Forsvarsdepartementet (Ukraina) - Ministry of Defence (Ukraine)
 Ministerielle insignier
| |
 Forsvarsdepartementets bygning i Kiev | |
| Byråoversikt | |
|---|---|
| Dannet | 3. september 1991 |
| Tidligere byrå | |
| Jurisdiksjon |
 Ukraina
|
| Hovedkvarter | 6, Povitroflotskyi sq., Kiev |
| Byråledere | |
| Foreldrebyrå | Ministerkabinett |
| Barnebyråer | |
| Nettsted | Offesiell nettside |
Den Forsvarsdepartementet i Ukraina ( ukrainsk : Міністерство оборони України ) ble etablert 24. september 1991, en måned etter Ukrainas uavhengighetserklæring oppløsning. Departementet fikk ansvaret for omorganisering av sovjetiske militærstyrker på territoriet til ukrainsk jurisdiksjon.
Den presidenten i Ukraina (for tiden Volodymyr Zelensky ) er Supreme Commander-in-Chief av Forsvaret i Ukraina. Siden 4. mars 2020 er Andriy Taran Ukrainas forsvarsminister.
I 1994 ga Ukraina frivillig opp alle atomvåpen. Departementet brukte betydelige midler på å eliminere tidligere kjernefysiske krefter, militærbaser og utstyr for menneskekraft for å oppfylle traktaten om konvensjonelle væpnede styrker i Europa .
Oppdrag
Som ratifisert av Verkhovna Rada (det ukrainske parlamentet), er de viktigste målene for departementet å forhindre fiendtlighet, strukturere militæret og frastøte alle typer aggresjon (både i landet og internasjonalt). Ukrainsk sikkerhetspolitikk er basert på ikke-inngripen, respekt for nasjonale grenser og suverenitet til andre stater, og avviser enhver bruk av makt som et instrument for innflytelse. På grunn av politisk følsomhet påpeker ikke den militære doktrinen , i likhet med Ukrainas sikkerhetspolitikk, spesifikke trusler; det refererer snarere til "stater, hvis konsekvente politikk utgjør en militær trussel, eller fører til inngrep i Ukrainas indre anliggender, eller angriper Ukrainas territoriale integritet og nasjonale interesser."
Derfor er Forsvarsdepartementet ansvarlig for:
- Støtte til væpnede styrkers daglige aktiviteter
- Misjon og mobiliseringsberedskap
- Kampverdien
- Trening for å oppfylle tildelte oppdrag og engasjement
- Bemanning og passende opplæring
- Våpen og militært utstyr
- Materiell, finansiering og andre ressurser i samsvar med kravene
- Kontroll over effektiv bruk av disse ressursene
- Utvikling av interoperabilitet med utøvende makt, sivile byråer og sivile
- Internasjonalt militært og militærteknisk samarbeid
- Kontroll over overholdelse av væpnede styrkers aktiviteter med loven
- Utvikler forhold for sivil kontroll over væpnede styrker.
Historie
Tidlig på 1900-tallet
Det første militære utøvende kontoret ble opprettet 28. juni 1917 som en del av Ukrainas generalsekretariat og ble ledet av Symon Petliura . Det ble opprettet basert på den ukrainske generelle militærkomiteen i regi av Central Council of Ukraine . Den russiske foreløpige regjeringen nektet å anerkjenne den, men etter oktoberrevolusjonen ble sekretariatet for militære saker gjenopprettet 12. november 1917. I slutten av desember 1917 trakk Symon Petliura avskjed i protest mot traktaten Brest-Litovsk . Samtidig etablerte bolsjevikene en egen utøvende gren som en del av Folkets sekretariat ledet av Vasyl Shakhrai . 6. januar 1918 utnevnte Volodymyr Vynnychenko Mykola Porsh til den ledige stillingen. 25. januar 1918 ble generalsekretariatene omorganisert til folks departement da Ukraina kunngjorde sin uavhengighet. [Folkets] militærdepartement eksisterte også under regimet til Hetman i Ukraina Pavlo Skoropadsky og til eksil til den ukrainske nasjonale regjeringen i slutten av 1920.
24. januar 1919 ble det opprettet People's Commissariat of Military Affairs av den ukrainske SSR. Sommeren 1919 ble den oppløst på grunn av militærunionen som ble signert mellom regjeringene i den ukrainske SSR og den russiske SFSR i april 1919.
