Sashastra Seema Bal - Sashastra Seema Bal

Sashastra Seema Bal
Emblem/logo for Sashastra Seema Bal
Emblem/logo for Sashastra Seema Bal
Forkortelse SSB
Motto Service, sikkerhet og brorskap
Byråoversikt
Dannet 20. desember 1963 ; 57 år siden ( 1963-12-20 )
Ansatte 94 261 aktivt personell
Årlig budsjett 6,599.95 crore (US $ 876 500 000) (2020-21)
Jurisdiksjonell struktur
Forbundsbyrå India
Drifts jurisdiksjon India
Styrende organ Innenriksdepartementet (India)
Konstituerende instrument
Generell natur
Driftsstruktur
Hovedkvarter New Delhi
Ansvarsminister
Byråsjef
Foreldrebyrå Sentral væpnet politistyrke
Nettsted
www .ssb .nic .in

Sashastra Seema Bal ( SSB ) er en grensevaktstyrke i India utplassert langs grensen til Nepal og Bhutan . Det er en av de fem sentrale væpnede politistyrker under administrativ kontroll av innenriksdepartementet (MHA).

Styrken ble opprinnelig opprettet under navnet Special Services Bureau i 1963 i etterkant av den kinesisk-indiske krigen for å styrke Indias grenseområder mot fiendens operasjoner. Den sivile fløyen til SSB, bestående av 1800 personell, ble overført til etterretningstjenesten i 2018.

Historie

Sashastra Seema Bal ble opprinnelig opprettet under navnet Special Services Bureau (også forkortet SSB) 20. desember 1963, etter den kinesisk-indiske krigen i 1962. Styrkenes hovedoppgave var å gi væpnet støtte til den utenlandske etterretningsavdelingen i Intelligence Bureau , som senere ble Research and Analysis Wing (etter opprettelsen i 1968). Det sekundære målet var å innprente følelser av nasjonal tilhørighet i grensebefolkningen og hjelpe dem med å utvikle deres evne til motstand gjennom en kontinuerlig prosess med motivasjon, opplæring, utvikling, velferdsprogrammer og aktiviteter i daværende NEFA , North Assam (de nordlige områdene i den indiske staten Assam ), Nord -Bengal (de nordlige områdene i den indiske staten Vest -Bengal ) og åsene i Uttar Pradesh , Himachal Pradesh og Ladakh . Programmet ble senere utvidet til Manipur , Tripura , Jammu i 1965; Meghalaya i 1975; Sikkim i 1976; grenseområdene til Rajasthan og Gujarat i 1989; Manipur, Mizoram og ytterligere områder i Rajasthan samt Gujarat i 1988; Sør -Bengal (de sørlige områdene i Vest -Bengal); Nagaland i 1989; og Nubra -dalen , Rajouri og Poonch -distriktet i Jammu og Kashmir i 1991.

Hovedformålet var å motvirke en aggresjon fra den kinesiske folkets frigjøringshær . Den tidligere tankegangen hadde vært at kineserne militært sett var "overlegne" India, og i tilfelle krig kan kineserne prøve å overvelde indiske styrker. Så, i 1963, ble det opprettet en unik styrke, som i tilfelle et slikt forsøk fra kineserne på å invadere og okkupere indisk territorium, fusjonere med grensebefolkningen, ikle seg sivilt antrekk, arbeide med en parallell administrasjon og utføre krigen i India ved hjelp av geriljataktikk .

SSB-modellen viste seg å være en enorm suksess, tydelig ved det den hadde oppnådd med trening av Mukti Bahini i Bangladesh og andre steder, COIN Op's i nordøst og i sin evne til å gi sikkerhet på høye topper under den indo-pakistanske krigen i 1971 så vel som under Kargil -krigen .

Fra kabinettet ble SSB overført til innenriksdepartementet og tildelt oppgavene med å bemanne grensene til Nepal og Bhutan . SSB ble omdøpt til Sashastra Seema Bal, i samsvar med sin nye rolle, og ville komme under administrativ kontroll av innenriksdepartementet i januar 2001. Dette ble gjort etter Kargil -krigen med vedtakelsen av "en grense en -styrken" konsept".

SSB hevder å ha presentert et "godartet ansikt" av regjeringen i grenseområder, og at dette ble verdsatt av befolkningen i disse områdene.

