Tjenesteansatte International Union - Service Employees International Union

SEIU
Tjenesteansatte International Union
Seiu logo.png
Grunnlagt 23. april 1921 ; For 100 år siden (som BSEIU) Chicago , Illinois , USA ( 1921-04-23 )
Hovedkvarter Washington, DC , USA
plassering
Medlemmer
1.893.775 (2014)
Nøkkel folk
 Mary Kay Henry , internasjonal president
Tilknytninger CtW , CLC
Nettsted seiu .org

Service Employees International Union ( SEIU ) er en fagforening som representerer nesten 1,9 millioner arbeidere i over 100 yrker i USA og Canada . SEIU er fokusert på å organisere arbeiderne i tre sektorer: helsetjenester (over halvparten av medlemmene arbeidet i helsevesenet feltet), inkludert sykehus , hjemmesykepleien og sykehjem arbeidere ; offentlige tjenester (offentlige ansatte, inkludert rettshåndhevelse ); og eiendomstjenester (inkludert vaktmestere , sikkerhetsvakter og matarbeidere).

SEIU har over 150 lokale filialer . Det er tilknyttet Change to Win Federation og Canadian Labour Congress . SEIUs internasjonale hovedkvarter ligger i Washington, DC, og er en av de største fagforeningene i landet.

Fagforbundet er kjent for sin sterke støtte til demokratiske kandidater. Det brukte 28 millioner dollar på å støtte Barack Obama i presidentvalget i 2008 . I 2012 var SEIU den beste eksterne brukeren på demokratiske kampanjer, og rapporterte nesten 70 millioner dollar til kampanjedonasjoner, TV-annonser og innsats for å komme ut av stemmene til støtte for president Obama og andre demokrater. SEIU er en stor tilhenger av Affordable Care Act og økte lover om minstelønn, inkludert lønnsøkninger for fastfood -arbeidere. Fagforbundet er den viktigste støttespilleren i kampen for $ 15.

Historie

SEIU ble grunnlagt 23. april 1921 i Chicago som Building Service Staff International Union (BSEIU); de første medlemmene var vaktmestere , heisoperatører og vindusvasker. Forbundets medlems økt betydelig med 1934 streik i New York 's Garment District . For å gjenspeile det stadig mer diversifiserte medlemskapet, ga fagforeningen i 1968 nytt navn til Service Employees International Union. I 1980 til 1984 kom mesteparten av SEIUs vekst fra fusjoner med fire andre fagforeninger, inkludert International Jewelry Workers Union og Drug, Hospital og Health Care Staff Union .

I 1995 ble SEIU -president John Sweeney valgt til president for AFL - CIO , den viktigste sammenslutningen av fagforeninger i USA . Etter Sweeneys avgang ble tidligere sosialarbeider Andrew Stern valgt til president i SEIU. I de første ti årene av Sterns administrasjon vokste fagforeningens medlemskap raskt og SEIU ble den største fagforeningen i AFL-CIO.

I 2003 var SEIU et grunnleggende medlem av New Unity Partnership , en organisasjon av fagforeninger som presset på for et større engasjement for å organisere uorganiserte arbeidere i fagforeninger. I 2005 var SEIU et grunnleggende medlem av Change to Win Coalition , som fremmet den reformistiske agendaen, og kritiserte AFL-CIO for å fokusere sin oppmerksomhet på valgpolitikk, i stedet for å oppmuntre til organisering i møte med redusert fagforeningsmedlemskap. Disse forskjellene kokte opp på kvelden før AFL-CIO-stevnet i 2005, da SEIU og Teamsters kunngjorde at de var disaffiliating fra AFL-CIO. The Change to Win Federation holdt den ble grunnlagt konvensjonen i september 2005, hvor SEIU Sekretæren Treasurer Anna Burger ble annonsert som organisasjonens leder.

I det følgende tiåret ble flere Change to Win-medlemmer tilknyttet AFL-CIO, og igjen etterlot SEIU, Teamsters og United Farm Workers de resterende medlemmene. SEIUs beslutning om å bryte seg ut av AFL-CIO blir ansett som kontroversiell av noen arbeidskyndige eksperter. Etter disaffiliasjonen fortsatte SEIU å oppleve betydelig medlemsvekst. Stern trakk seg som president for SEIU i 2010, og ble erstattet av Mary Kay Henry , en mangeårig organisator og medarbeider i fagforeningen, og dens første kvinnelige president.

Presidenter i SEIU

Organisering og politiske aktiviteter

Under presidentskapene i Stern og Henry har SEIU organisert arbeidere i en rekke bransjer. I noen tilfeller har disse organiserende stasjonene blitt bygget rundt landsomfattende kampanjer, som den tidligere Justice for Janitors -kampanjen. SEIU har organisert et stort antall hjemmepleiere i blant annet Oregon, Missouri og Wisconsin, i noen tilfeller i samarbeid med andre fagforeninger.

