Foreningen for universitetslærere - Association of University Teachers

AUT
Foreningen for universitetslærere
Logoaut.png
Slått sammen Universitets- og høyskoleunionen
Grunnlagt 1909
Oppløst 1. juni 2006
Hovedkvarter United House, 1 Pembridge Road, London
plassering
Medlemmer
49.000 (ved fusjon)
Nøkkel folk
 Sally Hunt , siste generalsekretær
Utgivelse AUT Bulletin
Tilknytninger TUC
Nettsted aut .org .uk


Den Association of universitetslærere ( AUT ) var fagforenings og faglig forening som representerte akademisk (undervisning og forskning) og akademiske relaterte (bibliotekarer, IT-teknikere og senior administratorer) ansatte ved forhånds 1992 universiteter i Storbritannia . Den siste generalsekretæren for AUT var Sally Hunt .

AUT hadde også filialer i en rekke post-1992 universiteter (eks-polyteknikk og andre institutter som har blitt universiteter siden 1992) og på høyskoler , selv om hovedforeningen som representerte akademisk personale ved disse instituttene var National Association of Teachers in Further og høyere utdanning (NATFHE).

Desember 2005 ble resultatene av en medlemsavstemning om sammenslåing av AUT og NATFHE kunngjort. Fusjonen ble støttet av 79,2% av AUT og 95,7% av NATFHE -medlemmene som stemte. De to fagforeningene slo seg sammen 1. juni 2006, og etter et overgangsår ble det oppnådd full operativ enhet i juni 2007. Den nye fagforeningen heter University and College Union (UCU).

Historie

Dannelsen av AUT (1909-1919)

I 1909 kalte Douglas Laurie , en ung zoologilektor ved Liverpool University til et møte "For å vurdere et forslag om å danne en forening for å bringe medlemmene av juniorstaben mer i kontakt med hverandre og med universitetets liv"

På dette tidspunktet ble det ansatt et økende antall ansatte som ikke var professorer . Disse juniorpersonellene eller assistentlærerne var dårlig betalt, utførte i hovedsak de samme oppgavene som professorer og hadde få forfremmelsesutsikter. I tillegg hadde de ingen representasjon i organene som styrer universitetene. Selv om samfunnet som ble dannet i Liverpool formelt sett var et "serverings- og diskusjonssamfunn" fra et tidlig stadium, var det helt klart en ny pressgruppe .

Først var målene lokale, og i 1910 vant den en kampanje om representasjon ved fakultetene, men da de lærte at lignende grupper hadde blitt dannet eller var i ferd med å danne, inviterte de representanter for juniorstaben fra Bristol, Sheffield, Birmingham, Cardiff og Manchester for en middag.

I 1913 la juniorstaben ved Victoria University of Manchester (nå University of Manchester ) fram en forespørsel om forbedring av lønn og karakter for sitt universitetsråd. Dette inkluderte et forslag om at startlønnen skulle økes vesentlig. Rådet svarte at selv om det ble enige om at det til slutt skulle være en økning, var det på nåværende tidspunkt ikke nok penger til å betale for dette.

I 1917 hadde inflasjonen raskt tæret på verdien av lønn og Douglas Laurie innkalte til et møte 15. desember 1917 for å lage et memorandum som skulle legges frem for utdanningsstyret . Nesten som en ettertanke inviterte han representanter for assisterende forelesere fra alle universiteter. På møtet deltok delegater fra 15 institusjoner. Spørsmålene som ble tatt opp av notatet som ble utarbeidet på møtet, inkluderer: lønn; funksjonstid ; status; gradering; muligheter for forskning og årpenning . Til slutt ble et forslag sendt til en ny forening med navnet "The Association of University Lecturers" . Navnet (som implisitt ekskluderte professorer fra medlemskap) forårsaket noe uenighet, men en splittelse ble forhindret. Imidlertid gikk de skotske foreleserne sine egne veier og dannet en egen forening i 1922 som senere fusjonerte med AUT i 1949, men beholdt noe av sin autonomi.

Spørsmålet om pensjoner brakte ideen om faglig enhet i forgrunnen. Pensjonsordningen for forelesere skulle utelates av det nye pensjonskassen for lærere som ble dannet av lov om lærere (påskudd) 1918. Ettersom pensjonskasser påvirker personalet på karrierens nivå, skapte dette presset til at foreningen også skulle være en professor som inkluderte professorer. .

