Royal Commission on the Status of Women - Royal Commission on the Status of Women
The Royal Commission på kvinners status var en kanadisk Royal Commission som undersøkte status for kvinner og anbefalte tiltak som kan bli tatt av føderale regjeringen for å sikre like muligheter med menn og kvinner i alle aspekter av kanadiske samfunnet. Kommisjonen startet 16. februar 1967 som et initiativ fra statsminister Lester B. Pearson . Offentlige møter ble gjennomført året etter for å godta offentlig kommentar for Kommisjonen å vurdere når den formulerte sine anbefalinger. Florence Bird var kommisjonens leder.
I Canada hadde 32 kvinnegrupper dannet seg. Som et resultat opprettet Lester B. Pearson Royal Commission on the Status of Women. Kommisjonen ble opprettet for å sikre likestilling for kvinner, og var den første kommisjonen som ble ledet av kvinner. Kommisjonen skrev rapporter til regjeringen om lønn, barnepass, prevensjon og utdanning. Regjeringen svarte på disse spørsmålene ved å opprette statusen for kvinner i 1971 for å informere publikum om disse problemene.
Kommisjonens historie
På midten av 1960-tallet hadde en koalisjon av 32 kanadiske kvinnegrupper, ledet av aktivisten Laura Sabia , gjennomført en nasjonal kampanje som krevde aksjon om spørsmål om ulikhet mellom kjønn i samfunnet. Som svar på det økende offentlige presset nedsatte statsminister Lester B. Pearson i 1967 Royal Commission on Status of Women i Canada med mandat til å "spørre om og rapportere om kvinners status i Canada, og å gi spesifikke anbefalinger til den føderale regjeringen for å sikre likestilling for kvinner i alle aspekter av samfunnet. "
Kommissærer
Florence Bird
Florence Bird , journalist og kringkaster fra Ottawa, ble utnevnt til leder av kommisjonen. Dette var første gang en kongelig undersøkelseskommisjon hadde blitt ledet av en kvinne.
Elsie MacGill
Elsie MacGill (1905 - 1980) var en aktiv feminist og den første kvinnelige luftfartsingeniøren. Under andre verdenskrig hadde hun jobbet som sjefsflyingeniør for Canadian Car & Foundry og overvåket masseproduksjonen av Hawker Hurricane jagerfly, noe som førte til at media ga henne kallenavnet "Queen of the Hurricanes." MacGill hadde vokst opp med en stor interesse for kvinners rettigheter: moren hennes hadde brutt terreng som en av de første kvinnelige dommerne i Canada, mens bestemoren hennes til mor hadde vært en suffragist . Før hun begynte i kommisjonen, hadde MacGill fungert som nasjonal president for Canadian Federation of Business and Professional Women's Clubs, og hun ville bli kjent som en vokal kritiker av diskriminering av kvinner innen ingeniørfag.
Lola M. Lange
Lola M. Lange var fra Claresholm, Alberta, og hadde bakgrunn fra jordbruk og samfunnsaktivisme.
Jeanne Lapointe
Jeanne Lapointe var litteraturprofessor ved Université Laval . Hun hadde tidligere kommissærerfaring som en del av Royal Commission of Inquiry on Education in the Province of Quebec. Etter arbeidet med Kommisjonen ville hun fortsette å gi betydelige akademiske bidrag til psykoanalytisk litterær analyse og feministisk analyse .
Doris Ogilvie
Doris Ogilvie var en ungdomsdommer fra Fredericton, New Brunswick . Hun skulle senere fortsette å lede den kanadiske kommisjonen for det internasjonale barnåret.
Jacques Henripin
Jacques Henripin var professor i demografi ved Université de Montréal , kjent for sine viktigste bidrag til studieretningen i Canada. Etter sin tid i kommisjonen, fortsatte han å jobbe i Statistics Canada og tjene som rådsmedlem for Social and Humanity Research Council of Canada, før han mottok Order of Canada i 1988.
John Peters Humphrey
John Peters Humphrey var en jusprofessor ved McGill University , kjent for å ha utarbeidet FNs verdenserklæring om menneskerettigheter i løpet av 1940 -årene. (utnevnt etter Gordons avgang)
Kvinner assosiert med Royal Commission
Florence Bayard Bird ble tilknyttet det kanadiske senatet i 1978 og var en del av Royal Commission i 1967. Siden hun var en del av Royal Commission -stolen, fikk hun tusenvis av brev fra offentlige høringer om kvinners rettigheter. Argumentene i brevene fra vanlige folk uttalte stort sett at menn og kvinner ble sett på som likeverdige, men det var de ikke på mange måter. Hovedargumentet Bird dekket var ulikhetslønn. Kvinner tjente halvparten av hva menn tjente for samme jobb. Birds kommisjon kjempet også for deres rett til abort og tilgang til prevensjon.
Elsie MacGill , Queen of the Hurricanes , var en av Canadas fremste luftfartsingeniører, som er et felt som vanligvis er dominert av menn. Hun var kjent for å være en "ingeniør" i stedet for en "kvinneingeniør" som forsterket hennes feminisme. Etter å ha vært involvert i andre verdenskrig, var hun involvert i Royal Commission on the Status of Women לצד Bird i 1967. På grunn av sin arbeidserfaring tok hun til orde for kvinner i arbeidsstyrken. MacGill var sterkt involvert i at kvinner ble betalt for svangerskapspermisjon. Som liberal feminist mente MacGill at kvinner også burde ha full kontroll over kroppen sin, og burde ha rett til å abortere, omtrent som Bird.
Azilda Lapierre Marchand utarbeidet en rapport på vegne av Women's Association for Education and Social Action ( fransk : L'Association féminine d'éducation et d'action sociale (AFÉAS) ) som evaluerer usynligheten av kvinners arbeid. Hun hevdet at deres ulønnede arbeidskraft som hjemmeværende og arbeidere i familiebedrifter ble undervurdert og ignorert av samfunnet.
Resultater
Kommisjonen oppdaget at:
- i 1970 var bare 3,9% av lederne kvinner.
- Selv om 8 av 10 provinser hadde likelønnslover, ble kvinner fortsatt betalt mindre enn menn for å gjøre det samme arbeidet
- to tredjedeler av de som var på velferd var kvinner
I 1970 kom en rapport med 167 anbefalinger for å sikre at menn og kvinner hadde like muligheter. Noen anbefalinger var:
- "kjønn" og "sivilstand" er forbudt som grunnlag for diskriminering av arbeidsgivere
- opplæringsprogrammer som tilbys av den føderale regjeringen, gjøres mer åpne for kvinner
- den føderale regjeringen navngir flere kvinnelige dommere til alle domstoler innenfor dens jurisdiksjon
- flere kvalifiserte kvinner fra hver provins blir utnevnt til senatet etter hvert som plassene ble ledige, inntil en mer rettferdig balanse mellom menn og kvinner ble oppnådd
- sysselsatte kvinner får atten uker med dagpenger for svangerskapspermisjon .
- Prevensjon
- Pensjoner
- Barnehage
- Utdanningsmuligheter for kvinner
Som et resultat hjalp Kommisjonen med å etablere en reformagenda for kvinners rettighetsgrupper på 1970-tallet.
Se også
Referanser
- Newman, Garfield. Canada: En nasjon som folder seg ut. Ontario. Toronto: McGraw-Hill Ryerson Limited, 2000.