Opparbeidelse - Upwork

Upwork Global Inc.
Upwork Logo.svg
Type virksomhet Offentlig
Handles som Nasdaq :  UPWK
Russell 2000 Index -komponent
Grunnlagt 1999 (som Elance)
2003 (som oDesk)
2013 (som Elance-oDesk)
2015 (som Upwork)
Forgjenger Elance-oDesk
Elance
oDesk
Hovedkvarter Santa Clara, California , USA
Området servert Verdensomspennende
Grunnlegger Beerud Sheth
Srini Anumolu
Sanjay Noronha
Odysseas Tsatalos
Stratis Karamanlakis
Nøkkel folk Hayden Brown ( administrerende direktør )
Thomas Layton ( styreleder )
Industri Freelance markedsplass
Inntekt Øke 373,6 millioner dollar (2020)
URL www .upwork .com Rediger dette på Wikidata
Registrering Obligatorisk

Upwork , tidligere Elance-oDesk , er en amerikansk freelancing-plattform . I 2015 ble fusjon av Elance-oDesk merket som Upwork, og selskapets fulle navn er nå Upwork Global Inc. Upwork er for tiden basert i Santa Clara og San Francisco, California .

I 2017 hadde Upwork over tolv millioner registrerte frilansere og fem millioner registrerte kunder. Mer enn tre millioner jobber til sammen over $ 1 milliard USD ble lagt ut i 2017.

Historie

Elance ble grunnlagt i 1998 av MIT- utdannet Beerud Sheth og Wall Street-veteranen Srini Anumolu i en to-roms leilighet i Jersey City . I desember 1999 flyttet selskapets 22 ansatte til Sunnyvale , i California's Silicon Valley . Elances første produkt var Elance Small Business Marketplace.

oDesk ble grunnlagt i 2003 av to venner, Odysseas Tsatalos og Stratis Karamanlakis, som ønsket å jobbe sammen, selv om den ene var i USA og den andre var i Hellas . ODesk ble opprinnelig opprettet som et bemanningsfirma, og ble til slutt bygget inn i en online markedsplass som tillot registrerte brukere å finne, ansette og samarbeide med eksterne arbeidere.

Elance og oDesk kunngjorde sin fusjon 18. desember 2013 for å opprette Elance-oDesk. I 2015 ble det nye selskapet merket som Upwork, noe som falt sammen med en oppgradering av oDesk -plattformen under samme navn. Det nylig navngitte Upwork planla også å fase ut Elance -plattformen innen et par år. Upwork-plattformen har opplevd korte strømbrudd, og en i september 2015 førte til unnskyldning fra daværende administrerende direktør Stephane Kasriel.

Selskapet ble oppført på Inc. 5000 -listen fra 2009 til 2014 og begjærte et førstegangsutbud 3. oktober 2018.

Slik fungerer Upwork

Upwork lar kundene intervjue, ansette og jobbe med frilansere og frilansbyråer gjennom selskapets plattform. Klienten legger ut en beskrivelse av jobben sin og en prisklasse de er villige til å betale for en frilanser for å fullføre den. Klienten kan invitere bestemte frilansere til å søke på jobben sin, eller legge ut jobben for frilanser som er interessert i å søke. Når kunden har valgt hvem de vil fullføre jobben, ansetter de den frilanseren ved å sende en kontrakt med fastsatte timer, lønnssats og en frist for arbeidet som skal fullføres.

Upwork-plattformen inneholder en chat-funksjon i sanntid som enten klienter eller frilansere kan bruke til å sende meldinger til potensielle kunder. Upwork -tidssporingsprogrammet registrerer frilanserens tastetrykk og musebevegelser og tar skjermbilder for å bli sendt til klienten.

Størrelse, omfang og endringer

I mars 2017 rapporterte Upwork 14 millioner brukere i 180 land med 1 milliard dollar i årlige frilanseregninger.

I 2020 renset selskapet 1,8 millioner frilansere, muligens på grunn av endringer gjort under ledelse av nye konsernsjef Hayden Brown. I en samtale med investorer i 2019 sa Brown at Upwork ville fokusere mer på å betjene behovene til Fortune 500 -selskaper i stedet for at mindre selskaper bare skulle lete etter en rask jobb med en enkelt konsertarbeider. Under denne samtalen snakket Brown også om et "ferdighetsgap" mellom det selskapene lette etter på Upwork -plattformen og det de fikk. Mange av frilanserne som ble renset, ble vurdert som "mindre dyktige" eller hadde lavere rangeringer på plattformen.

Upwork har også gjort andre endringer under Browns ledelse. Plattformen tok i bruk betalte klientabonnementsrater, økte klientbetalingsgebyrene fra 2,75% til 3%, økte kostnaden for "Connects" (virtuelle tokens som brukes av frilansere til å sende inn forslag), og endret antall "Connects" som trengs for frilansere til levere stillingsforslag. Brown har sagt at disse endringene ble gjort for å forbedre kvaliteten på frilansere og frilansearbeid tilgjengelig på plattformen, men de førte også til økte økonomiske gevinster for Upwork og investorene.

I mars 2021 ga Upwork ut en rapport som hevdet at opptil 25% av fagfolkene forventer å jobbe eksternt.

Se også

Referanser

Eksterne linker