Lov om markedsføring av tilgang til informasjon, 2000 - Promotion of Access to Information Act, 2000
| Lov om fremme av tilgang til informasjon, 2000 | |
|---|---|
.jpg) | |
| Handle for å gi utøvelse av den konstitusjonelle retten til innsyn i all informasjon som staten har og all informasjon som er inneholdt av en annen person og som er nødvendig for utøvelse eller beskyttelse av rettigheter; og sørge for forhold knyttet til dette. | |
| Sitering | Lov nr. 2 av 2000 |
| Territoriell omfang | Sør-Afrika |
| Godkjent av | Parlamentet i Sør-Afrika |
| Dato godkjent til | 2. februar 2000 |
| Dato startet | 9. mars 2001 |
| nøkkelord | |
| Informasjonsfrihet | |
| Status: I kraft | |
Den Fremme av Tilgang til Information Act, 2000 (eller PAIA , lov nr 2 av 2000) er en informasjonsfrihet lov i Sør-Afrika . Det gir virkning av den konstitusjonelle retten til innsyn i all informasjon som staten har , og all informasjon som er holdt av private organer som er nødvendig for utøvelse og beskyttelse av rettigheter .
Loven håndheves av den sørafrikanske menneskerettighetskommisjonen (SAHRC).
innhold
Informasjonsoffiseres rolle
Når det gjelder PAIA, har informasjonsansvarlige en kritisk rolle for å sikre gjennomføringen av loven, ved:
- Motta og svare på PAIA-forespørsler
- Utarbeide og sende inn seksjoner 14 håndbøker til SAHRC
- Utarbeide og sende inn merknader om § 15 til justisministeren og kriminalomsorgen
- Utarbeide og sende inn seksjon 32 rapporter til SAHRC
Samsvar
Ethvert privat organ må publisere en enkel håndbok i tråd med loven § 51. Manualen hjelper personer som ønsker å be om tilgang til informasjon ved å gi dem prosedyrene som er involvert, slik forskriften foreskriver.
Mye av den sørafrikanske offentlige og private sektoren har ennå ikke overholdt denne lovgivningen.
Årsaker til manglende overholdelse
Når det gjelder offentlige instanser , har forskjellige bekymringer blitt sitert som grunner til manglende overholdelse, for eksempel:
- Manglende bevissthet fra offentlige instanser om deres plikter i henhold til loven;
- Offentlige organer som ikke tar sine forpliktelser i forhold til PAIA på alvor;
- Dårlig information management system (ingen arkivforvaltningspolitikk og fil planer) i offentlige organer;
- Unnlatelse av å delegere informasjonsoffiseres beføyelser i de offentlige organene; og
- Manglende evne til å identifisere enheten eller avdelingen som skal være ansvarlig for å administrere PAIA
Derfor, i lys av disse utfordringene, som er viktige faktorer hindrer forsvarlig gjennomføring av en vellykket tilgang til informasjon regimet i Sør-Afrika , ble det tverrsektorielle nasjonale informasjon offiserer Forum etablert på 20 september 2006.
Fritak for overholdelse av private organer
26. november 2015 mottok SAHRC varsel fra justis- og kriminalministerens kontor som bekreftet at visse private organer (de som ikke er private selskaper i henhold til aksjeloven så vel som de som er private selskaper, men er i spesifikke sektorer, ha et visst antall ansatte og snu et bestemt beløp i hvert regnskapsår) ville bli ytterligere unntatt fra å samle og levere håndboken som er omhandlet i avsnitt 51 for en periode på fem år fra og med 1. januar 2016.
Fritaket ble offentliggjort i Statsblad 39394 (GN 1222) 11. desember 2015.
Til tross for unntaket som er på plass, oppfordres fortsatt private instanser til å overholde loven.
Private organer som ikke er unntatt, må fortsatt sørge for at håndbøkene deres er utarbeidet og innlevert til SAHRC.
Nasjonalt informasjonsoffiserforum
Tha National Information Officer Forum (NIOF) er en årlig stevne som arrangeres i samarbeid med Open Democracy Advice Center (ODAC) og markerer den internasjonale dagen for rett til kunnskap som arrangeres i september hvert år.
Motivasjonen bak konferansen er å gi en plattform som informasjonsansvarlige (og deres utnevnte delegater) og PAIA-implementatorer kan samhandle med eksperter på saken, dele utfordringer og erfaringer med implementering og dele verktøy for beste praksis.
Skjemaet har blitt brukt som et middel til å:
- øke bevisstheten; lette reaksjonsevne og åpenhet gjennom informasjonsdeling;
- kultivere en kultur for sosial rettferdighet og respekt for menneskerettigheter innen flere regjeringsnivåer;
- holde informasjonsansvarlige og nestleder informasjonsoffiserer à jour med utviklingen i PAIA og internasjonale trender i tilgangen til informasjon;
- gi informasjonsansvarlige og nestleder informasjonsoffiserer muligheten til å samarbeide med SAHRC og å informere SAHRCs arbeid;
- gi akademikere og beslutningstakere innsikt i praktiske hindringer for implementering;
- gi vararepresentanter tid og rom som er nødvendig for å organisere seg gjennom koordinerende komiteer;
- belønning og ære beste praksis; og
- akselerere implementeringen av PAIA.
Koordineringsutvalg
Velges av NOIF, koordinering Komiteen består av viseinformasjonsmedarbeidere fra de ulike lagene av sørafrikanske regjeringen , samt representanter fra det sivile samfunn, og har ansvaret for aktivitets tilsyn med NOIF, samt etablering av fora på provinsielt nivå.
I tillegg må komiteen representere interessene til varamedlemmer og informere om inngrep for å fremskynde bevisstheten og gjennomføringen av loven gjennom sekretariatet (SAHRC).
Ressurser for private organer
Som svar på spørsmålet om manglende overholdelse, er det iverksatt tiltak i privat sektor for å hjelpe private instanser. Representanter for private instanser har tilgang til nettbaserte løsninger som utarbeider håndbøker som fullstendig overholder kravene for å unngå forvirring angående format og innhold.
En slik ressurs er PaiaBuilder.com. Google- søk kan avdekke komparative tjenester.