Avdeling for arbeid og pensjon - Department for Work and Pensions

Avdeling for arbeid og pensjoner
walisisk : Yr Adran Gwaith a Phensiynau
Institutt for arbeid og pensjoner logo.svg
Avdelingsoversikt
Dannet 8. juni 2001 ( 2001-06-08 )
Forrige avdeling
Jurisdiksjon Storbritannia
Hovedkvarter Caxton House
7. etasje
6-12 Tothill Street
London
SW1H 9NA
Ansatte 96.011 (fra juli 2021)
Årlig budsjett 176,3 milliarder pund (ressurs AME),
6,3 milliarder pund (ressurs DEL),
0,3 milliarder pund (kapital DEL),
2,3 milliarder pund (ikke-budsjettutgifter)
Anslått for året som slutter 31. mars 2017
Ansvarsminister
Avdelingsleder
Nettsted www .gov .uk /dwp

Den Avdeling for arbeid og pensjoner ( DWP ) er den britiske regjeringen avdelingen ansvaret for velferds , pensjoner og barnebidrag politikk. Som Storbritannias største offentlige tjenesteavdeling administrerer den statspensjonen og en rekke yrkesalder, funksjonshemming og helsemessige fordeler til rundt 20 millioner fordringshavere og kunder. Det er den nest største offentlige avdelingen når det gjelder ansatte, og den største når det gjelder utgifter (187 milliarder pund).

Avdelingen har fire operasjonelle organisasjoner: Jobcentre Plus administrerer ytelser i arbeidslivet, for eksempel jobbsøkers godtgjørelse , og bestemmer hvilke krav som mottar sysselsettings- og støttepenger ; pensjonstjenesten som betaler den grunnleggende statlige pensjons- og pensjonskreditten og gir informasjon om relaterte spørsmål; Handikap- og omsorgstjeneste som gir økonomisk støtte til funksjonshemmede og deres omsorgspersoner; og Barneunderholdsgruppen som tilbyr de lovbestemte barnebidragsprogrammene, som fungerer som barnehjelpstjenesten og barnevedlikeholdstjenesten . Tre ikke-avdelingsorganer er ansvarlige overfor DWP; helse- og sikkerhetsdirektøren, pensjonsregulatoren og penger- og pensjonstjenesten.

Historie

Avdelingen ble opprettet 8. juni 2001 som en fusjon av Institutt for sosial sikkerhet , sysselsettingstjeneste og politikkgruppene til Institutt for utdanning og sysselsetting som er involvert i sysselsettingspolitikk og internasjonale spørsmål.

Avdelingen fikk opprinnelig i oppgave å opprette Jobcentre Plus og pensjonstjenesten fra restene av arbeidsformidlingen og ytelsesbyrået . Avdelingen er derfor ansvarlig for velferds- og pensjonspolitikken. Den tar sikte på "å hjelpe kundene med å bli økonomisk uavhengige og å bidra til å redusere barnefattigdom".

I 2019 ble avdelingen av en uavhengig undersøkelse funnet å ha brutt sine egne regler, i et tilfelle der en funksjonshemmet kvinne tok livet av seg i 2017 etter at fordelene hennes ble stoppet da hun savnet en arbeidsevnevurdering fordi hun hadde lungebetennelse. Tidligere forskning publisert i Journal of Epidemiology and Community Health ved Oxford University og Liverpool University hadde funnet at det var ytterligere 590 selvmord mellom 2010 og 2013 på områder der slike vurderinger ble utført. Forskerne sa at DWP hadde innført politikken om å flytte folk fra fordeler uten å forstå konsekvensene.

Ministre

DWP -ministrene er:

Minister Tittel Portefølje
The Rt Hon. MP fra Thérèse Coffey statssekretær Overordnet ansvar for avdelingen; mennesker i yrkesaktiv alder; arbeidsgivere; pensjonister; familier og barn; funksjonshemmede.
Chloe Smith MP Statsminister for funksjonshemmede, helse og arbeid ansvar for instituttets strategi for funksjonshemming og funksjonshemming av funksjonshemmede; tverrstatelig ansvar for funksjonshemmede; Sysselsettings- og støttepenger, personlig uavhengighetsbetaling, funksjonshemmede og andre universelle kredittelementer knyttet til funksjonshemmede, inkludert premie for alvorlig uførhet; EU Exit tilsyn; arbeids- og helsestrategi inkludert sponsing av felles avdeling for arbeid og pensjon og avdeling for helse- og sosialarbeid og helseenhet; uføretrygdreform; devolusjonsramme; Omsorgspenger Kompensasjonsordninger for bevegelighet og armlengde.
David Rutley MP Parlamentarisk undersekretær for velferdslevering Universell kreditt inkludert 2-barns policy og minimumsinntektsgulv; boligpolitikk og levering av bostøtte; vanskeligstilte grupper, inkludert hjemløshet, omsorgsmedlemmere og fengslede; Forsvarets pakt; fattigdom og matbanker; hjelp til å kreve; nytteoppgradering; Sosialfond (betalinger ved kaldt vær, begravelsesutgifter og sikker fødselsstipend); sorgfordeler
Mims Davies MP Under parlamentarisk statssekretær for sysselsetting Ansvarlig for avdelingsstrategi på arbeidsmarkedet, arbeidsledighet og i arbeidsprogresjon, med fokus på underrepresenterte grupper, unge og ferdigheter; i arbeidskondisjonalitet inkludert sanksjoner; internasjonal arbeidsmarkedspolitikk (International Labor Organization, G20, EPSCO, European Social Fund, UK Shared Prosperity Fund); arbeidstjenester og Jobcentre Plus partnerskap; Jobbsøkers godtgjørelse og inntektsstøtte; personer og lokaliseringsprogram; Støtteprogram for ungdomsplikt; Fleksibelt støttefond; arbeidsmarkedstiltak for selvstendig næringsdrivende (New Enterprise Allowance og fremtidig tilbud); barnepass i UC; fordel cap; fødselspenger; krysset talsperson for avdeling for arbeid og pensjoner - skyggefull Lords
Guy Opperman parlamentsmedlem Under parlamentarisk statssekretær for pensjon og finansiell inkludering Pensjonistfordeler, inkludert ny statspensjon, vinterdrivstoffbetalinger og pensjonskreditt; privat og yrkesmessig helse, inkludert reguleringsmakt og National Employment Savings Trust; automatisk påmelding til arbeidsplasspensjon; tilsyn med våpenlange organer, inkludert pensjonsregulatoren, pensjonsvernfondet, ordningen for økonomisk bistand og pensjonsombudet; økonomisk veiledning, inkludert Single Financial Guidance Body, Financial Inclusion Policy Forum og Post Office Card Accounts.
Baronesse Stedman-Scott Under parlamentarisk statssekretær for arbeid og pensjoner (herrer) Cross-DWP Lords talsperson, svindel, feil- og gjeldsstrategi, folketrygdnummerpolicy, tilsyn med lovbestemte avdelinger og administrasjon av forholdet til Social Security Advisory Committee, avdelingsplanlegging og resultatstyring og avdelingsvirksomhet

Den faste sekretæren er Peter Schofield .

Pensjonstjeneste

Med opprettelsen av avdelingen i juni 2001 ble Pensjonstjenesten opprettet, og samlet mange forskjellige avdelinger og divisjoner. Pensjonstjenesten er en "dedikert tjeneste for nåværende og fremtidige pensjonister".

Pensjonstjenesten består av lokale pensjonssentre og sentralt baserte sentre, mange av de siste er basert på Tyneview Park- komplekset i Newcastle upon Tyne . I Tyneview Park finnes følgende sentre:

  • Future Pension Center (FPC) gir statlige pensjonsprognoser for personer som nærmer seg pensjonsalder.
  • Newcastle Pension Center (NPC) behandlet opprinnelig London -området, hjemmekontorene og en del av West Midlands. Nå er tjenesten virtuell, så alle pensjonssentre håndterer alle områder av landet.
  • Pension Tracing Service (PTS) hjelper deg med å spore gamle pensjoner og pensjonsordninger.
  • International Pension Center (IPC) behandler alle henvendelser angående utbetaling av statspensjon, dødsstønad, uføretrygd og andre slike fordeler for de som bor i utlandet.