I henhold til anbefalingene fra en gruppe ministre om reform av det nasjonale sikkerhetssystemet, ble SSB erklært som en grensevaktstyrke og leder etterretningstjeneste (LIA) for grensen mellom Indo-Nepal (juni 2001) og ble tildelt oppgaven med å vokte 1751 km lang Indo-Nepal-grense langs delstatene Uttarakhand , (263,7 km med 3 distrikter), Uttar Pradesh (599,3 km-med 7 distrikter), Bihar (800,4 km-med 7 distrikter), Vest-Bengal (105,6 km-med 1 distrikt) og Sikkim (99 km). I mars 2004 ble SSB tildelt oppgaven med å vokte den 699 km lange delen av Indo-Bhutan-grensen langs delstatene Sikkim- (32 km), Vest-Bengal (183 km- med 2 distrikter), Assam (267 km- med 4 distrikter) ) og, Arunachal Pradesh (217 km - med 2 distrikter). Siden den gang ble SSB døpt om til Sashastra Seema Bal og nådd nye høyder. SSB er den første grensevaktstyrken som har besluttet å rekruttere kvinnelige bataljoner. Det gjør en utmerket jobb som grensevaktstyrke på Indo-Nepal og Indo-Bhutan.

SSB er også engasjert i motopprørsoperasjoner i Jammu og Kashmir og anti-naxal-operasjoner i Jharkhand, Bihar og Chhattisgarh. Det utfører også interne sikkerhetsoppgaver, dvs. valgoppgaver og lov- og ordensoppgaver i forskjellige deler av India.

SSB feiret året 2013 som Golden Jubilee -året som markerte 50 år med hevingen. Feiringen har startet med flagget av en Mount Everest-ekspedisjon 2. april 2013 fra Delhi. Teamet ledet av kommandant Somit Joshi nådde med suksess på toppen klokken 09:45 ( IST ) 21. mai 2013 for å feire 50 -årsjubileet.

I 2014 godkjente regjeringen i India rekruttering av kvinner som kampoffiserer i SSB.

Rolle

Sashastra Seema Bal poststempel utgitt i 2013

Spesialtjenestebureauets tidligere rolle var å motivere og mobilisere Indias grensebefolkning for nasjonal sikkerhet i fredstider så vel som krig og å fremme en følelse av sikkerhet og brorskap blant befolkningen for å fremme nasjonal integrasjon. Dagens rolle består i å forhindre grenseoverskridende kriminalitet og smugling samt andre anti-nasjonale aktiviteter.

For å oppnå denne mandatoppgaven har SSB blitt tildelt visse fullmakter i henhold til straffeprosessloven fra 1973, våpenloven fra 1959, NDPS -loven fra 1985 og passloven fra 1967. Indias regjering vurderer også å tildele ytterligere makt etter tolloven fra 1962.

Disse maktene skal utøves innenfor et belte på 15 km i delstatene Uttarakhand, Uttar Pradesh, Bihar, Vest-Bengal, Sikkim, Assam og Arunachal Pradesh, som løper langs Indo-Nepal og Indo-Bhutan grenser, så vel som i alle annet område av SSB -operasjonen.

Organisasjon

Før 2001 var styrken kjent som Special Service Bureau (SSB). I henhold til den reviderte rollen arbeidet den uniformære fløyen under operativ kommando av sivile offiserer. Det var i 1985 at en kvote på 15% av områdearrangører, for opprykk til rang som nestlederinspektør-general , ble gitt til kommandantene i uniformsfløyen. Den sivile fløyen jobbet i operasjonsområdet (AOPs) langs grensen mellom Indo-Tibet og Indo-Pakistan. Rekruttering i uniformsfløy vil være blant indiske ungdommer i grenseområdet som har gjennomgått avansert opplæring i geriljakrigføring og også valgt av den respektive operasjonelle sjefen, for eksempel av divisjonsorganisatoren, områdearrangøren, underområdearrangøren og sirkelorganisatoren.

