Utmerkelser fra USAs utenriksdepartement - Awards of the United States Department of State

Det amerikanske utenriksdepartementet , i likhet med andre byråer i den amerikanske føderale regjeringen , gir sivile dekorasjoner for fremragende service, offer eller heltemodighet. Kriteriene for tildelingene er nedfelt i 3 FAM 4820 - Foreign Affairs Manual , 3 FAM - Personal, section 3 FAM 4800 Department Awards Program.

Utenriksdepartementets priser er delt inn i fire typer: ærespriser, prestasjonspriser, servicepriser og anerkjennelsespriser. I tillegg er det priser som ikke lenger gis, men som det noen ganger kan sees sertifikater, bånd eller medaljer for.

The Foreign Affairs Manual beskrev formålet med Department of State Honour Awards som å "gi anerkjennelse til en person eller gruppe som har bidratt vesentlig til byråets oppgave" og uttaler at "Honor Awards varierer i omfang og størrelse. Effekten av handlingen eller gjerningen som fremskynder nominasjonen, må undersøkes nøye, og det må vurderes om handlingen som skal anerkjennes, kommer posten eller byrået, området, byrået eller forbundsregeringen som helhet til gode. " Etter autorisasjon kan medlemmer av det amerikanske militæret bære medaljen og båndet i passende prioritetsrekkefølge som en amerikansk ikke-militær personlig dekorasjon .

Som avgrenset i mange diplomatiske kabler som beskriver hver enkelt, anerkjenner prestasjonspriser spesifikk tjeneste i fjor i et bestemt felt eller jobbkategori. Flertallet av prisene inkluderer et sertifikat, signert av utenriksministeren og en kontantbonus. Kontantbonusene varierer fra null til $ 10.000. Noen priser er sponset av private givere, som ofte er tidligere medlemmer av utenrikstjenesten. Det er et minimumskrav for flere gyldige nominasjoner i en kategori for at noen priser skal deles ut; hvis det er utilstrekkelige nominerte eller nominasjonene ikke oppfyller en bestemt terskel, blir det ikke delt ut noen pris det året. For øyeblikket inkluderer ingen av prestasjonsprisene et medaljesett.

Tjenestetildelinger er vanlige for de væpnede styrkene, men favoriseres foreløpig ikke av generaldirektøren for utenrikstjenesten . Utenriksdepartementet deler for tiden ut to tjenestepriser, sekretærens karriereprestasjonspris og Expeditionary Service Award. Expeditionary Service Award er en ny pris fra 2011 som anerkjenner service fra ansatte i sivil og utenrikstjeneste i områder utpekt av generaldirektøren for utenrikstjenesten.

Ærespriser

Honor tildeler anerkjennelse til en person eller gruppe som har bidratt betydelig til instituttets oppdrag. Æresprisene varierer i omfang og størrelse. Virkningen av handlingen eller gjerningen som utløser nomineringen, blir grundig undersøkt, og det vurderes om handlingen som skal anerkjennes kommer posten eller byrået, området, utenriksdepartementet eller forbundsregeringen som helhet til gode.

Sekretærens utmerkede tjenestepris

Den Sekretær Distinguished Service Award presenteres på skjønn av statssekretær i anerkjennelse av eksepsjonelt fremragende ledelse, faglig kompetanse, og betydelig prestasjon over en lengre periode innen utenrikssaker. Slike prestasjoner må ha bemerkelsesverdig nasjonal eller internasjonal betydning og ha gitt et viktig bidrag til fremme av amerikanske nasjonale interesser.

Prisen er personlig godkjent av statssekretæren, forutsatt at et av kriteriene for kvalifisering i utenrikshandboken er oppfylt. Den kan bli presentert for medlemmer av utenrikssamfunnene.

Prisen består av et sett med gullmedalje og et sertifikat signert av sekretæren.

Sekretærpris

Den Sekretær Award er "presentert for ansatte i stat, USAID , og Marine vakter tildelt diplomatiske og konsulære fasiliteter i erkjennelse av offer for helse eller liv i utførelsen av vervet." Denne prisen kan deles ut til medlemmer av utenrikssamfunnene som ble holdt som gisler eller fanget mens de tjenestegjorde utenlands på offisielle ordre.

Prisen består av et medaljesett og et sertifikat signert sekretæren.

Nominasjoner til sekretærprisen sendes gjennom overvåkningskanaler til Joint Country Awards Committee for gjennomgang og anbefaling til misjonssjefen. Godkjente nominasjoner vil bli videresendt gjennom den aktuelle områdets prisutvalg til avdelingens prisutvalg for siste handling. Nominasjoner som initieres i Washington, sendes gjennom den aktuelle områdets prisutvalg til Department Awards Committee for siste handling.

Pris for heltemod

Prisen for heltemodighet gis "anerkjennelse av pågangsmot eller enestående prestasjon under uvanlig vanskelige eller farlige omstendigheter, enten det er i forbindelse med utførelsen av tildelte oppgaver."

Den kan gis for: (1) Opprettholdt overlegen ytelse mens den er truet av fysisk angrep eller trakassering; eller (2) En individuell handling av mot eller eksepsjonell ytelse med fare for personlig sikkerhet.

