Folk myke - PeopleSoft

Folk myke
Type Datterselskap
Grunnlagt 1987
Etterfølger Oracle Corporation
Hovedkvarter Pleasanton, California , USA
Nøkkel folk
 David Duffield , Ken Morris
Eieren Oracle (2005 - i dag)
Forelder Oracle Corporation

PeopleSoft, Inc. var et selskap som leverte systemer for menneskelig ressursstyring (HRMS), Financial Management Solutions (FMS), supply chain management (SCM), kundeforholdsstyring (CRM), og enterprise performance management (EPM) programvare, samt programvare for produksjon og studentadministrasjon til store selskaper , myndigheter og organisasjoner. Det eksisterte som et uavhengig selskap til det ble kjøpt av Oracle Corporation i 2005. PeopleSoft -navnet og produktlinjen markedsføres nå av Oracle.

PeopleSoft Financial Management Solutions (FMS) og Supply Chain Management (SCM) er en del av den samme pakken, ofte kjent som Financials and Supply Chain Management (FSCM).

PeopleSoft Campus Solutions (CS) er en egen pakke utviklet som et studentinformasjonssystem for høyskoler og universiteter.

Historie

PeopleSoft ble grunnlagt i 1987 av Ken Morris og David Duffield , og hadde opprinnelig hovedkontor i Walnut Creek, California , før han flyttet til Pleasanton, California . Duffield så for seg en klient -server -versjon av Integral Systems populære mainframe HRMS -pakke. Han grunnla PeopleSoft etter å ha forlatt Integral Systems, som også var basert i Walnut Creek. Det skal ikke forveksles med Integral Systems of Columbia, Maryland, et annet selskap. Selskapets eneste støtte fra virksomheten kom fra IBM. George J. Still Jr. fra Norwest Venture Partners begynte i styret.

PeopleSoft versjon 1, utgitt i slutten av 1989, var den første fullt integrerte, robuste klient -server HRMS -programpakken.

PeopleSoft utvidet produktsortimentet til å omfatte en økonomimodul i 1992, distribusjon i 1994 og produksjon i 1996 etter oppkjøpet av Red Pepper.

Produktdesign

Søknadsarkitektur

Den originale arkitekturen for PeopleSoft er en serie produkter som er bygget på en klient-server (to-lags) tilnærming med en dedikert klient . Med utgivelsen av versjon 8 ble hele suiten omskrevet til en n -tier web -sentral design kalt PeopleSoft Internet Architecture (PIA). Det nye formatet tillot alle selskapets forretningsfunksjoner å få tilgang til og kjøre fra en nettleser .

Opprinnelig måtte et lite antall sikkerhets- og systemoppsettfunksjoner fremdeles utføres på en fettklientmaskin ; Dette er imidlertid ikke lenger tilfelle.

PeopleSoft -applikasjonspakken kan fungere som et ERP -system, som ligner på SAP , men kan også brukes til enkeltmoduler - for eksempel Studentadministrasjon eller HCM ( Human Capital Management ) alene.

PeopleSoft bruker en funksjonalitet som nå kalles Integration Broker for å kommunisere med forskjellige moduler (kjent som søyler). I tillegg kan Integration Broker benyttes for nettjenestesamtaler mellom PeopleSoft og andre applikasjoner.

Utviklingsplattform

Implementering fokuserer på PeopleSofts proprietære PeopleTools -teknologi. PeopleTools inneholder mange forskjellige komponenter som brukes til å lage nettbaserte applikasjoner: et skriptspråk kjent som PeopleCode , designverktøy for å definere ulike typer metadata , standard sikkerhetsstruktur, batchbehandlingsverktøy og muligheten til å koble til en SQL- database. Den metadata beskriver data for brukergrensesnitt, tabeller, meldinger, sikkerhet, navigasjon, portaler, etc. Dette sett med verktøy kan gjøre People suite plattformuavhengig .

Komponenter

Før PIA versjon 8.0 ble komponenter kalt panelgrupper.

JD Edwards

I 2003 gjennomførte PeopleSoft en vennlig fusjon med mindre rival JD Edwards . Sistnevnte lignende produktlinje, World og OneWorld , målrettet mellomstore selskaper som er for små til å dra fordel av PeopleSofts applikasjoner. JD Edwards 'programvare brukte arkitekturen Configurable Network Computing , som beskyttet applikasjoner fra både operativsystemet og databasen. PeopleSoft merket OneWorld -produktet PeopleSoft EnterpriseOne .

Oppkjøp av Oracle Corporation

Fra 2003 begynte Oracle å manøvrere for kontroll over PeopleSoft -selskapet. I juni 2003, Oracle gjort en $ 13 milliarder bud i en fiendtlig bedrifts overtakelse forsøk. I februar 2004 reduserte Oracle budet til omtrent 9,4 milliarder dollar; dette tilbudet ble også avvist av PeopleSofts styre . Å komplisere Oracles overtakelsesforsøk var PeopleSofts giftpille , slik at kundene deres potensielt kunne få refusjon på 2–5 ganger beløpet de hadde betalt ved overtakelse.