Lokale pensjonssentre håndterer lokaliserte krav om pensjon og pensjonsrelaterte ytelser. Pensjonssentre finnes over hele landet. Fordeler som behandles på lokale pensjonssentre inkluderer:

Handikap og omsorgstjeneste

Handikap- og omsorgstjenesten tilbyr økonomisk støtte til funksjonshemmede og omsorgspersoner, enten de er i eller utenfor arbeidslivet. DCS har kontorer i hele landet og har følgende fordeler:

Avdelingen har ofte vist at funksjonshemmede inviterer til intervjuer i bygninger som ikke selv er tilgjengelige for funksjonshemmede. Når personen ikke deltar i intervjuet, nekter de personen uføretrygd, noe som forårsaker underernæring og nød. DWP systematisk underbetalte funksjonshemmede som ble overført fra uføretrygd til sysselsettings- og støttepenger som risikerer vanskeligheter for fordringshavere. En tverrpolitisk komité for parlamentsmedlemmer, og offentlige regnskapskomiteen anklaget DWP for en kultur av likegyldighet overfor fordringshavere.

Siden minst 2020 har DWP hatt en policy om å ringe sårbare og funksjonshemmede til å prøve å presse dem til å godta lavere ytelseskrav enn de hadde lovlig rett til. I juli 2021 gikk DWP med på å stoppe etter at den ble truet med søksmål.

Fortell oss en gang

DWP introduserte "Tell Us Once" -systemet i 2011 for å gjøre det mulig for folk å bruke et enkelt grensesnitt for å informere regjeringen om en endring i deres personlige forhold. Ved å bruke 'Fortell oss en gang', blir avdelinger og byråer som pensjonstjenesten, hennes majestets inntekt og toll , passkontoret og lokale myndigheter informert om en persons endringer i omstendighetene parallelt, og fjerner behovet for "gjentatt, unødvendig skjemautfylling" . Kommunale avdelinger som bruker tjenesten inkluderer biblioteker, boligavdelinger, " Blue Badge " -tjenester og sosial omsorg for voksne.

I de fleste tilfeller vil en registrator for fødsler, ekteskap og dødsfall varsle en person som registrerer et dødsfall om bruk av tjenesten.

DWP ble overført til en skybasert tjeneste i 2016 ved hjelp av regjeringens G-Cloud- kjøpsprosess for IT-tjenester. The Crown Commercial Service uttaler at "å kutte administrasjonskostnader og redusere overbetalinger av fordeler-vanligvis på grunn av utdaterte registreringer av folks personlige forhold-beskyttet de tvers-statlige besparelsene generert av Tell Us Once, anslått til mer enn 20 millioner pund Ved å bytte fra en fysisk infrastruktur til en skyløsning, har DWP også hatt fordeler av kostnadsbesparelser på rundt 50% på IT -driftskostnadene til Tell Us Once ".

Tidligere struktur

Før 2008 var Pensjonstjenesten og Handikap- og omsorgstjenesten to separate utøvende byråer ; Imidlertid ble det besluttet i april 2008 å slå dem sammen til en enhet som heter The Pension, Disability and Carers Service.

Begge tidligere byråer beholdt merkevaren og leverte tjenester under hver sin identitet. Beslutningen ble fattet på grunn av at de to byråene delte omtrent halvparten av de samme kundene; som et enkelt byrå ville rasjonalisering av tjenester gi en bedre service for kundene.

Status for PDCS som et utøvende byrå (og dets eksistens som en sammenslått enhet) ble fjernet 1. oktober 2011 med funksjonene som ble brakt tilbake i avdelingen; og både pensjonstjenesten og funksjonshemming og omsorgstjeneste blir forskjellige enheter igjen. Før til juli 2012 Child Support Agency var drifts arm av barnebidrag og Enforcement Commission (CMEC).

Alle drives nå helt innen avdelingen, med navnene som fortsetter som merkeidentifikatorer .

DWP -bygninger på Quarry Hill , Leeds

Offentlige organer og eiendom

Avdelingens offentlige organer inkluderer:

Avdelingen har bedriftsbygninger i London, Leeds , Blackpool , Glasgow , Aberdeen , Newcastle upon Tyne , Warrington , Manchester og Sheffield . Jobcentre Plus, pensjonstjenesten og funksjonshemming og omsorgstjenesten opererer gjennom et nettverk på rundt 1000 jobbsentre, kontaktsentre og ytelsesbehandlingssentre over hele Storbritannia.

Budsjett

Det totale årlige budsjettet til avdelingen i 2011-12 er 151,6 milliarder pund, noe som representerer omtrent 28% av de totale britiske statlige utgiftene. Avdelingen bruker en langt større andel av nasjonalformuen enn noen annen avdeling i Storbritannia, med stor margin. Avdelingen bruker i gjennomsnitt 348,9 millioner pund hos leverandører i måneden.