I 1944 eksisterte det også People's Commissariat of Defense av den ukrainske SSR.
Etter Sovjetunionen
I 1991 arvet Ukraina en av de største militære styrkene ikke bare i det postkommunistiske området, men i hele Europa (unntatt Russland). Dette inkluderte 780 000 tidligere sovjetiske militærpersonell, en raketthær, fire luftvåpenhærer , en egen luftforsvarshær og Svartehavsflåten . Til sammen når etablert, Forsvaret i Ukraina inkluderte mer enn 350 skip , 1500 kampfly og 1272 strategiske atomkrigshoder av interkontinentale ballistiske missiler . Denne styrken ble designet for å konfrontere NATO i fullskala krigføring ved bruk av konvensjonelle og atomvåpen .
.png)
_1999.png)
24. september 1991 vedtok Ukraina Verkhovna Rada resolusjonen om prosessen med å ta under dens jurisdiksjon av alle militære enheter fra tidligere sovjetiske væpnede styrker, som ligger på Ukrainas territorium; og om opprettelsen av et av Forsvarsdepartementet. Derfor ble landet det første blant de tidligere sovjetrepublikkene som opprettet et forsvarsdepartement. Departementet og den ukrainske regjeringen begynte deretter å etablere de forskjellige militære grenene i Ukraina.
Den politiske preferansen til Ukrainas autoritet over ikke-nukleær og ikke-koalisjonsstatus ble gjort til å være grunnlaget for organisasjonen. Men like viktig for stiftelsen var begrensningene knyttet til godkjenning av avtalen "On convention Armed Forces in Europe" og implementering av Tashkent-avtalen fra 1992, som ikke bare etablerer maksimale våpennivåer for hver stat i det tidligere Sovjetunionen . Derfor ble antallet militære personell i Ukraina nesten halvert mellom 1992 og 1997. I løpet av kort tid vedtok Verkhovna Rada i Ukraina noen lovgivningsmessige handlinger angående den militære sfæren: Befruktningen for forsvar og organisering av de væpnede styrkene i Ukraina, resolusjonen "On Security Council of Ukraine ", Laws of Ukraine "On Defense of Ukraina "," Om de væpnede styrkene i Ukraina "og Militærlæren om Ukraina. Stort sett knyttet til strukturell kontroll av Forsvaret.
I tillegg startet Ukraina sitt nedrustningsprogram for atomvåpen tidlig på 90-tallet. Innen 1. juni 1996 var det ikke noe atomvåpen i Ukraina.
I løpet av de første årene av uavhengighet bygget det nasjonale forsvarsdepartementet det grunnleggende for et funksjonelt forsvarssystem, til tross for forskjellige vanskeligheter på den tiden (som inkluderte; hyperinflasjon , overgang fra et sosialistisk til et kapitalistisk økonomisk system og tapet på 60% av landets BNP ). Forsvarsdepartementet, generalstaben , grener av de væpnede styrkene, utøvende system og et opplæringssystem for de væpnede styrkene ble etablert i løpet av denne korte tidsperioden. Etter en stund ble det tydelig at forbedringsprosessen til Forsvaret nettopp hadde begynt. Og problemet var at det ikke bare var noe spesielt system og en effektiv plan for å løse de militære utviklingsproblemene på den tiden, men også at det var mangel på trent personell for utvikling og realisering.
En blanding i militæravdelingens administrasjon hadde en ganske negativ effekt på prosessen med militærutvikling. Fra 1991 til 1996 ble tre forsvarsministre og fire sjefer for generalstaben skiftet. Omtrent 70% av det administrative personalet ble skiftet i de tidlige stadiene av dannelsen av de væpnede styrkene i Ukraina. Alle militære distriktssjefer, hærkommandører, korps og divisjonssjefer ble byttet flere ganger. Dette problemet ble komplisert av landets ustabilitet, knyttet til internasjonal forflytning av militært personell. Om lag 12000 offiserer lovet lojalitet til andre land (hovedsakelig Russland ), og mer enn 33000 personell kom tilbake for å betjene den ukrainske hæren mellom 1991 og 1994.