Divisjonsarrangøren var tilsvarende i rang som inspektørgeneral for politiet, spesielt øremerket de respektive operatørene de tilhørte og ble aktivert av. Konsekvensene av nedleggelsen av den gamle rollen har blitt diskutert og drøftet i forsvarsetableringene, og nå har relevansen av den gamle rollen som SSB blitt realisert for sikkerheten i grenseområdet, ettersom en slik rolle sannsynligvis vil bli gjenopplivet.

All India Police Hockey Championship, organisert av Sahastra Ser Bal. Ovenfor mottar Sankar Baruah, generaldirektoratet for Assam -politiet, den seremonielle hilsenen.

Styrkenes høyeste nivå er Force Headquarters (FHQ), også kalt Generaldirektoratet for SSB, som ligger i den indiske hovedstaden New Delhi . Force Headquarters (FHQ) ledes av en offiser av rang som generaldirektør . Generaldirektøren bistås av den ekstra generaldirektøren. Ulike direktorater, inkludert drift og etterretning, personale og opplæring, administrasjon, levering og kommunikasjon, medisinsk, så vel som andre, fungerer under GD. Hvert direktorat ledes av en IG og assisteres av en DIG og andre offiserer.

Frontier Headquarters (FTR HQ) ledes av en offiser av rang som generalinspektør (IG), som er plassert neste i kommandolinjen etter FHQ. FTR HQR utøver på sin side kommando og kontroll over sektorens hovedkvarterer.

SSB-bataljonen, blir kommandert av en offiser av rang som kommandant og som blir assistert av offiserer av rang som nestkommanderende, nestkommanderende og assisterende kommandant. Bataljonen er videre delt inn i selskaper og Border Out-Post (BOP). Det er syv kompanier i en bataljon, hvert kompani består av tre grenseposter. Firmaet kommanderes av en assisterende kommandant og BOP kommanderes av underinspektører. Hver BOP består av flere grensekontrollpunkter.

Rangeringer

Den nåværende rangstrukturen er som følger:

Bekjempet vinge

Rekruttering

  1. Assisterende kommandanter - Assistentkommandanter utnevnes (som offiserer er utnevnt og personell under offiser rekrutteres i en hvilken som helst regjeringsorganisasjon) gjennom en konkurransedyktig undersøkelse utført av Union Public Service Commission (UPSC) sammen med assistentkommandanter (Comn) rekruttering utført av SSB.

Underinspektører i GD/TEL/COMN utnevnes (som SO) gjennom en konkurranseundersøkelse utført av SSC og andre spesielle ledige stillinger. Rekruttering av konstabler og hodekonstabler i forskjellige grener kommer også hvert år generelt.

Treningssentre

Både sivile og uniformerte kadrer av SSB er like opplært i forskjellige krigføring og andre spesialiserte kurs som geriljakrigføring, motopprør, etterretning, riving, jungel og snøoverlevelse etc. De forskjellige treningsentrene i styrken og i andre treningssentre for andre organisasjoner/byråer.

Liste over SSB -sjefer

Før 2001 var SSB en av de fire organisasjonene under Generaldirektoratet for sikkerhet og ble ledet av en direktør. Direktøren rapporterte til rektor, DGS, som i sin tur rapporterte til GD (sikkerhet). Ved overføring av SSB til innenriksdepartementet, stillingen som rektor, ble DGS flyttet sammen som generaldirektør, SSB. Stillingen som direktør, SSB ble utpekt på nytt som tilleggsdirektør, SSB. Lister over styremedlemmer, hoveddirektører og generaldirektører er gitt nedenfor.

