Visjonær sjef - Chief visionary officer

En høvding visjonær offiser eller sjef syn offiser ( CVO ) er en utøvende funksjon i et selskap som administrerende direktør eller COO . Tittelen brukes noen ganger for å formalisere en rådgivende stilling på høyt nivå, og andre ganger brukes til å definere en høyere rangering enn den som konsernsjefen hadde. I noen tilfeller blir CVO lagt til CEO-tittelen (for CEO / CVO-status), omtrent på samme måte som personer med flere universitetsgrader lister dem etter navnene sine.

Roll og funksjon

CVO forventes å ha en bred og omfattende kunnskap om alle forhold knyttet til organisasjonens virksomhet, samt den visjonen som kreves for å styre kursen inn i fremtiden. Den ansvarlige må ha kjernekompetansen til alle ledere, og de visjonære ideene til å bevege selskapet videre, definere forretningsstrategier og arbeidsplaner.

Rollen har utvidet seg til å omfatte å formalisere selskapets strategiske planleggingsprosesser, skape nye arbeidsforhold og synergier på tvers av organisasjonen, og etablere større åpenhet og ansvarlighet for de menneskene som gjennomfører selskapets strategi.

Bedrifter legger til CVO-er i lederteamene, eller noen ganger en Chief Strategy Officer (CSO) , av forskjellige grunner:

  • Endringer i forretningslandskapet;
  • Komplekse organisasjonsstrukturer;
  • Rask globalisering;
  • Nytt regelverk;
  • Trenger å innovere.

Disse grunnene gjør det vanskeligere for administrerende direktører å være på toppen av alt, selv i områder som er så viktige som strategiutførelse og visjonsretning.

Strategiutvikling har blitt en kontinuerlig prosess, og vellykket gjennomføring avhenger av rask og effektiv beslutningstaking. Videre, som Harvard Business School- professor Joseph L. Bower har bemerket: "jernhåndet kontroll av henrettelse unngår ofte topplagets grep, ettersom linjeledere søker å definere strategi på egne premisser."

Første visjonssjef

Einar Stefferud , medstifter og CVO for First Virtual Holdings i 1994, blir vanligvis anerkjent som den første CVO.

En annen tidlig CVO var Tim Roberts fra Broadband Investment Group . Roberts sa at han oppfant tittelen for å gjenkjenne de visjonære egenskapene som trengs for å integrere en kompleks virksomhet med mange forskjellige aspekter. Roberts valgte tittelen for å definere sin rolle i organisasjonen, og hadde ikke til hensikt at betegnelsen skulle spre seg over bedriftsverdenen slik den har gjort.

Se også

Referanser

  1. ^ Bower, JL (2007-06-26). "Hvordan ledernes hverdagsbeslutninger skaper eller ødelegger bedriftens strategi". Strategisk retning . 23 (8). doi : 10.1108 / sd.2007.05623had.008 . ISSN   0258-0543 .