Prisen består av et sett med sølvmedalje og et sertifikat signert sekretæren.

Nominasjoner til prisen for heroisme sendes gjennom tilsynsveier til Joint Country Awards Committee for gjennomgang og anbefaling til misjonssjefen. Godkjente nominasjoner vil bli videresendt gjennom den aktuelle områdetildelingskomiteen til Department Awards Committee for siste handling. Nominasjoner som initieres i Washington, sendes gjennom den aktuelle områdets prisutvalg til Department Awards Committee for siste handling.

På grunn av jobbenes art og det farlige miljøet der de ofte opererer, har spesialtjenester for utenrikstjenester fra Diplomatisk sikkerhetstjeneste tjent denne prisen ved flere anledninger.

Thomas Jefferson Star for Foreign Service

The Thomas Jefferson Star for utenrikstjenesten "anerkjenner de personer som, på reise eller servering i utlandet på offisielle virksomhet, blir drept eller pådra seg en alvorlig sykdom eller skade som fører til død, varig arbeidsuførhet eller funksjonshemming." Det er omtrent analogt med Purple Heart , selv om det nesten alltid utstedes posthumt på grunn av de strenge kravene.

en. Thomas Jefferson -stjernen for utenrikstjeneste anerkjenner de personene som, mens de reiser eller tjener i utlandet i offisiell virksomhet, blir drept eller pådrar seg en alvorlig sykdom eller skade som resulterer i død, permanent uførhet eller funksjonshemming.

b. Prisen består av en Foreign Service Star -medalje og et sertifikat signert av presidenten og sekretæren.

c. Postume utmerkelser skal utdeles til mottakeransattes pårørende .

Prisen består av et sett med gullmedalje og et sertifikat signert av sekretæren og presidenten.

Distinguished Honor Award

The Distinguished Honor Award tildeles enkeltpersoner eller grupper som tilbyr:

(1) Enestående service til byråene eller den amerikanske regjeringen som resulterer i prestasjoner av markert nasjonal eller internasjonal betydning;

(2) Eksepsjonelt enestående service og/eller ledelse i administrasjonen av ett eller flere byråprogrammer som resulterer i svært vellykket gjennomføring av oppdraget, eller i en stor oppnåelse av mål eller spesifikke prestasjoner for å møte unike eller nødssituasjoner; og

(3) Enestående prestasjoner over en lengre periode som innebærer myndighetsutøvelse eller dom i allmenn interesse.

Prisen består av et sett med gullmedalje og et sertifikat signert, etter behov, av statssekretæren. På grunn av de strenge kravene til denne prisen har bare to medlemmer av utenrikstjenesten under ambassadørens rang blitt personlig hedret med denne prisen.

Superior Honor Award

Den Superior Honor Award blir presentert for grupper eller enkeltpersoner i anerkjennelse av en spesiell handling eller en tjeneste eller vedvarende ekstraordinær ytelse som dekker en periode på ett år eller lenger. Følgende kriterier gjelder for tildeling av en Superior Honor Award:

(1) Bidrag, som hadde en betydelig innvirkning på gjennomføringen av byråets oppdrag, mål eller mål;

(2) prestasjoner, som i vesentlig grad bidro til å fremme amerikanske regjerings interesser;

(3) Eksepsjonell ytelse på ett eller flere områder av arbeidstakerens offisielle plikter som definert i erklæringen om arbeidskrav (utenrikstjeneste) eller ytelsesplan (offentlig tjeneste);

(4) Innovasjon og kreativitet for å utføre langsiktige oppgaver eller prosjekter;

(5) Bidrag som resulterte i økt produktivitet og effektivitet, og økonomi i driften på byrånivå; og/eller

(6) Eksepsjonell hengivenhet til plikt under ugunstige forhold.

Prisen består av et sertifikat signert av en assisterende sekretær eller en tjenestemann med tilsvarende rang. Sølvmedaljesettet deles ikke lenger ut.

Meritorious Honor Award

Den fortjenstfullt Honor Award blir presentert for grupper eller enkeltpersoner i anerkjennelse av en spesiell handling eller tjeneste eller vedvarende fremragende ytelse. Følgende kriterier gjelder for å gi en Meritorious Honor Award:

(1) Enestående service til støtte for en engangshendelse (f.eks. Støtte til en større konferanse eller toppmøte);

(2) Innovasjon og kreativitet for å utføre kortsiktige oppgaver eller prosjekter;

(3) Fremragende ytelse på ett eller flere områder av arbeidstakerens offisielle plikter som definert i erklæringen om arbeidskrav (utenrikstjeneste) eller ytelsesplan (siviltjeneste); og/eller

(4) Bidrag som resulterte i økt produktivitet og effektivitet, og økonomi i driften på post- eller byrånivå.

Prisen består av et sertifikat signert av en assisterende sekretær eller en tjenestemann med tilsvarende rang. Bronsemedaljesettet deles ikke lenger ut.

