Kontoret for økonomisk mulighet - Office of Economic Opportunity

Den Office of Economic Opportunity var etaten forvalter det meste av krigen mot fattigdom programmer laget som en del av United States President Lyndon B. Johnson 's store Society lovgivende agenda.

Historie

Kontoret ble opprettet av R. Sargent Shriver , som også fungerte som sin første direktør.

Programmer som VISTA , Job Corps , Community Action Program og Head Start (selv om programmet senere ble overført til Department of Health, Education and Welfare ) ble alle administrert av OEO. Det ble opprettet i 1964, men ble raskt et mål for både venstreorienterte og høyreorienterte kritikere av krigen mot fattigdom .

President Nixons forsøk på å ta i bruk bevilgede midler til OEO ble dømt grunnlovsstridig av dommer William B. Jones 11. april 1973 i en sak anlagt av Local 2677, AFGE; West Central Missouri Rural Dev. Corp .; og National Council of OEO Locals. Godkjenning i 1975 endret navnet til Community Services Administration (CSA), men beholdt byråets uavhengige status. 30. september 1981 overførte Omnibus Reconciliation Act of 1981 funksjoner via Community Services Block Grant til statene og et lite personale ved Office of Community Services i Dept. of Health and Human Services (HHS) i Washington og avskaffet regionale kontorer sammen med rundt 1000 jobber.

President Richard Nixons utnevnelse av Howard Phillips som fungerende direktør for OEO i januar 1973 berørte en nasjonal kontrovers som kulminerte i en rettssak i USAs tingrett for District of Columbia ( Williams mot Phillips , 482 F.2d 669) utfordrende lovligheten av Phillips 'avtale. Retten fant at Phillips utnevnelse var ulovlig fordi den ikke oppfylte de lovfestede omstendighetene som gjorde det mulig å utnevne en midlertidig direktør uten bekreftelse fra senatet; denne dommen ble opprettholdt etter anke.

Selv om OEO / CSA ble overført til Office of Community Services innen Department of Health and Human Services av president Reagan i 1981, fortsatte de fleste av byråets programmer å operere enten av HHS eller av andre føderale byråer.

Påvirkning på indianere

Indianere i USA var blant de viktigste mottakerne av Office of Economic Opportunity da det først ble opprettet. R. Sargent Shriver , daværende direktør for OEO, kontaktet Dr. James Wilson i 1964 og spurte om han ville lede en avdeling som utelukkende konsentrerte seg om fattigdom i det indiske landet. Dr. Wilson aksepterte, og etter å ha tatt stillingen, begynte han å opptre som "liten" a "aktivist og" stor "M" Manipulator "for å" manipulere systemet "med føderale regjeringens forhold til indianere, slik at indianere til slutt ville få mer politisk OEO stolte seg av fleksibilitet og kreativitet og tillot indianerstammer å motta direkte finansiering. Den viktigste OEO-institusjonen var fellesskapshandlingsprogrammet (CAP), tildelt den uvanlig energiske kongressens misjonserklæring om "et program som mobiliserer og bruker ressurser ... i et angrep på fattigdom. "En uoffisiell troskap med National Congress of American Indianers ga OEO politisk innflytelse som hjalp til med å passere CAPs, til tross for deres bitre forhold til Bureau of Indian Affairs. Tribal CAPs dedikerte det største beløpet til Head Start for førskolebarn og forbedring av hjemmet. Andre vektområder inkluderte pedagogisk utvikling, juridiske tjenester, helsesentre og økonomisk utvikling.

En av de største prestasjonene med OEO indisk innsats fant sted i Navajo -landet. Rough Rock Demonstration School reiste seg fra fellesskapets vilje til å gi barna utdannelse som både respekterte og integrerte Navajo -kulturen og forberedte unge mennesker på omgang med majoritetssamfunnet. Skolen ble drevet av Navajo, og den ble den første Native American -kontrollerte skolen siden den føderale regjeringen overtok skolene til Five Civilized Tribes of Indian Territory (nå Oklahoma) på slutten av 1800 -tallet. Rough Rocks suksess førte direkte til opprettelsen av Navajo Community College (nå Diné College), den første moderne stammehøgskolen, og en bevegelse som med tiden utvidet seg til mer enn tretti høyere utdanningsinstitusjoner.

OEO -prosjektene injiserte det indiske landet med tillit og besluttsomhet og ga mange fordeler, men de generaliserte gavene lederskap og stammekontroll viste seg å være like varige. Selv om det oppstod mange problemer underveis, tok mer enn tusen indiske mennesker, aldri før sjansen til å påta seg et stort ansvar, tøylene i OEO -prosjekter og flyttet deretter inn i lederstillinger i stammerådene, nasjonale og regionale indiske organisasjoner, og føderale og statlige kontorer. Indianere hadde endelig fått makt til enten å lykkes eller mislykkes.

Selv om kontoret for økonomisk mulighet ble avskaffet i 1981, merkes det fortsatt i dag. Programmene har blitt begrenset eller spredt blant andre føderale byråer, spesielt Department of Health and Human Services . Mange stater har vedtatt en OEO som tjener til å øke borgernes selvforsyning, styrke lokalsamfunnet og eliminere årsakene og symptomene på fattigdom.

Direktører, 1964–1981

Merknader