Ann Livermore - Ann Livermore
Ann Livermore | |
|---|---|
 Livermore i 2010
| |
| Født |
Ann Martinelli Livermore
23. august 1958 |
| Nasjonalitet | amerikansk |
| Alma mater | University of North Carolina at Chapel Hill , Stanford University |
| Okkupasjon | Bedriftslederen |
Ann Martinelli Livermore (født 23. august 1958) er en tidligere konserndirektør i Hewlett-Packard , hvor hun fra 2004 til 14. juni 2011 ledet forretningsenheten HP Enterprise Business i HP. Etter å ha blitt fritatt for den daglige driften, ble hun valgt til styret i HP. På den tiden var hun en 29-årig veteran i selskapet og blant eksisterende toppledelse, den lengste tjenestelederen.
Livet og karrieren
Tidlig liv
Livermore ble født i Greensboro, North Carolina . Hun var valedictorian ved sin videregående skole i North Carolina. Hun har en bachelorgrad i økonomi fra University of North Carolina i Chapel Hill , hvor hun var Morehead Scholar , samt en MBA fra Stanford University .
Hewlett Packard
Livermore kom til HP rett ut av forskerskolen. Livermore har vært hos HP siden 1982 og har jobbet i en rekke salgs-, markedsførings- og forsknings- og utviklingsjobber før han ble valgt til konserndirektør i 1995.
I 1997 ble Livermore valgt inn i styret for United Parcel Service .
I 1998, da sjef for HPs programvare- og servicevirksomhet, ble selskapets toppledere enige om å sette seg gjennom en 360-graders evaluering . Livermore observerte:
"Jeg lærte at jeg er en veldig, veldig godt kontrollert leder, men at mine ansatte liker når jeg går av håndtaket en gang i blant, du vet, vis min menneskelige side - Det forsterket at ledelse betyr å berøre folks hjerter som vel som hjernen deres, så siden da har jeg ikke bekymret meg så mye for å holde lokket på. "
Livermore har blitt kreditert for å ha styrt HP bort fra sin desentraliserte kultur og maskinvare-mentalitet og var hjernen bak HPs strategi for e-tjenester. Da HPs sjef Lewis Platt kunngjorde i mars 1999 at han ville trekke seg, bekreftet Livermore at hun ønsket jobben. Insidere sier at Livermore var den eneste interne kandidaten som kom på kortlisten, men i juli 1999 gjorde HP den tidligere Lucent Technologies -sjefen Carly Fiorina til den første kvinnelige administrerende direktøren i et Dow 30 -selskap .
Fra 2004 ledet Livermore HPs Technology Solutions Group (omdøpt til HP Enterprise Business i 2009), en virksomhet på USD 30 milliarder pluss som omfattet lagring og servere, programvare og tjenester. Produktene og tjenestene fra denne organisasjonen betjener HPs forretningskunder i alle størrelser i mer enn 170 land. En gang betraktet som en kostbar distraksjon, blir denne gruppen nå sett på som en kilde til fremtidig vekst. Navnet på Livermore ble nevnt som en mulig kandidat til å ta over hos HP da Carly Fiorina ble kastet i februar 2005 som administrerende direktør . Mark Hurd fra NCR Corp. ble i stedet valgt til å bli HPs nye administrerende direktør.
I kjølvannet av at HP presset ansatte til å godta et lønnskutt på 5%, ble det avslørt at Livermores totale kompensasjon i 2008 utgjorde $ 20 551 493. Samme år rapporterte Mark Hurd som administrerende direktør kompensasjonen til $ 42.514.524.
13. mai 2008 bekreftet Hewlett-Packard Co. at det hadde inngått en avtale med Electronic Data Systems om å kjøpe selskapet for 13,9 milliarder dollar. Avtalen ble fullført 26. august 2008. EDS ble en forretningsenhet for HP og ble omdøpt til "EDS, et HP -selskap." Ronald A. Rittenmeyer ble ved roret og rapporterte til Ann Livermore til han gikk av.
Med Mark Hurds avgang i august 2010, var Livermore nok en gang en mulig kandidat for toppjobben, men tapte imidlertid mot tidligere SAP -sjef, Léo Apotheker .
Livermore ble kåret til Fortune og Forbes årlige rangering av Amerikas ledende forretningskvinner. Fra 2011 var forretningsenheten hennes 60 milliarder dollar, som var halvparten av de totale HP-inntektene og omfattet to tredjedeler av det totale HP-personalet.
14. juni 2011 ble Livermore erstattet som sjef for HP Enterprise, ettersom hennes øverste løytnanter, Dave Donatelli, programvareleder Bill Veghte og global salgsleder Jan Zadak, skulle rapportere direkte til konsernsjefen. Hun ble angivelig tvunget ut siden totalinntekten for tjenester hadde vokst bare 1% i det siste regnskapsåret, til tross for det tidligere oppkjøpet av EDS i 2008.
Personlige liv
I 2005 foretok Livermore en nyretransplantasjon for en ikke avslørt sykdom.