Prestasjonspriser

Som avgrenset i mange diplomatiske kabler som beskriver hver enkelt, anerkjenner prestasjonspriser spesifikk tjeneste i fjor i et bestemt felt eller jobbkategori. Flertallet av prisene inkluderer et sertifikat, signert av utenriksministeren og en kontantbonus. Kontantbonusene varierer fra null til $ 10.000. Mange av prisene ble sponset av private givere, som ofte tidligere er medlemmer av utenrikstjenesten, men nominasjonene til prisene går fortsatt gjennom Department of State's award Committee hvert år.

Sekretærpris for fortreffelighet i internasjonale sikkerhetsspørsmål

Prisen anerkjenner individuell fortreffelighet i utvikling, forhandling og/eller implementering av nasjonal politikk og løsninger for å motvirke landsspesifikke, regionale og/eller globale ikke-spredning, motspredning, politisk-militære, våpenkontroll, verifikasjon og/eller avvikende utfordringer vendt mot USA. Vinneren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og et stipend på $ 10.000, og toeren mottar et signert sertifikat og et stipend på $ 2000.

Pris for fortreffelighet i arbeidsdiplomati

Prisen anerkjenner sivil- og utenrikstjenestepersonell som understreker viktigheten av arbeidsdiplomati for å fremme verdier og idealer for amerikansk demokrati i utlandet og illustrerer de mange oppgavene Arbeidsoffiserer utfører. Vinneren mottar $ 10 000 og et sertifikat signert av sekretærene for stat og arbeid. Toeren mottar 2500 dollar og et sertifikat signert av sekretærene for stat og arbeid.

James A. Baker III - C. Howard Wilkins, Jr. Award for fremragende nestleder for misjon

Denne prisen deles ut årlig til en nestleder for misjon som demonstrerer dyktigheten, kreativiteten og den generelle kapasiteten til å fungere effektivt som nestleder for misjon og som Chargé d'Affaires i ambassadørens fravær. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 5000. Denne prisen er muliggjort av C. Howard Wilkins, Jr., tidligere amerikansk ambassadør i Nederland, og er navngitt for å hedre ham og tidligere utenriksminister James A. Baker, III.

Warren Christopher Award for fremragende prestasjon i globale saker

Denne prisen, som ble startet i 1997 og ble navngitt til ære for tidligere utenriksminister Warren Christopher, anerkjenner vedvarende fortreffelighet og initiativ på de vesentlige politiske områdene hav, miljø og vitenskap; demokrati, menneskerettigheter og arbeidskraft; befolkning, migrasjon og flyktninger; og internasjonal narkotika og kriminalitet. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Tjenestemanns Secretary of the Year

Denne årlige prisen anerkjenner de høye standardene for ytelse som kjennetegner arbeidet til embetsmannssekretærer i avdelingen og i utlandet. Den gis årlig til en embetsmannssekretær hvis prestasjoner blir bedømt av en utvalgskomité for å tydeligst eksemplifisere disse høye standardene. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000. I tillegg plasseres mottakerens navn på en plakett på avdelingen.

Charles E. Cobb Jr. -prisen for initiativ og suksess i handelsutvikling

Denne prisen, muliggjort av støtte fra tidligere ambassadør på Island, Charles E. Cobb, deles ut til karrieremedlemmer i utenrikstjenesten som tjenestegjør i en ambassadøravtale for bemerkelsesverdig suksess i utviklingen av handel mellom andre nasjoner og USA. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Sue M. Cobb Award for eksemplarisk diplomatisk tjeneste

Den Sue M. Cobb Award for Eksemplarisk utenrikstjeneste blir presentert for en ikke-karriere ambassadør som (a) har brukt privat sektor ledelse og ledelse for å gjøre en betydelig innvirkning på bilaterale eller multilaterale relasjoner og (b) har gjort det på en måte som gjenspeiler best utenrikstjenestekulturen med uvanlig engasjement i å gjennomføre USAs utenrikspolitikk gjennom proaktivt diplomati. Prisen er muliggjort av generøsiteten til Sue M. Cobb , tidligere amerikanske ambassadør i Jamaica. Honoree mottar et sertifikat signert av sekretæren. Æretes ambassade og Leadership and Management School ved Foreign Service Institute mottar hver $ 5000. Den første mottakeren var David C. Mulford i 2007.

Ryan C. Crocker Award for fremragende ledelse i ekspedisjonsdiplomati

Denne prisen ble opprettet av sekretær Hillary Clinton for å hedre karriereambassadør Ryan C. Crocker , tidligere ambassadør i Libanon, Kuwait, Pakistan og Irak, og første Charge ved den gjenåpnede amerikanske ambassaden i Afghanistan. Prisen anerkjenner de som utmerker seg i de mest utfordrende lederstillingene i utlandet. Vinneren, hvis en ansatt i byråene som omfattes av utenrikshandboken, mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000. I samsvar med 3 FAM 4813.2 (c) kan vinneren, hvis det er medlem av militæret, bare motta sertifikatet.