På en konferanse i Bristol 27. – 28. Juni 1919 var professordelegater til stede. Navnet på den nye foreningen ble igjen til alle andre saker var avgjort. Regelutkastet som ble sirkulert på konferansen lød "Navnet på samfunnet skal være ... (avgjøres senere)" . Dette skulle gjentas nesten et århundre senere da delegater til AUT -rådet i 2005 ble presentert et utkast til regelbok for sammenslåingen med NATFHE som uttalte: "Navnet på fagforeningen skal være [sett inn navn]" . Laurie påpekte at "ideen som fikk foreningen til å være var av fagforenings karakter, men uttrykte håp om at når materielle forhold var tilfredsstillende forbedret, ville utdanningsspørsmål generelt danne de viktigste punktene som diskusjonen ville finne sted " .

Til slutt ble det enighet om at den nye foreningens mål ville være "fremme av universitetsutdanning og forskning og fremme av felles handling blant universitetslærere i forbindelse med dette" med medlemskap åpent for professorer. Til slutt ble navnet Association of University Teachers stemt for nem con (ingen stemmer mot, men noen hverken avholdelse) og Douglas Laurie ble valgt som den første presidenten.

Det er interessant å spekulere i hvordan foreningen ville ha utviklet seg hvis professorer hadde blitt ekskludert fra medlemskap og den ble opprettet på grunnlag av å representere utelukkende juniorstaben.

Foreningens struktur var en sammenslutning av lokale foreninger (grener) som valgte delegater til et sentralråd. Rådets delegater valgte deretter en eksekutivkomité. Rådet møttes selv to ganger i året.

Industriell handling mot nye lønnsstrukturer 2004

I mars 2004 tok AUT -medlemmer industrielle tiltak over de foreslåtte nye lønnsstrukturene (rammeavtalen) som tilbys av Universities and Colleges Employers Association (UCEA). De opprinnelige forslagene fra UCEA ville ha betydd store inntektsreduksjoner på grunn av mindre årlige trinn. Handlingen innebar en en-dagers nasjonal streik og en-dagers streik i hvert av de fire landene i Storbritannia, etterfulgt av en vurderingsboikott som truet med å avspore undersøkelser den sommeren. Industriaksjonen varte i 25 dager før UCEA ga seg og gikk med på mange av fagforeningens krav. Avtalen inkluderte det såkalte Memorandum of Understanding som ga visse garantier for måten de nye lønnsstrukturene skulle implementeres på universitetene før 1992. Avtalen dekket imidlertid ikke universiteter etter 1992.

Boikott av israelske universiteter 2005

Hovedartikkel: Akademiske boikotter av Israel

April 2005 stemte AUT-rådet for å boikotte to israelske universiteter: University of Haifa og Bar-Ilan University . Forslagene til AUT -rådet ble foranlediget av oppfordringen om boikott fra palestinske akademikere og andre. AUT-rådet stemte for å boikotte Bar-Ilan fordi det driver kurs ved høyskoler på den okkuperte Vestbredden (med henvisning til Ariel College) og "er dermed direkte involvert i okkupasjonen av palestinske territorier i strid med FNs resolusjoner". Det boikottet Haifa fordi det ble påstått at universitetet på feil måte hadde disiplinert en foreleser. Aksjonen mot foreleseren skulle visstnok ha støttet en student som skrev om angrep på palestinere under grunnleggelsen av staten Israel (til tross for at studentens forskning var bevist falsk i retten og universitetet nektet for å ha disiplinert foreleseren). Boikotten, som ikke var obligatorisk, skulle vare til Haifa "slutter å bli utsatt for vitenskapelig ansatte og studenter som søker å forske på og diskutere historien om grunnleggelsen av staten Israel".

AUTs avgjørelse ble umiddelbart fordømt av jødiske grupper og medlemmer av AUT. Kritikere av boikotten i og utenfor AUT bemerket at i rådet der boikottforslaget ble vedtatt, hadde ledelsen kuttet kort debatt med henvisning til mangel på tid. Den Styret i Varamedlemmer av britiske jøder og Unionen av jødiske elever anklaget AUT av hensikt å holde stemmene under påske , da mange jødiske medlemmer ikke kunne være til stede. Israels ambassade i London ga ut en uttalelse som kritiserte AUTs stemme som en "forvrengt avgjørelse som ignorerer den britiske publikums mening", og fordømmer resolusjonene for å være "like perverse i innholdet som i måten de ble diskutert og vedtatt på." Zvi Ravner, Israels viseambassadør i London, bemerket også at "[han] sist at jøder ble boikottet på universitetene var i 1930 -årene Tyskland." Abraham Foxman fra Anti-Defamation League ga ut en uttalelse der han fordømte den "villede og dårlig tidsbestemte avgjørelsen om å boikotte akademikere fra det eneste landet i Midtøsten der universitetene nyter politisk uavhengighet".