Siden 2004 har fagforeningen hatt suksess med å organisere arbeidere i spesielt Texas, Florida, Nevada og Arizona. Over 5000 vaktmestere organiserte seg med SEIU i Houston, Texas i 2005, noe som var spesielt viktig på grunn av kampanjens størrelse og beliggenheten i et område med lav fagforeningstetthet. I Florida endte en høyprofilert streik ved University of Miami som varte i ni uker og inkluderte en sultestreik , med at fagforeningen vant 425 vaktmestere på campus. Denne seieren ble kort tid etterfulgt av ytterligere 600 arbeidere ved North Shore Medical Center , også i Miami , og stemte for å melde seg inn i SEIU tidlig i 2006.

Et av de viktigste potensielle områdene for fagforeningsvekst i USA er organisering av arbeidere som vanligvis hittil har blitt betraktet som "uorganiserbare", spesielt arbeidstakere med lav lønn i tjenestesektoren , i det som ofte kalles "organisering av sosial bevegelse." SEIU har spilt en stor rolle i streikene til hurtigmatarbeiderne fra 2012–2014 og har bidratt med mer enn 15 millioner dollar til arbeidssentre og samfunnsorganisasjoner for å organisere dem. Mottoet for kampanjen er "$ 15 og en fagforening", som gjenspeiler oppfordringen om å øke minstelønnen til $ 15 per time og fagorganiseringen av fastfood -arbeidere. SEIU har nylig begynt å støtte søksmål fra hurtigmatarbeidere til National Labor Relations Board , og krever at McDonalds skal kåres til en felles arbeidsgiver for restaurantene som drives av franchisetakerne, et trekk som ville gjøre det vesentlig lettere å organisere McDonalds ansatte. Adjungerte fakulteter ved høyskoler og universiteter har vært en del av en lignende kampanje.

I juni 2004 lanserte SEIU en ikke-fagforeningsmedlemmegruppe kalt Purple Ocean som en mekanisme for å mobilisere ikke-SEIU-medlemmer til støtte for fagforeningens agenda. Medlemmer av Purple Ocean har ikke stemmerett i SEIU.

I november 2009 konkurrerte SEIU og National Union of Healthcare Workers (NUHW) om retten til å representere 10.000 hjemmearbeidere i Fresno, California . Etter at SEIU vant retten til å representere arbeiderne, siktet NUHW SEIU for å ha byttet stemmesedler og truet med å rapportere en arbeider til immigrasjonsmyndigheter. NUHW ba om at valget ble ugyldig og et nytt ble beordret på grunn av det det sa var bevis på trusler.

I 2012 ble SEIU, American Federation of Teachers og AFSCME enige om en politisk allianse for den nasjonale valgkampen i 2012. I 2016 kunngjorde AFSCME og SEIU en forlengelse av avtalen, noe som førte til spekulasjoner om en mulig fremtidig fusjon.

I juli 2020 publiserte tre SEIU -medlemmer, Felix Thomson, Julia Wallace og Mark Ostapiak, en artikkel i media og organisasjonsforumet Labor Notes som beskrev deres deltakelse i en kampanje for å deaktivere politifagforeninger fra SEIU. Dette var en del av en kampanje med arrangører som forsøkte å fjerne politifagforeninger fra den bredere arbeiderbevegelsen, i kjølvannet av Black Lives Matter -protester og opptøyer som fant sted i mai og juni samme år.

Sodexo

I 2009 lanserte fagforeningen en landsomfattende kampanje mot Sodexo , og kritiserte selskapets arbeidsstandarder. Fagforeningens strategi, som til slutt var mislykket, innebar å organisere studentgrupper for å presse administratorer ved universitetene til å sparke Sodexo ut av skolekafeterier med mindre selskapet tillot fagorganisering. Sodexo USA anla et sivilt søksmål mot SEIU i henhold til loven om racketeer -påvirkede og korrupte organisasjoner 17. mars 2011. I klagen påsto Sodexo at SEIU engasjerte seg i utpressing, hærverk, overtredelse, trakassering og lobbyvirksomhet mot lovbrudd, med henvisning til "Clean Opp Sodexo "-kampanjen som" gammeldags, sterkvåpen-taktikk "og SEIU-oppførsel som" grusom "og" ulovlig ".