Robert C. Bannerman Årets ansatt i diplomatisk sikkerhet

Oppkalt etter den første personen som var ansvarlig for forgjengerbyrået som til slutt ble Bureau of Diplomatic Security i 1985, deles denne prisen ut til et medlem av sivil- eller utenrikstjenesten som tjenestegjør i Bureau of Diplomatic Security for fremragende bidrag til støtte for Bureauets oppdrag. Mottakeren mottar en pengepremie på $ 10.000 og et sertifikat signert av utenriksministeren.

Spesialagent Daniel E. O'Conner Memorial Award for Excellence in Site Security Management

Prisen er navngitt til ære for Daniel E. O'Connor, som døde i terrorbombingen av Pan Am Flight 103 over Lockerbie , Skottland, i 1988. Prisen anerkjenner overlegen profesjonell ytelse og enestående lederskap innen det utfordrende feltet sikkerhetsadministrasjon på stedet. .

Generaldirektørens pris for innvirkning og originalitet i rapportering

Denne prisen gis som anerkjennelse av de høye standardene som kjennetegner instituttets innsats for rapportering, analyse og påvirkning. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren, $ 10.000 og et gravert skrivebords pennesett. Mottakerens navn er gravert på en plakett som vises permanent på avdelingen.

James Clement Dunn Award for Excellence

Denne prisen ble etablert i 1980 for å anerkjenne eksemplariske prestasjoner i Department of State på midten av karrieren. Det er muliggjort av en begavelse fra Vincent Astor Foundation og heter, på forespørsel fra giveren, til minne om ambassadør James Clement Dunn. Ambassadør Dunn trakk seg fra tjenesten i 1956 med rang som karriereambassadør. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000. James Clement Dunn Award for Excellence anerkjenner ledelse, intellektuelle ferdigheter, lederegenskaper og personlige egenskaper som mest fullt eksemplifiserer de kvalitetsstandardene som offiserer ønsker på midten av karrieren.

Equal Employment Opportunity Award

Denne årlige prisen anerkjenner de enestående prestasjonene (av en utenrikstjeneste eller en sivilt ansatt) for å fremme målene for avdelingens EEO -program gjennom eksepsjonelt effektivt lederskap, dyktighet, fantasi og innovasjon i å utvide og fremme like muligheter for alle ansatte. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Cordell Hull Award for økonomisk prestasjon av senioroffiserer

Cordell Hull -prisen for økonomisk prestasjon av en senioroffiser er muliggjort av tidligere amerikanske ambassadør i Singapore, Steven J. Green. Den anerkjenner fremragende bidrag fra en ansatt på utenriksdepartementet på høyt nivå for å fremme amerikanske interesser på det internasjonale økonomiske feltet. Mottakeren av prisen mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Prisen gis basert på kvaliteten på den nominerte samlede bidrag til å fremme amerikanske internasjonale økonomiske forbindelser og mål; dokumentert økonomisk lederskap, fortalervirksomhet, analytiske, rapporterende eller forhandlende ferdigheter, eller en kombinasjon av disse; og kreativ tenkning som påvirker den økonomiske politikkens utforming.

Leamon R. Hunt Award for Management Excellence

Denne prisen gis til en avdeling for statlig offiser i en lederstilling som har gitt bemerkelsesverdige bidrag til effektiviteten og kvaliteten på tjenestene på stillingen. Prisen består av et sertifikat signert sekretæren og $ 10.000.

Swanee Hunt -prisen for å fremme kvinners rolle i politikkformulering

Disse prisene anerkjenner spesielt prestasjoner innen promotering av kvinner som deltakere i de politiske og økonomiske prosessene eller som politiske utformere. Et årlig stipend på $ 10.000 vil bli gitt i to priser på $ 5000 hver: en til en utenrikstjeneste eller sivil tjenesteansatt og en til en utenrikstjeneste ved en amerikansk ambassade eller konsulat.

Årets utmerkelse National of the Year Award

FSN of the Year Award gis som anerkjennelse av verdien til den amerikanske regjeringen gjennom spesielle bidrag fra Department of State Foreign Service National (FSN) ansatte ansatt under direkte ansettelsesavtaler og personlige serviceavtaler ved amerikanske diplomatiske stillinger i utlandet. Årlig nominerer hvert Regional Bureau en kandidat, som er Bureau FSN of the Year -vinneren. Hver vinners fremragende prestasjoner anerkjennes via en byråpris som består av et signert sertifikat og kontantpris. Personen som ble valgt som avdeling FSN of the Year får et sertifikat signert av utenriksministeren og en pengepremie på $ 10.000. De resterende fem vinnerne/løperne på de regionale byråene vil motta et sertifikat signert av assisterende sekretær for deres respektive regionale byrå og en pengepremie på $ 2500.

Følgende faktorer vil bli vurdert av hvert regionalt byrå ved valg av kandidat, og av instituttets panel ved valg av årets FSN. Enestående prestasjon på et av områdene som er oppført nedenfor, eller en kombinasjon av disse, kan rettferdiggjøre valg.