AUT sa at medlemmene hadde stemt for boikotten som svar på et begjær om handling fra en gruppe palestinske akademikere. Den ble fordømt av den israelske ambassaden, den britiske ambassadøren i Israel, av jødiske menneskerettighetsgrupper, av al-Quds University i Jerusalem, av National Postgraduate Committee of the UK, og av Universities UK .

Noen medlemmer av AUT, ledet av foreleser Jon Pike ved Open University - samlet deretter nok underskrifter til å innkalle til et spesielt møte om emnet. Møtet ble holdt 26. mai 2005 på Friends Meeting House i London. På møtet bestemte AUT seg for å avlyse boikotten av begge israelske universitetene. Begrunnelsen for beslutningen var: Skaden på akademisk frihet , hindring av dialog og fredsinnsats mellom israelere og palestinere , og at boikott av Israel alene ikke kunne forsvares.

Fusjon med NATFHE 2004-2007

Generalsekretær Sally Hunt talte til det siste årlige rådet i AUT før fusjonen med Natfhe for å danne UCU .

Forsøk hadde pågått en stund for å utvikle en fusjonsplan. Før 2004 kom disse imidlertid til ingenting. I 2004 stemte både AUTs og NATFHEs konferanser for å "undersøke måter å oppnå maksimal enhet mellom de to fagforeningene". I utgangspunktet var det ikke klart hvilken form dette ville ta - tettere samarbeid, full fusjon eller noe i mellom. Men forslag til en ny fagforening som vil omfatte alle AUT- og NATFHE -medlemmer dukket raskt opp og forslag om å stemme medlemmene ble godkjent på konferansene i april og mai 2005. Den 2. desember 2005 ble resultatene av stemmeseddelen kunngjort. Fusjonen ble støttet av 79,2% av AUT og 95,7% av NATFHE -medlemmene som stemte. De to fagforeningene slo seg sammen 1. juni 2006, og gikk deretter inn i et overgangsår til full operativ enhet er oppnådd i juni 2007. Den nye fagforeningen heter University and College Union (UCU).

2006 AUT og NATFHE industriell handling

I 2006 engasjerte AUT og NATFHE seg i industriell tvist med Universities and Colleges Employers Association (UCEA) om lønn. AUT og NATFHE hevdet at UCEA lovet at en tredjedel av ekstrainntekten fra påfyllingsgebyrer ville bli brukt på lønn, og deres lønnskrav i 2006 var basert på dette. UCEAs første svar var "at det er svært sannsynlig at en betydelig andel av høyskolenes nye inntekter vil bli brukt på forbedringer i personallønn og vilkår, men at institusjoner aldri hadde gitt tilsagn" . AUT og NATFHE stemte begge for streikeaksjoner og gjennomførte en ett-dagers stopp 8. mars. Fra 9. mars til 6. juni boikottet de merkingen av eksamener og kurs, med AUT (men ikke NATFHE) som også boikotte eksamen, og de avviste et tilbud på 12,6% over tre år som ble gitt 8. mai og et ytterligere tilbud på 13,12% over tre år gjort 30. mai. Bekymringene vokste over at studenter kanskje ikke kunne uteksaminere seg i 2006 før industriaksjonen ble stanset ved midnatt 7. juni mens medlemmer ble stemt for et nytt tilbud.

Liste over generalsekretærer

Vær oppmerksom på at AUT i utgangspunktet i stor grad var en amatørorganisasjon og bare utnevnte en heltids generalsekretær i 1959 som bare fikk tittelen som generalsekretær i 1965.

Æresgeneralsekretær
  • 1919-20 Prof. F. Raleigh Batt (sekretær)
  • 1920-53 Prof. R. Douglas Laurie
  • 1953-65 Lord Chorley
Generalsekretærer

Referanser

Boikott

Eksterne linker