Under rettssaken ble det avslørt at SEIU i 1988 hadde skrevet en manual som beskriver hvordan "press utenfor kan innebære å sette forholdet mellom arbeidsgiver og långivere, investorer, aksjeeiere, kunder, klienter, pasienter, leietakere, politikere eller andre i fare. hvem arbeidsgiver er avhengig av midler. " Anbefalte taktikker inkluderer referanser til utpressing og utpressing, anklager om rasisme og sexisme, rettet mot næringslederes hjem og nabolag for demonstrasjoner, og uttrykkelig uttrykkelig at det til tider er nødvendig å "være ulydig mot loven." Etter at retten oppdaget dette dokumentet, ble det inngått et forlik der Sodexo trakk søksmålet og SEIU avsluttet sin offentlige kampanje med fokus på Sodexo.

Politiske donasjoner

I følge Center for Responsive Politics har SEIU siden 1990 vært landets beste organisasjon som har bidratt til føderale kampanjer, og donert $ 232 694 670, hvorav 99% gikk til demokrater. I samme periode var National Education Association den nest høyeste organisatoriske politiske giveren, og bidro med 96 992 506 dollar, hvorav 97% gikk til demokrater. Siden 1998 har SEIU brukt 19 676 660 dollar i ekstra penger på lobbyvirksomhet.

Lokale fagforeninger

1199SEIU United Healthcare Workers East

Hovedartikkel: 1199SEIU United Healthcare Workers East

SEIUs største lokale fagforening er 1199SEIU United Healthcare Workers East. Med et medlemskap på omtrent 300 000, hevder det å være den største lokale fagforeningen i verden. Den representerer arbeidere i forskjellige deler av staten New York , hovedsakelig i New York City , Syracuse og Buffalo , med flere medlemmer i og rundt områdene Canton - Potsdam og Plattsburgh i Nord -New York, samt Maryland , Washington, DC , Florida og Massachusetts .

United Healthcare Workers West

Hovedartikkel: SEIU United Healthcare Workers West

SEIU Local 2005 United Healthcare Workers West (UHW West) er en stor (150 000 medlem) lokal fagforening med base i Oakland, California . I august 2008 kunngjorde den internasjonale fagforeningen planer for en høring for å vurdere å forvalte UHW West. 27. januar 2009 plasserte SEIU UHW West under tillit og avskjediget 70 av lokalens ledere, inkludert president Sal Rosselli . Rosselli og andre avsatte ledere reformert under navnet National Union of Healthcare Workers og presset på for at UHW West -medlemmer ved 60 anlegg skulle stemme for å avlegge SEIU. Fra 2012 representerer NUHW bare 6 tidligere SEIU-UHW-anlegg.

Tidlig i 2013 var NUHW tilknyttet California Nurses Association. Tidlig i 2013 beordret National Labor Relations Board (NLRB) at resultatene av fagforeningsvalget i Kaiser Permanente i 2010 (en stemme av nesten 45 000 Kaiser-Permanente-ansatte som valgte mellom NUHW og SEIU-UHW) ble omgjort på grunnlag av bevis på samvirke mellom SEIU-UHW og arbeidsgiveren. Det andre valget ble vunnet SEIU-UHW, med en stemme på 18 844 mot 13 101.

Lokal 32BJ

Hovedartikkel: SEIU 32BJ

SEIU 32BJ er en lokalt politisk frittalende bygningstjeneste med base i New York. 32BJ representerer over 170 000 eiendomsservicearbeidere, og er en del av SEIU Justice for Janitors, Stand for Security og Multi Service Workers -kampanjer.

I 2010 ble SEIU 32BJs Thomas Shortman Training Fund tildelt et tilskudd på 2,8 millioner dollar av arbeidsdepartementet, som en del av American Recovery and Reinvestment Act med sikte på å skape arbeidsplasser i ekspanderende grønne næringer i løpet av de følgende to årene. Programmet (1000 Green Supers) var ment å hjelpe til med å trene 2200 bygningsoppsynsmenn i New York City i energieffektivitet.

Lokal 87

En av de første SEIU -lokalbefolkningen var Local 87, en lokal fagforening som sporer sin opprinnelse tilbake til 1920 -tallet, da den ble kjent som Local 9 fra Building Service Employees International Union (BSEIU). Det ble opprinnelig ledet av George Hardy. Rundt 700 vaktmestermedlemmer i lokalen lanserte en avgang 24. mars 2021, og slo til fordel for sikkerhetstiltak på arbeidsplassen, inkludert "seksuelle trakasserier", rettferdig lønn og ansiennitetsrettigheter. Streiken følger etter 8 måneders kontraktsforhandlinger, 27 dødsfall av COVID-19 blant fagforeningsmedlemmer og 3000 medlemmer permittert siden pandemien startet.

Lokal 721

SEIU Local 721 er Los Angeles County største ansattforening, som representerer 57 000 fylkesansatte i sykepleie, sosialt arbeid og kontorstillinger.