• Betydelige bidrag som støtter forståelsen av amerikanske utenrikspolitiske interesser i utlandet.
• Enestående eksempler på kontakt med tjenestemenn i vertslandet og andre, noe som letter arbeidet til amerikanske offiserer eller målene for oppdraget.
• Eksepsjonelt initiativ for forsvar av amerikansk eiendom eller kolleger eller amerikanske borgere.
• Utførelse av tildelte oppgaver som tydelig var avgjørende for å oppnå store misjonsmål og mål som uten suksess ville vært usikre eller alvorlig forsinket.
• Spesiell effektivitet i å bygge bro mellom nasjonale forskjeller som forbedret introduksjonen av amerikanske ansatte i profesjonelle, kulturelle eller personlige forhold til statsborgere i vertslandet og bidro til effektiv representasjon.
• Personlig eller profesjonelt mot i vanskelige, krevende eller vanskelige situasjoner.

Innovasjon i bruk av teknologi -prisen

Denne prisen deles ut til en eksepsjonell ansatt i utenrikstjenesten eller siviltjenesten som tjener innenlands eller i utlandet, bortsett fra de med spesifikke jobbansvar for ledelse, utvikling, implementering eller støtte for datateknologi. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Årets lingvistpris

Denne prisen deles ut til et medlem av utenrikstjenesten som demonstrerer uvanlig mestring av en verden eller et vanskelig språk mens han studerer ved Foreign Service Institute . Prisen består av et sertifikat signert sekretæren og $ 10.000.

Frank E. Loy -prisen for miljødiplomati

Denne prisen, etablert som en arv til avdelingen og dens ansatte av Frank E. Loy, tidligere undersekretær for globale anliggender, anerkjenner prestasjoner i internasjonale miljøspørsmål, inkludert fremskritt av amerikanske interesser, analyse og politikkutvikling, integrering i det overordnede amerikanske diplomatiarbeidet og samhandling med offentlig og privat sektor. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 5000.

Thomas Morrison Information Management Award

Denne prisen deles ut til en eksepsjonell ansatt i utenrikstjenesten eller siviltjenesten (unntatt senior utenrikstjeneste og øverste leder) innen informasjonshåndtering, som tjener innenlands eller i utlandet. Prisen består av et sertifikat signert av statssekretæren og $ 10.000.

Pris for fortreffelighet i internasjonale sikkerhetsspørsmål

Denne prisen anerkjenner spesielt individuell fortreffelighet i utvikling, forhandling og/eller implementering av nasjonal politikk og løsninger for å motvirke landsspesifikke, regionale og/eller globale ikke-spredning, motspredning, politisk-militære, våpenkontroll, verifikasjon og/eller avvikende utfordringer vendt mot USA. Et signert sertifikat og stipend på $ 5000 vil bli tildelt henholdsvis utenrikstjenesteansatt og sivilt ansatte, hvis bidrag best oppfyller utvalgskriteriene. Runner-up Foreign Service-ansatt og siviltjenesteansatt vil hver få en pris på $ 1000 og signert sertifikat.

Utvalgspanelet vil bestemme mottakerne av tildelingene på grunnlag av følgende kriterier:

• Kvaliteten på den ansattes bidrag til utvikling, forhandling og/eller implementering av strategier og programmer for å fremme USAs ikke-spredning, motspredning, politisk-militær, våpenkontroll, verifisering og/eller etterlevelse. Virkningen av den ansattes innsats vil være en primær vurdering i denne forbindelse.
• Demonstrert lederskap, initiativ og kreativitet for å skape bærekraftige og effektive tilnærminger for å møte spesifikke prioriteringer fra utenriksdepartementet på ett eller flere av områdene som er angitt ovenfor. Demonstrert dyktighet i å utvikle tilgjengelige og representative kontakter (f.eks. Innen relevante regjeringer, militære organisasjoner, multilaterale institusjoner, frivillige organisasjoner, akademia, eliter og/eller media) og lykkes med å engasjere dem for å fremme den amerikanske agendaen i en (1) eller flere av områder spesifisert ovenfor.
• Demonstrert dyktighet i rapportering om og/eller analyse av utenlandske holdninger ettersom de påvirker amerikansk politikk på ett eller flere av områdene som er angitt ovenfor og bruker denne informasjonen og analysen til å fremme amerikanske prioriteringer.
• Demonstrert suksess med å jobbe effektivt med kolleger i andre byråer og byråer, utenlandske myndigheter og representanter fra internasjonale organisasjoner, ikke-statlige organisasjoner og privat sektor for å nå amerikanske transformasjonsdiplomati-mål på ett eller flere av områdene spesifisert ovenfor.

Edward R. Murrow Award for Excellence in Public Diplomacy

Denne prisen anerkjenner betydelige bidrag innen offentlig diplomati og de spesielle egenskapene som gjenspeiler integritet, mot, følsomhet, visjon og engasjement for fortreffelighet som ble så høyt eksemplifisert i livet til Edward R. Murrow, USAs direktør. Informasjonsbyrå fra 1961 til 1964. Vinneren av prisen mottar en plakett som ble presentert under oppstartsøvelsene på Fletcher School, Tufts University. Vinneren mottar også $ 10 000, som presenteres på den årlige avdelingsutdelingen ved State Department.

