølge The logic of social bias: The structural demography of heterophily av Ray Reagans, er den første komponenten det indre nivået av mellommenneskelig tiltrekning på grunn av homofili. Enkeltpersoner er mer sannsynlig å danne sosiale grupper basert på hva de har til felles. Dette skaper sterke bånd i gruppen. Mark Granovetter definerte styrken til et slips som en "kombinasjon av tiden, den emosjonelle intensiteten, intimiteten og de gjensidige tjenestene som kjennetegner slipsen". Granovetters artikkel antydet imidlertid at svake bånd også er medvirkende til å bygge sosiale nettverk. Han mente at svake bånd muligens kunne være mer effektive enn sterke bånd når det gjelder å nå enkeltpersoner. Funn som dette har det blitt referert til når man diskuterer heterofil.

Effekten og forekomsten av heterofil analyseres også i intime forhold. I farlige forbindelser? Dating og drikkediffusjon i ungdomsgrupper, Derek Kreager og Dana Haynie nevner effekten av heteroplhily på romantiske forhold. De ser på fjerningen av kjønnsbarrieren som en avvik fra homofilen til jevnaldrende vennskap. Ifølge Kreager og Haynie kan eksponering for ny atferd og sosiale sammenhenger knyttet til en datingspartner også tilsvare høyere innflytelsesnivå fra den partneren. Begrepene homogami, endogamy og exogamy brukes ofte når vi diskuterer intime forhold i en sosiologisk sammenheng. Homogami refererer til individers tendens til å gifte seg med andre som deler likheter med hverandre, mens endogami er praksisen med å gifte seg innenfor en bestemt gruppe. Forholdet mellom disse begrepene og homofil er tendensen til å bli tiltrukket av det som ligner. Homogami og endogami kan være et resultat av kulturell praksis eller personlig preferanse. Endogamys motsetning, eksogami, er ekteskap bare utenfor en bestemt gruppe.

I arbeidsmiljøet

Begrepet heterofil har blitt nevnt knyttet til arbeidsmiljøer og forholdet i dem. Heterophily er spesielt utbredt når man diskuterer diffusjonen av innovasjonsteorien . Diffusion of Innovations var boka skrevet av Everett Rogers hvor han først ble kalt heterofil. Diffusjonen av innovasjonsteorien i seg selv brukes til å forklare hvordan nye eller innovative ideer spres gjennom et system sammensatt av individer. Rogers så heterofilt mellom individer som "et av de mest særegne problemene i kommunikasjonen". Dette er fordi han trodde homofilt å være et mer fordelaktig middel i kommunikasjon. Den generelle begrunnelsen for dette var at mennesker som har mer til felles med hverandre, er i stand til å kommunisere mer komfortabelt med hverandre. Likevel mente Rogers at heterofil har så stor innvirkning på diffusjonen av innovasjonsteorien at han uttalte i sin bok at "diffusjonens natur krever at i det minste en viss grad av heterofil tilstedeværelse mellom de to deltakerne". Heterophily er også en aktiv del av diffusjonen av informasjonsprosessen. Som et resultat har begrepet heterofil blitt studert for å prøve å forbedre forholdet mellom individer på arbeidsplassen.

Se også

Referanser

Sitater

Bibliografi