Senere denne måneden, den US Department of Justice arkivert dress å blokkere Oracle, med den begrunnelse at oppkjøpet ville bryte antitrustlover. I september 2004 ble saken avvist av en amerikansk føderal dommer , som fant at justisdepartementet ikke hadde bevist sin kartell. I oktober ble den samme avgjørelsen gitt av EU -kommisjonen . Selv om Oracle hadde redusert tilbudet til 7,7 milliarder dollar i mai, økte det igjen budet i november til 9,4 milliarder dollar.

I desember 2004 kunngjorde Oracle at det hadde signert en endelig fusjonsavtale om å kjøpe PeopleSoft for omtrent 10,3 milliarder dollar. En måned etter oppkjøpet av PeopleSoft, kuttet Oracle over halvparten av PeopleSofts arbeidsstyrke og sa opp 6000 av PeopleSofts 11 000 ansatte.

Oracle flyttet for å utnytte den opplevde sterke merkevarelojaliteten i JD Edwards -brukermiljøet ved å rebranding tidligere JD Edwards -produkter. Dermed ble PeopleSoft EnterpriseOne JD Edwards EnterpriseOne og PeopleSoft World ble JD Edwards World.

Oracle kunngjorde i 2005 at Fusion Applications ville kombinere de beste aspektene ved PeopleSoft, JD Edwards og Oracle Applications og slå dem sammen til en ny produktserie.

Oracle ville senere senke utgivelseskadensen for PeopleSoft -applikasjoner, i stedet gi ut "Feature Packs" for å legge til funksjonalitet.

PeopleSoft tidslinje

  • 1987: PeopleSoft, Inc. grunnlagt av David Duffield og Ken Morris i Walnut Creek, CA , USA.
  • 1988: PeopleSoft HRMS utgitt.
  • 1991: Begynner å åpne internasjonale kontorer.
  • 1994: Offentlig distribusjon av distribusjons- og økonomimoduler.
  • 1995: Lansering av Studentadministrasjonssystem.
  • 1995: Åpnet kontor i Mexico, først i Latin -Amerika.
  • 1996: Slipper Manufacturing og PeopleSoft 6, deres første ERP -pakke.
  • 1997: PeopleSoft 7 blir utgitt i oppgraderte ERP -moduler.
  • 1998: PeopleSoft 7.5 lanseres med forbedret klient/server -teknologi. Ervervet Intrepid Systems.
  • 1998: PeopleSoft Student Administration System ble utgitt.
  • 1999: Craig Conway utnevnt til ny administrerende direktør; slippe produkter for å muliggjøre Internett -transaksjoner.
  • 2000: Ervervet Vantive Corporation.
  • 2000: Lever PeopleSoft 8 med en intern programleverandør.
  • 2003: Ervervet JD Edwards
  • 2004: Dave Duffield kommer tilbake som administrerende direktør, og erstatter Craig Conway.
  • 2005: Ervervet av Oracle Corporation.
  • 2006: PeopleSoft FSCM 9.0 slippes. (September 2006)
  • 2006: PeopleSoft HCM 9.0 slippes. (Desember 2006)
  • 2009: PeopleSoft HCM 9.1 blir utgitt. (Oktober 2009)
  • 2009: PeopleSoft FSCM 9.1 blir utgitt. (November 2009)
  • 2013: PeopleSoft 9.2 slippes. (FSCM og HCM utgitt samtidig)
  • 2015: PeopleSoft Campus Solutions 9.2 blir utgitt (desember 2015)

Sikkerhet

PeopleSoft -applikasjoner, som adresserer komplekse forretningskrav, har noen kjente problemer når det gjelder sikkerhet på nettet. PeopleSoft ble brukt av Fortune 500 -selskaper og offentlige organisasjoner, og nesten 50% av dem er sårbare og kan hackes via internett, som forskere sier.

Risikofaktoren ligger i eksisterende sårbarheter i Oracle PeopleSoft -systemer som kan muliggjøre databrudd hos bedrifter, offentlige organisasjoner og universiteter. På grunn av dette er selskaper som bruker PeopleSoft -applikasjoner under konstant trussel om cyberangrep.

Ifølge forskningen på Oracle PeopleSoft-applikasjoner som står overfor publikum og deres sårbarheter, er systemer tilgjengelig online utsatt for TokenChpoken-angrepet. Et TokenChpoken-angrep, som påvirker systemer som bruker Single Sign-On (SSO), er mulig fordi en autentiserings-informasjonskapsel (PS_TOKEN) som brukes av PeopleSoft-applikasjoner, kan forfalskes. Når PS_TOKEN blir identifisert av et "brute force" TokenChpoken -angrep, er det mulig å logge inn under en systemkonto og få tilgang til alle data fra det kompromitterte systemet.

Siden 2010 har det blitt rapportert flere tilfeller om sikkerhetsbrudd i PeopleSoft. I mars 2013 varslet Salem State University i Massachusetts 25 000 studenter og ansatte om at personnummeret deres kan ha blitt kompromittert i et databrudd. På samme måte avslørte University of Central Florida i februar 2016 at over 63 000 personnummer for studenter var blitt kompromittert.

Alle organisasjoner som bruker PeopleSoft (inkludert selskaper som spesialiserer seg på veldedighet, mat, produksjon, detaljhandel, transport, etc.) forblir sårbare for TokenChpoken og andre inngrep hvis de ikke tar hensyn til sikkerhet.

Referanser