Valget vil være basert på de nominerte:

• Karakterens integritet og overholdelse av faste standarder for sannhet og prinsipper;
• Enestående ytelse og god dømmekraft under stressende forhold; og
• Kreativ bruk av kommunikasjonsevner med utenlandsk publikum.

Office Management Specialist of the Year Award

Denne årlige prisen anerkjenner de høye standardene for ytelse som kjennetegner arbeidet til utenrikstjenestekontorledelsesspesialister i avdelingen og i utlandet. Det gis årlig til en utenrikstjeneste som har ytelsen bedømt av en utvalgskomité for å tydeligst eksemplifisere disse høye standardene. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000. I tillegg plasseres mottakerens navn på en plakett på avdelingen.

Arnold Lewis Raphel Memorial Award

Denne årlige prisen er navngitt til ære for ambassadør Raphel og anerkjenner de spesielle egenskapene han brakte til både amerikansk diplomati og utenrikstjenestens arbeid. Prisen gis til en person i internasjonale anliggender som legemliggjør de spesielle menneskelige egenskapene og ekstra innsatsen fra ambassadør Raphel for å promotere og utvikle menneskene rundt ham, spesielt offiserer på inngangsnivå. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Luther I. Replogle Award for Management Improvement

Denne prisen ble muliggjort av en gave som ble opprettet av Luther I. Replogle , tidligere amerikansk ambassadør på Island. Det gis til en ansatt ved Department of State eller US Agency for International Development som har gitt et fremragende bidrag til forbedring av ledelsen. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Mary A. Ryan -prisen for fremragende offentlig tjeneste

Denne prisen anerkjenner prestasjoner og ekstraordinært lederskap i tilbudet av tjenester til amerikanske borgere i inn- og utland. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Herbert Salzman Award for Excellence in International Economic Performance

Denne prisen er muliggjort av Herbert Salzman, tidligere amerikansk ambassadør i USAs misjon til Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling. Den anerkjenner fremragende bidrag til å fremme amerikanske internasjonale forbindelser og mål på det økonomiske feltet. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 5000.

Rockwell Anthony Schnabel Award for Advancing USA-EU Relations

Rockwell Anthony Schnabel-prisen for å fremme relasjoner mellom USA og EU ble startet i 2004 og ble navngitt til ære for tidligere ambassadør Schnabel, og anerkjenner fremragende innsats for å fremme amerikanske politiske mål gjennom samarbeid med EU. Vinneren av prisen mottar et sertifikat signert av statssekretæren, og $ 5000.

Valget vil være basert på:

• Kvaliteten på den nominerte samlede bidrag til å fremme amerikanske politiske mål gjennom samarbeid med EU (EU);
• Konseptuell tenkning som påvirker økonomisk eller politisk politikkformulering; og
• Kandidatens evne til å fremme gode relasjoner mellom USA og EU med kontakter som arbeider innenfor institusjoner i EU, i EUs medlemsland eller i EUs kandidatstater.

Barbara M. Watson Award for Consular Excellence

Denne prisen gis som anerkjennelse for fremragende bidrag til konsulære operasjoner. Prisen består av et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

Robert C. Frasure Memorial Award

Denne prisen deles ut til avdelingsmedarbeideren som mest eksemplifiserer avdøde ambassadørs engasjement for fred og lindring av menneskelig lidelse forårsaket av krig eller sivil urettferdighet. Mottakeren mottar et sertifikat signert av utenriksministeren og $ 10.000.

David E. Foy Memorial Award for Excellence in Facility Management

Prisen er navngitt på vegne av David E. Foy, som ble drept av en bilbombe i Karachi, Pakistan, i mars 2006. Prisen anerkjenner mottakerens prestasjoner innen fasilitetsforvaltning og blir presentert for personen hvis anleggsledelse programmet demonstrerte eksepsjonelt lederskap, god ledelsespraksis og videreførte målene for oppdraget og OBO.

Foreign Service Construction Engineer of the Year Award

Prisen anerkjenner mottakerens prestasjoner innen konstruksjonsledelse og vurderer følgende faktorer: prosjekter støttet av nominerte, prestasjoner innen byggeledelse, handlinger som er utført på jobben eller i samfunnet som eksemplifiserer den positive ånden som alle FSCE -er bør strebe etter og formildende omstendigheter som den nominerte klarte effektivt.

Value Engineering Achievement Award

Value Engineering Awards-programmet er en anerkjennelse av eksemplariske prestasjoner og oppfordrer flere prosjekter til å forbedre produktiviteten internt og hos entreprenører. Prisvinnere fra hver DoD -komponent kan velges i følgende fem kategorier: program/prosjekt, individ, team, organisasjon og entreprenør. Ytterligere "spesielle" priser gis for å anerkjenne innovative applikasjoner eller tilnærminger som utvider det tradisjonelle omfanget av verditeknisk bruk.

Service Awards

I tillegg til prisene som er oppført nedenfor, kan andre offentlige etater gi priser til enkeltpersoner som faller under utenriksdepartementets prisprogram.