Ingen tvil om at den viktigste årsaken til misfornøyd realisering av hovedprosedyrene for Forsvarets utviklingsprosess var permanent reduksjon av felles del av utgiftene til National Defense i det hele tatt; utgifter for Forsvaret, kjøp av våpen og militære kjøretøyer, og gir forskning prosjektering og design innsats.
Militær utvikling
|
|||||||||||||||||||||||
Fremgangen til Ukrainas militære organisasjon og utvikling er (av Forsvarsdepartementet) delt inn i tre hovedperioder:
- Den første perioden begynte fra 1991–1996 - den første etableringen av de væpnede styrkene i Ukraina , omorganisering;
- Den andre perioden 1997–2000 - videre organisering og utvikling av de væpnede styrkene i Ukraina;
- Den tredje perioden 2001 på - reformering og utvikling av de væpnede styrkene i Ukraina, innføring av nytt militært utstyr.
Første etapper
Aspektene ved den første utviklingsperioden var å danne det juridiske grunnlaget for Forsvarets aktivitet, omorganisering av strukturen , etablering av tilsvarende utøvende strukturer og støttestrukturer, og andre elementer som var nødvendige for dens funksjon.
De første stadiene av utviklingen av væpnede styrker begynte også reduksjon av militære institusjoner, antall personell og antall bevæpning og atomteknologi . Som en så stor mengde våpen var både unødvendig for Ukraina og kunne ikke ha blitt opprettholdt med det medfølgende forsvarsbudsjettet .
På slutten av 1996 ble mer enn 3500 forskjellige militære institusjoner og 410000 personell utskrevet. Antallet bevæpnings- og forsvarsteknologier ble også redusert: kampfly - med 600 enheter, helikoptre - med 250, garnisonstankene og kampbevæpnede kjøretøyer innen 2400 og 2000.
Gjennom 1992–1997 ble hæren redusert med 400 000 soldater. Mer enn 1300 enheter, organisasjoner, kommando- og kontrollinstallasjoner ble oppløst i løpet av den perioden. Ved utgangen av 1999 er organisasjonsstyrken til Forsvaret å telle rundt 400.000 menn, inkludert 310.000 militære og 90.000 sivile.
Fremtidig utvikling
I følge forsvarsdepartementet planlegger det å opprette et system for sivil kontroll over væpnede styrker, belyse oppgavene til den høyeste ledelsen og de respektive statlige og militære organisasjonene når det gjelder forsvar og styring. Derfor utfører Ukrainas president , som øverste øverstkommanderende for de væpnede styrkene i Ukraina , kommando og kontroll over væpnede styrker i henhold til Ukrainas grunnlov og aktiv lovgivning. Kommando og kontroll over væpnede styrker og andre militære formasjoner i nødsituasjoner utføres av Ukrainas president gjennom hovedkvarteret (ligner på sovjetiske STAVKA ), hvorav det ene arbeidsbyrået er generalstaben for ukrainske væpnede styrker og det andre er, Forsvarsdepartementet.
Realisering av det grunnleggende om reformkonseptet for væpnede styrker og styringsorganisasjoner vil utelate gjentakelse i arbeidet, øke effektiviteten , ansvarsnivået og effektiviteten til kommandoene til forsvaret. Mens operasjonelle kommandoer reduserer både antall kommando- og kontrollstrukturer og deres arbeidskraft. Følgelig vil forsvarsdepartementet senest i 2005 redusere strukturen med 37% og arbeidskraften nesten halvparten.
Ukraina har kunngjort målet om å gjøre hæren all-profesjonell innen år 2015. I den første fasen i årene 2001 til 2005 ble rundt en tredjedel av hærens soldater erstattet med fagpersoner. I løpet av den tredje fasen (i årene 2006 til 2010) er det planlagt at antallet profesjonelle som tjener i hæren vil øke med opptil 50%. Og til slutt, på sluttfasen (planlagt å være ferdig innen 2015), vil hæren bli all-professional. Nedbemanning av hæren vil følge overgangen til en all-profesjonell hær.
Struktur
Den ukrainske forsvarsdepartementet har ansvaret for forvaltningen av territorielt forsvar, militære utvikling, mobilisering i tilfelle krig og bekjempe beredskap. Generalstaben i Ukraina har til oppgave å planlegge defensiv og operativ ledelse av de væpnede styrkene. The General Staff er assistent til forsvarsministeren i Ukraina.
Siden 1. januar 2019 må forsvarsministeren være sivil.