En rapport fra februar 2012 uttalte at det ikke hadde blitt gjort krav på et beløp på milliarder pund penger som skal betales gjennom mulige fordeler. I 2009-2010 oppgav instituttet 1,95 milliarder pund arbeidssøkere, 2 milliarder pund inntektsstøtte og sysselsettings- og støttepenger, 2,4 milliarder pund i rådsskatt, 2,8 milliarder pund i pensjonskreditt og 3,1 milliarder pund i bostøtte; totalt var 12,25 milliarder pund ikke blitt krevd.

Forskning

Avdelingen er en stor kommisjonær for ekstern samfunnsvitenskapelig forskning, med det formål å gi bevisgrunnlaget som er nødvendig for å informere avdelingsstrategi, politikkutforming og levering. Avdelingen har utviklet og bruker forskjellige mikrosimulering og andre modeller, inkludert Policy Simulation Model (for vurdering av policy -alternativer), Pensim2 (for å lage anslag på pensjonsrettigheter opp til 2100) og Inform (for å lage avdelingens gevinstbelastningsprognoser). Datasett som inneholder LLMDB og Family Resources Survey .

I løpet av 2012 kunngjorde avdelingen registreringer av antall mennesker født utenfor Storbritannia ("ikke-britiske statsborgere") som hevdet arbeidsrelaterte fordeler fra 2011, ved å bruke data som allerede var samlet i avdelingen sammen med de fra HM Revenue and Customs og UK Border Agency (hvis oppgaver nå er oppfylt av britiske visum og immigrasjon ).

Devolusjon

Skottland

Sysselsetting, helse og sikkerhet og sosial sikkerhet er forbeholdt regjeringen i Storbritannia. De Skottland Act 2016 delegert bestemte områder av sosial trygghet til skotske regjeringen for å administrere og reform. Det skotske parlamentet vedtok Social Security (Scotland) Act 2018 for å etablere et lovfestet grunnlag for sosial sikkerhet i Skottland. Dette skapte en prinsippbasert lovgivningsagenda for sosial sikkerhet som sørger for at sosial sikkerhet er en menneskerett i Skottland. De fleste aspekter av sosial sikkerhet i Skottland er forbeholdt Storbritannia, og de vil fortsatt administreres av DWP

Loven etablerte Social Security Scotland , et utøvende organ for den skotske regjeringen.

Nord-Irland

Nord -Irland har likhet med Storbritannia på tre områder:

Politikk på disse områdene er teknisk avviklet, men i praksis følger politikk fastsatt av parlamentet for å sikre konsistens i hele Storbritannia. Sysselsettings- og helse- og sikkerhetspolitikken er fullt ut.

Avdelingens viktigste kolleger i Nord -Irland er:

Kontrovers

I august 2015 innrømmet avdelingen å ha brukt fiktive historier fra sminkede krav på brosjyrer som annonserer den positive virkningen av stønadssanksjoner, etter en forespørsel om informasjonsfrihet fra Welfare Weekly, og hevdet at de var "kun illustrative" og at det var "ganske feil "å dele disse som ekte sitater.

Senere den måneden ble tall utgitt som viste at mellom desember 2011 og februar 2014 døde 2.650 mennesker kort tid etter at arbeidsevnevurderingen fortalte dem at de skulle finne arbeid. DWP hadde kjempet hardt for at tallene ikke skulle bli offentliggjort, og sjefsminister Iain Duncan Smith på et tidspunkt fortalte parlamentet at de ikke eksisterte.

I 2019 blir datasystemer introdusert, DWP nekter å avsløre detaljer. Kravende og deres støttespillere frykter at det vil øke fattigdom og motgang. Frank Field MP uttalte at fordringshavere, "vil bli overlatt til nåde av elektroniske systemer som, selv nå, lar altfor mange mennesker rive på randen av nød. Vi har allerede sett i konsertøkonomien hvordan arbeidere blir administrert og sparket, ikke av mennesker, men av algoritmer. Nå ser velferdsstaten ut til å følge etter, med det 'sosiale' menneskelige elementet som blir fjernet fra 'sosial sikkerhet'.

Se også

Referanser

Eksterne linker