Fremme av likhet og forebygging av urettferdig diskriminering, 2000 - Promotion of Equality and Prevention of Unfair Discrimination Act, 2000

Fremme av likhet og forebygging av urettferdig diskriminering, 2000
Sør-Afrikas parlament
  • Handle for å gi virkning til avsnitt 9 lest med punkt 23 (1) i vedlegg 6 til grunnloven til Republikken Sør-Afrika, 1996, for å forhindre og forby urettferdig diskriminering og trakassering; å fremme likestilling og eliminere urettferdig diskriminering; å forhindre og forby hatprat; og sørge for forhold knyttet til dette.
Sitering Lov nr. 4 av 2000
Territorial utstrekning Sør-Afrika
Vedtatt av Sør-Afrikas parlament
Samtykket til 2. februar 2000
Påbegynt 1. september 2000 / 16. juni 2003
Lovgivningshistorie
Regning Fremme av likhet og forebygging av urettferdig diskriminering
Bill sitering B57—1999
Bill publisert den 25. oktober 1999
Introdusert av Penuell Maduna , justisminister og konstitusjonell utvikling
Endret av
Fremme av likestilling og forebygging av lov om endring av urettferdig diskriminering, 2002
Status: I kraft

Den Fremme av likestilling og forebygging av urettferdig diskriminering Act, 2000 ( PEPUDA eller likestillingsloven , lov nr 4 2000) er en omfattende sørafrikanske anti-diskriminering lov . Det forbyr urettferdig diskriminering fra myndighetene og av private organisasjoner og enkeltpersoner og forbyr hatytringer og trakassering . Handlingen lister spesifikt opp rase, kjønn, kjønn, graviditet, familieansvar eller status, sivilstand, etnisk eller sosial opprinnelse, HIV / AIDS-status, farge, seksuell legning, alder, funksjonshemming, religion, samvittighet, tro, kultur, språk og fødsel som "forbudte grunner" for diskriminering, men inneholder også kriterier som domstoler kan anvende for å avgjøre hvilke andre egenskaper som er forbudte grunnlag. Diskriminering av sysselsetting er unntatt fra lovens virkeområde fordi den er adressert i Employment Equity Act, 1998 . Loven etablerer delingene i High Court og utpekte dommerretter som "Equality Courts" for å behandle klager om diskriminering, hatytringer og trakassering.

Bakgrunn

Avsnitt ni i Sør-Afrikas grunnlov inneholder en garanti for likeverd og et forbud mot offentlig og privat diskriminering. Det forplikter den nasjonale regjeringen til å vedta lovgivning for å forby diskriminering, og en overgangsklausul krevde at denne lovgivningen skulle bli vedtatt innen 4. februar 2000, tre år etter at grunnloven trådte i kraft. Likhetsloven ble godkjent av presidenten 2. februar 2000; den ble vedtatt ved siden av to andre lover som også kreves i grunnloven: Promotion of Access to Information Act (PAIA), håndtering av informasjonsfrihet og Promotion of Administrative Justice Act (PAJA), som omhandler rettferdighet i forvaltningsrett .

Referanser

  1. ^ "Stå og forsvar din rett til likeverd!" (PDF) . Justisdepartementet og konstitusjonell utvikling. 2008 . Hentet 30. august 2011 .

Eksterne linker

Stub-ikon

Denne Sør-Afrika-relaterte artikkelen er en stubbe . Du kan hjelpe Wikipedia ved å utvide den .