Expeditionary Service Award

"Expeditionary Service Award" (ESA) ble opprettet i 2011 for ansatte som har fullført et oppdrag til utpekte feltsteder. Nåværende feltsteder som gir kvalifisering for denne prisen inkluderer Irak og Afghanistan. De som har tjent tidligere, vil motta prisene sine når tjenestepostene er bekreftet.

Expeditionary Service Award vil inneholde et sitat signert av sekretæren, samt en gravert medalje eller pin. Det vil også bli notert i de offisielle resultatlistene for ansatte i utenrikstjenesten og siviltjenesten.

Secreter's Career Achievement Award

Denne prisen deles ut til medlemmer av utenrikstjenesten ved pensjonering etter 25 eller flere års tjeneste i det amerikanske utenriksdepartementet. Den ble opprinnelig utstedt som Wilbur J. Carr -prisen, oppkalt etter tidligere minister Carr, som har blitt omtalt som "utenrikstjenestens far." Minister Carr fungerte som sjef for legasjonen til det tidligere Tsjekkoslovakia i 1937 før oppdraget ble stengt.

Medaljen ble senere endret til å være sekretærprisen for sekretærens karriere, og selv om selve medaljen endret seg, beholdt båndet det samme fargevalget. Prisen består av et sett med gullmedalje og et sertifikat signert av sekretæren. For øyeblikket blir medaljesettene ikke utstedt med sertifikatet.

Anerkjennelsespriser

Anerkjennelsespriser er utmerkelser som kan utdeles til medlemmer av sivil- eller utenrikstjenesten og utenrikstjenestemenn/lokalt ansatt personale. Prisen består av et sertifikat signert av den godkjente tjenestemannen, vanligvis en veileder eller noen av høyere rang, og kan inneholde en kontantpris.

Franklin Award

Franklin -prisen, oppkalt etter Benjamin Franklin til ære for sin fremtredende tjeneste som offentlig ansatt og amerikansk diplomat, anerkjenner individers prestasjoner på en rekke områder av betydning for avdelingen. Den består av et innrammet sertifikat, vanligvis signert av misjonssjefen eller kontordirektøren. Det kan også inneholde en pengepremie fra $ 200 til $ 750. Mottakelse av en Franklin -pris er ikke lenger inkludert i en utenrikstjenesteansattes offisielle personalmappe, siden den ikke kvalifiserer som en ærespris.

Extra Mile Award

Intensjonen med Extra Mile Award er å gi veiledere en mekanisme for umiddelbart å gjenkjenne ansatte hvis arbeidsprestasjon fortjener anerkjennelse, men som kan falle under terskelen for en Franklin Award eller en av æresprisene. En pengepremie er vanligvis inkludert, alt fra $ 25 til $ 200 i trinn på $ 25.

Time Off From Duty Award

På samme måte som navnet tilsier, anerkjenner Time Off From Duty Award spesielle handlinger eller andre anstrengelser som bidrar til kvaliteten, effektiviteten eller økonomien i den amerikanske regjeringen. Pausetid gis uten tap av lønn eller gebyr for å forlate.

Tjenestepris

Length of Service-prisen gir anerkjennelse til kredittverdige tjenester med den amerikanske regjeringen. For en Length of Service Award, utstedes et sertifikat og reversemblem for mellom 10 og 50 års tjeneste, avhengig av byrå.

Safe Driving Award

Safe Driving Award gis til heltidssjåfører for sikkerhet og evne. Ansatte som har kjørt ett eller flere år uten en ulykke som kan forebygges, og hvis ytelse ellers er svært tilfredsstillende, og som oppfyller standarder og beslutninger fra det nasjonale sikkerhetsrådet angående ulykker som kan forebygges og ikke kan forhindres, kan vurderes. Bare utenrikstjeneste nasjonale sjåfører ansatt på heltid i en kjøreferdighetskode er kvalifisert for denne prisen.

Bevis på takknemlighet

Sertifikatet for anerkjennelse anerkjenner generelle bidrag som fremmer avdelingens mål. Alle ansatte, uavhengig av lønnsplan eller rang, medlemmer av andre byråer og de væpnede tjenestene, og private borgere og utenlandske tjenestemenn er kvalifisert for verdsettelsesbeviset.

Utgåtte priser

Pris for tapperhet

Denne prisen er avviklet og har blitt erstattet av Department of State Award for Heroism.

Den originale medaljen var solid gull. Den hadde "Department of State" innskrevet over toppen og "Valor" innskrevet på undersiden. Det var laurbær langs siden, og i midten var USAs store segl . Det var en periode da mottakerens navn var påskrevet på baksiden.

Viktige mottakere inkluderer Donald J. Cooke, L. Bruce Laingen, John W. Limbert Jr., Alan B. Golacinski og Barry M. Rosen, som alle tilbrakte 444 dager som gisler etter at iranske aktivister overtok den amerikanske ambassaden i Teheran i November 1979.

Vietnam Civilian Service Award

"Vietnam Civilian Service Award" (VCSA) ble opprettet i 1962 for å minnes medlemmer av den amerikanske utenrikstjenesten (inkludert State, USAID og USIA ) som tjenestegjorde totalt ett år eller mer i Vietnam mens de jobbet for et utenrikstjenestebyrå.