Direktør, Spesialtjenestebyrå

Sr nr. Navn Fra Inntil Merknader
1 Bhola Nath Mullik , IP 15. mars 1963 17. desember 1963 samtidig med direktør, Intelligence Bureau
2 Dhyan Swarup Sharma, IP 17. desember 1963 12. oktober 1964
3 Bhola Nath Mullik , IP 13. oktober 1964 6. mai 1966 samtidig med generaldirektør (sikkerhet)
4 Madan Mohan Lal Hooja , IP Mai 1966 Januar 1968 samtidig med generaldirektør (sikkerhet). Overført som direktør, Intelligence Bureau
5 Sardar Balbir Singh, IP Januar 1968 Oktober 1968 samtidig med generaldirektør (sikkerhet). Tidligere grunnlegger IG av ITBP
6 Prem Nath Kaul, IAS 24. oktober 1968 20. april 1972 tidligere fra Indian Army og Indian Frontier Administrative Service; hadde jobbet som generalkonsul i Lhasa
7 Pitri Sharan Raturi, IPS 28. juni 1972 11. juli 1977 tidligere fra INA . Forfremmet til rektor, DGS
8 Thiruvalanchuly Muthukrishna Ayyar Subramaniam, IPS 21. november 1977 31. mars 1979 forfremmet til hoveddirektør, DGS
9 Sudarshan Singh Bajwa, IPS 31. mars 1979 3. februar 1982 forfremmet til hoveddirektør, DGS
10 Onkar Singh, IPS 9. februar 1982 31. august 1982 forfremmet til hoveddirektør, DGS
11 Satish Dutt Pandey, IPS 1. september 1982 1. november 1985 forfremmet til generaldirektør, CRPF
12 Hari Baboo Johri, IPS 1. november 1985 31. juli 1990 forfremmet til hoveddirektør, DGS
1. 3 N. Natarajan, IPS 24. oktober 1990 31. oktober 1991 forfremmet til hoveddirektør, DGS
14 Ghansham Dass Khemani, IPS 1. november 1991 31. august 1993
15 Bibhuti Bhusan Nandy , IPS 1. september 1993 1. november 1993 ble senere GD, ITBP og NSA, Mauritius
16 Rajendra Mohan, IPS 2. november 1993 30. september 1996 forfremmet til hoveddirektør, DGS
17 Robinder Ohri, RAS 13. november 1996 31. oktober 1997 opprinnelig IPS (15RR)
18 Nachhattar Singh Sandhu, IPS 1. november 1997 25. oktober 1999 forfremmet til hoveddirektør, DGS
19 Ram Prasad Kureel, IPS 29. oktober 1999 14. januar 2001 betegnes på nytt som tilleggsdirektorat, SSB

Generaldirektør, Sashastra Seema Bal

Sr nr. Navn Fra Inntil Merknader
1 Nachhattar Singh Sandhu, IPS 15. januar 2001 31. august 2001
2 Vinod Kumar Malik, IPS 1. september 2001 31. mai 2003 senere medlem av Himachal Pradesh Public Service Commission
3 Bhushan Lal Vohra, IPS 2. juni 2003 21. september 2003 samtidig med GD, Civil Defense. Jobbet også som DGP, Tripura og Manipur.
4 Divakar Prasad, IPS 22. september 2003 31. juli 2004 tidligere, GD, sivilforsvar
5 Himanshu Kumar, IPS 1. august 2004 31. oktober 2005
6 Vijay Shankar, IPS 1. november 2005 12. desember 2005 samtidig med GD, Civil Defense. Forfremmet til direktør, CBI
7 Jyoti Kumar Sinha , IPS 15. desember 2005 7. februar 2006 samtidig med GD, CRPF
8 Tilak Kak, IPS 15. desember 2005 30. september 2007
9 Gopal Sharma, IPS 1. oktober 2007 30. november 2008 tidligere, DGP, Jammu og Kashmir
10 MV Krishna Rao, IPS 4. desember 2008 31. oktober 2010 tidligere politimester, Hyderabad
11 Yudhvir Singh Dadwal, IPS 10. november 2010 31. oktober 2011 tidligere politimester i Delhi
12 Pranay Sahay , IPS 1. november 2011 10. desember 2012 tidligere sekretær (sikkerhet), kabinettssekretariatet. Senere, generaldirektør, CRPF
1. 3 Arun Chaudhary, IPS 10. desember 2012 30. april 2014
14 Arvind Ranjan, IPS 1. mai 2014 14. august 2014 samtidig med GD, CISF. Tidligere, GD, NSG
15 Banshi Dhar Sharma, IPS 14. august 2014 31. januar 2016
16 Archana Ramasundaram , IPS 3. februar 2016 30. september 2017 tidligere direktør, NCRB
17 Rajni Kant Mishra, IPS 30. september 2017 30. september 2018 senere, GD, BSF
18 Surjeet Singh Deswal , IPS 30. september 2018 11. januar 2019 senere, GD, ITBP
19 Kumar Rajesh Chandra , IPS 11. januar 2019 Sittende tidligere, GD, Bureau of Civil Aviation Security

Se også

Referanser