Lokal 1000

SEIU Local 1000 (Union of California State Workers) er tilknyttet California State Employee Association (CSEA) med en annen fagforening, California State University Staff Union , SEIU Local 2579, en ikke-fagforening tilknyttet ledere, konfidensielle og tilsynsførende ansatte som er ekskludert fra tariffforhandlinger og tilknyttet pensjonerte statsansatte. Yvonne Walker har vært president siden 2008. SEIU Local 1000 representerer 95000 statlige ansatte, mange av dem er kontor- og administrasjonsarbeidere, bibliotekarer, ingeniører og sykepleiere. Local 1000 omhandler problemstillinger for nåværende statlige ansatte, for eksempel lønn, fordeler, arbeidsforhold og kontraktsforhandlinger. Local 1000 har ni forhandlingsenheter og representerer en rekke statlige arbeidere, inkludert DMV -ansatte , fengselsstøttepersonell (unntatt uniformerte vakter), informasjonsteknologearbeidere, sykepleiere og administrativt personale.

I Knox v. Service Employees International Union, Local 1000 , fant USAs høyesterett at Local 1000 hadde brukt ulovlig innsamling under spesialvalget i California i 2005 .

National Association of Government Employes (NAGE)

Hovedartikkel: Landsforeningen for statsansatte

National Association of Government Employes (NAGE) representerer titusenvis av statlige, føderale og kommunale ansatte, inkludert sykepleiere, EMS -fagfolk , brannmenn, politi og fengselsbetjenter og militære luftteknikere.

Lokal 1 Canada

Hovedartikkel: SEIU Local 1 Canada

Den største lokale i Canada er SEIU Local 1 Canada. Det representerer over 50 000 ansatte i helsevesenet og samfunnstjenester i Ontario og British Columbia . Medlemmene jobber på sykehus, hjemmepleie, sykehjem og aldershjem og samfunnstjenester.

Sammensetning

Totalt medlemskap (amerikanske rekorder; × 1000)

I følge SEIUs arbeidsdepartementregistre siden 2005 (da medlemsklassifikasjoner først ble rapportert) regnes om lag 2% av fagforeningens medlemskap som pensjonister, med valgbarhet til å stemme i fagforeningen. SEIU Kontraktene omfatter også noen ikke-medlemmer, kjent som byrå gebyr betalere, som siden 2005 har nummererte forhold omtrent en tiendedel av størrelsen på forbundets medlemskap. Fra 2014 utgjør dette rundt 35 000 pensjonister og om lag 180 000 ikke-medlemmer som betaler byråavgifter, sammenlignet med omtrent 1,8 millioner vanlige medlemmer.

Arkiv og historiske materialer

Det offisielle depotet til SEIU er Walter P. Reuther Library of Labor and Urban Affairs ved Wayne State University i Detroit . Reuther Library, det største arbeidsarkivet i Nord-Amerika, har den mest komplette samlingen av primær kildemateriale angående SEIU med over 1000 lineære kvadratmeter av fagforeningens poster som dekker 105 års historie (1905-2010). SEIU -samlingene inneholder en rekke organisatoriske, utøvende, fotografiske og reklamematerialer sammen med mange andre tilleggstyper. Forholdet mellom SEIU og Reuther Library begynte offisielt i 1992, og samlingene har siden blitt vedlikeholdt av en dedikert SEIU -arkivar for ansatte ved arkivene. Viktige samlinger inkluderer SEIU Executive Office: John Sweeney Records, District 925 Records og materiale som dokumenterer Justice for Janitors -kampanjen fra SEIUs mange lokale datterselskaper.

Ytterligere arkivsamlinger finnes på Special Collections Library of University of Washington (Building Service Employees 'International Union, Local 6 Records and Service Staffs International Union, Local 120 Records). Rekordene til SEIUs United Service Workers West, inkludert kampanjen Justice for Janitors , oppbevares av UCLA Library Department of Special Collections.

Se også

Referanser

Videre lesning

  • Fink, Leon og Brian Greenberg. Utheaval in the Quiet Zone: 1199/SEIU and the Politics of Healthcare Unionism (2. utg. 2009)
  • Fletcher, Bill og Fernando Gapasin. Solidaritet delt: krisen i organisert arbeid og en ny vei mot sosial rettferdighet (2009)
  • Lopez, Steven Henry. Omorganisering av rustbeltet: en innsideundersøkelse av den amerikanske arbeiderbevegelsen (2004), fokus på SEIU i Pittsburgh
  • Plumer, Bradford. "Labour's Love Lost", New Republic, 23. april 2008, bind. 238, utgave 7 online i Academic Search Premier , fokus på konflikt mellom Stern og Rosselli
  • George E. Flood Papers 1933-1960. .25 kubikkfot (1 eske).

Eksterne linker