Vietnam Civilian Service Award inkluderer et medaljesett og et sertifikat signert av sekretæren. Prisen blir ikke lenger utdelt.

John Jacob Rogers Award

Denne prisen er avviklet og har blitt erstattet av Department of State Secretary's Career Achievement Award. Den ble oppkalt etter kongressmedlem John Jacob Rogers , som Rogers Act fra 1926 er oppkalt etter. Rogers Act konsoliderte de diplomatiske og konsulære offiserene til ett diplomatisk korps, som nå er utenrikstjenesten.

Den originale medaljen var sterling sølv med teksten "John Jacob Rogers Award" påskrevet over toppen, "US Department of State" over bunnen, og USAs store segl lagt over en klode omgitt av laurbærkrans.

Utdeling av priser

Selv om utenrikstjenesten ikke er en del av Uniformed Service i USA , i likhet med mange andre føderale sivile grener, blir premier og medaljer overrakt til sine sivile ansatte og kan vises under passende omstendigheter. Utenrikstjenesteansatte er forbudt fra å akseptere dekorasjoner fra utenlandske myndigheter uten kongressmakt. Hvis noen ønsker å bære krigstjenestedekorasjoner eller sivile medaljer ved formelle dag- eller kveldsarrangementer, bør de sjekke med protokollen. Hvis det er hensiktsmessig, bruk dem på venstre revers eller over venstre brystlomme, amerikanske militærmedaljer over amerikanske sivile medaljer. Bånd kan bæres på militære uniformer i henhold til DOD-forskrifter om visning av amerikanske ikke-militære personlige dekorasjoner.

Rekkefølge

Prioritetsrekkefølgen for Department of State -priser for sivile og utenrikstjenestepersonell med aktiv tjeneste, for visningsformål, er som følger. For enkeltpersoner som tjener i aktiv eller reserve militær tjeneste og i uniform, ville de følge den passende militære prioriteringen.

1. Amerikanske militære heltemodeller personlige dekorasjoner ( Medal of Honor , Service Crosses)
2. Amerikanske regjerings personlige dekorasjoner utstedt av presidenten eller kongressen
3. Sekretærens utmerkede tjenestepris
4. Sekretærpris
5. Amerikansk militær utpreget service personlige dekorasjoner for tapperhet (DSM, Silver Star , Legion of Merit , etc.)
6. Pris for heltemod
7. Pris for tapperhet (ikke lenger utstedt; erstattet med prisen for heltemod)
8. Thomas Jefferson Star for Foreign Service (tidligere Foreign Service Star)
9. Amerikanske regjerings personlige dekorasjoner for tapperhet ( Intelligence Star , DOD Medal of Valor, DHS Award for Valor, etc.)
10. Amerikansk militær andre personlige dekorasjoner for tapperhet
11. Distinguished Honor Award
12. Amerikanske militære ikke-kamp heroism personlige dekorasjoner ( soldatmedalje , lilla hjerte , MSM, livreddende medaljer, etc.)
13. Amerikanske militære utmerkede tjenester personlige dekorasjoner (ikke for tapperhet)
14. Amerikanske regjerings første orden personlige dekorasjoner (National Intelligence DSM, DOD Distinguished Civilian Service Award, etc.)
15. Superior Honor Award
16. USAs militære ros personlige dekorasjoner ( Army Commendation Medal , etc.)
17. Amerikanske regjerings andre orden personlige dekorasjoner ( Navy Superior Civilian Service Award , etc.)
18. Meritorious Honor Award
19. Personlige amerikanske regjeringsdekorasjoner for nåværende eller tidligere regjeringstjeneste, inkludert personlige militære priser som ikke er nevnt ovenfor (Air Force Achievement Medal, etc.)
20. Personlige dekorasjoner fra amerikanske regjeringers tredje orden ( Navy Meritorious Civilian Service Award , etc.)
21. Vietnam Civilian Service Award
22. Expeditionary Service Award
23. Secretary's Career Achievement Award (også kort kjent som Wilbur J. Carr Award)
24. John Jacob Rogers Award (ikke lenger utstedt; erstattet med Secretary's Career Achievement Award)
25. Grupper amerikanske regjeringsdekorasjoner for nåværende eller tidligere regjeringstjeneste, inkludert gruppe- eller enhetsmilitære priser (Presidential Unit Citations, Meritorious Unit Commendations, Superior Unit Awards, etc.)
26. Public Service Award
27. Medaljer fra amerikansk militær god oppførsel
28. Amerikansk militær kampanje, tjeneste og treningsmedaljer
29. Amerikanske regjeringstjenestepriser for nåværende eller tidligere regjeringstjeneste, inkludert militærtjenestepriser
30. Utenlandske og internasjonale personlige priser, i rekkefølge etter mottaksdato

Se også

• Utmerkelser og dekorasjoner av USAs regjering
• Vinnere av årets diplomatisk sikkerhet Bannerman ansatt i året
• Mottakere av Diplomatic Security Heroism Award
• USAs utenrikstjeneste
• USAs utenriksdepartement

Referanser